系统管理员工作岗位职责要求

在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我整理的系统管理员工作岗位职责要求，仅供参考，大家一起来看看吧。

系统管理员工作岗位职责要求 篇1

一、负责计算机网络系统的正常启动与关闭，并将运行状况登记日志。

二、掌握网络设定、网络维护、网络监测的基本技能，熟悉我xx网络的构架及网段划分情况。

三、确保整个网络的畅通。包括网络各信息点、各类网络设备的通断，以及网络地址和端口的分配和设置。

四、能够判断、排除网络系统和各类软、硬件故障，逐步掌握系统的恢复 *** 作技能。若出现系统崩溃和瘫痪现象，应能做到自行处理，并保证在24小时内恢复运行。若需要开发商协助解决，则应及时负责联系，争取系统在最短时间内恢复。

五、每月月底对网络主要硬件设备进行定期检查与维护，其对象为服务器、交换机。

六、负责系统权限各种设置、配备、调整，包括对各种工作流程的设置、工作组的配备、用户权限的调整。

七、负责对网络各类系统软件的管理，做到熟练地进行安装、调试，以及对系统故障的准确分析、排错、恢复。

八、负责对网络应用系统软件的管理，熟悉本xx《审计管理系统》应用软件资料中的有关编程思路与结构，能够开展有针对性地小规模的软件调整工作。

九、掌握网络应用软件各模块流程及相应关系，负责对用户 *** 作进行答疑、指导等服务性工作。

十、每天定时检查系统技术状态。如果发现异常，应及时分析原因并进行处理，消除故障隐患，记录备案。每天定时查看系统运行日志，了解系统运行状况，保证系统安全运行。

十一、负责调整系统技术参数，优化系统性能，使系统始终处于良好运行状态。

十二、负责网络系统数据的日常安全备份 *** 作。每星期五对数据进行备份。

十三、负责内部网站信息的日常导入与上载，以及网页功能性的更新与维护。

十四、严格执行各项保密制度，做到授权机密绝不外泄。

系统管理员工作岗位职责要求 篇2

1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。

2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作

3、负责软件有效版本的管理。

4、购买正版软件安装软件

5、网管负责计算机网络、erp的安全运行服务器安全运行和数据备份internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进行数据备份和数据归档。

6、网管执行企业保密制度，严守企业商业机密

7、监督全店员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。

系统管理员工作岗位职责要求 篇3

(一)软件方面

1、独立安装一些比较常用的驱动程序(打印机、扫描仪、系统驱动等)。

2、处理Windows运行时出现的一些常见性错误，如死机、运行错误的程序等系统问题。

3、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。

4、熟练使用Ghost程序。

5、排除基本硬件故障所带来的问题。

6、安装各类 *** 作系统，并且能熟练的 *** 作。

7、对流行的硬盘备份软件可以做到熟练的 *** 作，尽量简化工作量。

8、记录、总结日常的工作。

9、必要时仍会兼顾公司分配的其他任务。

(二)网络方面

1、负责网络及数据安全策略的实施，病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理

2、熟悉局域网的基本构造，网络的基本部署，制作网线等。

3、网络运行管理包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测

4、对公司服务器的定期维护及基本的入侵检测。

5、对公司服务器进行安全管理以及维护。

6、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

7、协助上级搭建公司的外部网站，对公司网站进行项目更新。

8、网络设备的规划、管理，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等。

(三)硬件

1、硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行。

2、常规硬件故障处理。

3、协助硬件资产登记，使用情况记录。

4、防止公司硬件资产的火灾、盗窃等意外现象发生。

系统管理员工作岗位职责要求 篇4

岗位职责:

1、负责用友nc财务软件系统的管理和维护

2、负责财务软件系统与业务系统等其他相关软件系统如oa、ehr接口的开发支持、管理和维护

3、负责和财务系统公司的工作沟通,保障财务系统的顺畅运行和及时解决系统碰到的各种问题

4、配合系统升级实施工作,参与系统各模块调研、实施方案设计、系统方案测试、系统培训等相关工作

5、根据集团业务的发展,对系统的运用进行适应性修改

6、按时完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、本科学历及以上,会计、会计电算化或it等相关专业

