为银行做一个数据仓库需要多久

为银行做一个数据仓库需要多久,第1张

6个月。光大银行顺利实现数据仓库平台归一化,6个月完成海量数据迁移工程,创造了金融数仓迁移速度的新纪录。数据仓库长期储存在计算机内,有组织、可共享的数据集合,是为决策支持系统提供基础数据的分析型数据库。

进行数据分析的目的是集中信息,提取和提炼看似混乱的数据,并找出研究对象的内在特征。几年前,数据分析也是一个比较少见的职业。今天,无论在生活和工作中,它都无处不在,令人眼花缭乱。数据分析需要什么技能?下面沙河电脑培训为大家具体介绍。

1、SQL

SQL是第二需要的技能,是一种用于从数据库检索信息的编程语言。它最初是在1970年代发展起来的,现在到处都是。沙河IT培训认为如果您想成为业务分析师、数据工程师、数据科学家、Web开发人员、软件工程师或数据库管理员,了解SQL非常重要。

2、数据管理

数据管理与数据库结构有关,该结构提供了关于谁有权访问不同类型的信息的复杂内容。有许多不同的方法可以做到有效地存储数据。数据库管理员是需要掌握数据管理知识的人员。

3、商业智能

商业智能是通过收集数据来影响商业决策的一种方式。例如,使用直接邮件和Facebook广告来推广产品的公司可以使用商业智能软件来帮助理解每种营销策略是如何运作的。沙河IT培训发现业务分析师、商业智能开发人员和客户洞察力分析员是几个需要商业智能技能的工作。

4、数据仓库

数据仓库是将大量数据(通常来自不同的来源)组合成一个分析地点的过程。现在的公司更加倾向于从不同的地方得到大量的信息,但是仓库的TS数据能够让他们聚集在一个快乐的地方。沙河电脑培训发现数据工程师经常使用数据进行工作。

兴业银行总行计划财务部信息中心人员招聘启事

兴业银行于1988年8月26日成立,总行设在福建省福州市,是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,2007年2月在上海证券交易所上市,已在全国近50多个经济中心城市设立分支机构。

兴业银行总行计划财务部信息中心工作地点设在福建省福州市和上海市两地,根据工作需要,公开向行内外招聘工作人员:

一、招聘岗位及要求

(一)规划管理处

1、综合规划岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下,金融从业3年以上;

(2)熟悉商业银行业务经营管理专业知识,与信息管理相关的政策法规及规章制度;

(3)掌握数据模型设计理论,熟悉金融数据模型;

(4)具有一定银行业信息统计、数据处理或管理信息系统研发工作经验,具有较强的沟通和协调管理和文字处理能力。

2、数据标准岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下,金融从业3年以上;

(2)熟悉商业银行业务经营管理专业知识,熟悉与信息标准相关的政策法规及规章制度,熟悉金融数据模型;

(3)具有一定银行业信息统计、数据处理或管理信息系统研发工作经验,具有较强的沟通和协调能力。

3、访问控制岗,具体要求如下:

(1)年龄在30周岁以下,金融从业2年以上;

(2)熟悉商业银行业务经营管理专业知识;

(3)掌握信息安全管理的政策法规及专业知识;

(4)具有较强的沟通和协调管理能力,具有较强的文字处理能力。

4、建设管理岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下,具备2年及以上的数据库建设管理相关工作经验;

(2)对银行业基础知识有一定的了解;

(3)对于数据仓库相关理论有深入理解,熟悉ETL处理、数据仓库和报表系统的实施、应用及管理。

5、模型设计岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下,金融工程、数学统计、计算机或数据库营销相关专业背景,2年或以上的数据建模相关工作经历;

(2)具有数据库营销的相关经验,熟悉数据挖掘技术,精通SAS等分析工具,具备银行业务数据建模的能力;

(3)具备良好的逻辑思维能力和较强的文字处理能力。

(二)、报表统计处

1、统计制度管理岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下;

(2)熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营管理知识;

(3)具有较强的沟通和协调管理和文字处理能力。

(4)在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。

2、统计报表编制岗,具体要求如下:

(1)年龄在30周岁以下,金融行业2年以上工作经验;

(2)熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营管理知识;

(3)具有较强的沟通和协调管理能力。

3、统计报表复核岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下,3年以上金融行业统计工作经验;

(2)熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营管理知识;

(3)具有较强的业务分析写作能力、沟通和协调管理能力。

4、报表系统维护岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下, 3年以上金融行业统计工作或报表系统建设工作经验;

(2)熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营管理知识;

(3)具有较强的文字处理能力。

5、指标标准岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下,金融行业3年以上工作经验;

(2)熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营管理知识;

(3)具有较强的沟通和协调管理能力,具有较强的文字处理能力。

(4)在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。

(三)、信息服务处

1、数据分析岗,具体要求如下:

(1)年龄在35周岁以下,从事金融数据分析相关工作3年以上;

(2)掌握数据分析相关原理知识,熟悉数据库知识和数据库挖掘技术,能够熟练使用SAS等分析工具;

(3)具有较好的文字及语言表达能力;

(4)在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。

2、信息我岗,具体要求如下:

(1)年龄在30周岁以下,2年或以上的文字我、美工设计等相关工作经历;

(2)熟悉图形、声音、视频等制作技术,具有较强的文字、图像处理能力;

(3)熟悉商业银行业务经营管理专业知识,掌握信息管理的政策法规及规章制度;

(4)具有较强的沟通和协调管理能力,

3、服务渠道岗,具体要求如下:

(1)年龄在30周岁以下,金融从业2年以上;

(2)掌握信息管理的政策法规及专业知识,熟悉网站、移动工具等开发流程和工艺;

(3)具有较强的文字处理能力,具有较强的沟通和协调管理能力。

二、招聘基本条件

1、具有国家教育主管部门认可的硕士(含)以上学历,经济、金融、会计、统计、信息管理、金融工程、计算机科学、软件工程、数据库营销、管理科学与工程及相关专业;

2、本行内部人员满足以下所有条件的特别优秀者也可参与应聘:

(1)具有国家教育主管部门认可的全日制大学本科学历;

(2)具有中级(含)以上国家专业技术职务资格;

(3)获总行级别奖励或年度优秀员工共计两次(含)以上;

(4)参加过本行中大型信息化项目工作。

3、本行外部人员满足以下所有条件的特别优秀者也可参与应聘:

(1)具有国家教育主管部门认可的全日制大学本科学历;

(2)具有中级(含)以上国家专业技术职务资格;

(3)获工作单位层次的各项奖励共计两次(含)以上;

(4)参加过中大型信息化项目工作。

4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

5、具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正;

6、身体健康。

三、报名须知

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