2、从事用友nc财务系统管理等相关工作不少于1年,基础知识扎实,了解财务、会计、审计等相关法律及政策,具有从事互联网企业财务系统管理经验优先

3、熟悉用友nc财务系统及常用办公管理软件,自我学习能力强

4、性格开朗活泼、工作认真负责具有良好的职业道德为人正直、富有团队合作精神和集体荣誉感,能承受一定的压力。

系统管理员工作岗位职责要求 篇5

工作职责:

1、负责卡中心sql、oracle或mysql等大型数据库的安装部署、性能调优、运行管理以及日常的系统维护

2、在规定的信息安全体系指导下进行各项措施的技术实现,以保证各项系统的高可用、高稳定、高安全运行。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,在知名企业有至少3年的相关工作经验

2、至少2年以上dba管理的工作经验,有相关it证书者优先

3、精通mysql、mongodb等数据库的管理和性能优化

4、熟练掌握数据库开发,复杂sql、存储过程、函数等,具备较强的数据库编程功底和清晰的逻辑思维能力

5、具备一定的大数据和高并发环境数据库方案的设计能力

6、熟悉nosql数据库及应用,了解hadoop系统和hbase数据库

7、具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强。

系统管理员工作岗位职责要求 篇6

职责描述:

1、负责erp/售后件/整车/oa/人力资源/数据库/bom/物流/终端/网络安全/服务器等模块建设

2、负责用户需求分析和设计、系统功能开发、测试上线以及系统日常维护

3、协助广州总部进行信息系统相关事项协调处理。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

2、具备以下it模块管理经验中的1-2项:

①oracle/java/web编程和b/s架构·/数据库sql查询语言等相关模块,有相关专业2年以上编程经验

②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系统,有相关系统2年以上运维经验

③网络安全相关技术、服务器架构及调优运维,有网络安全、服务器运维2年以上工作经验

3、具备良好的逻辑思维能力、语言文字表达能力、汇报沟通和组织协调能力,能够独立解决和处理复杂问题

4、认可广汽企业文化,工作主动性强且具有较强的敬业精神、进取心和良好的团队合作意识

5、有汽车行业软件实施运维相关经验优先

系统管理员工作岗位职责要求 篇7

职责描述:

1、负责对机房内安全设备如加密机、门禁控制器、监控等进行维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常运行,并对监控录像进行备份保存

2、负责idc报备业务的日常维护

3、负责机房内内电话机、台式机、笔记本及各服务器的维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常进行

4、负责对新入库设备进行调试检测,并记录

5、负责对即将报废或者已报废设备进行处理

6、负责对机房空调和动力系统进行检测

7、负责对所采购的设备进行管理、编号、检查

8、负责每个季度配合行政、财务对机房所有资产进行盘点,并记录保存

9、ra系统、地税系统等业务系统管理,对发证时出现的问题,提供后台支持

10、网站、微信公众号等辅助系统维护

11、配置ca系统,维护ca应用程序的正常的运行

12、配置kmc系统,维护kmc应用程序的正常的运行

13、处理ra业务系统不能颁发的发证请求

14、根据技术部的要求配置新的证书模板

15、负责《机房台帐》、《机房进出表》和《机房外访表》等记录表格检查和归档

16、负责机房所有文档制度的管理,所有文档制度的借阅、归还等。

系统管理员工作岗位职责要求 篇8

本科以上学历,年龄不超过40周岁,相关领域从业年限不少于3年。

系统管理员需要熟悉windows普通和服务器 *** 作系统,sql数据库管理维护,熟悉服务器硬件维护,网络交换设备维护。具有独立学习和解决问题的能力。

具备以下条件之一的可以适当放宽年龄要求,优先录用:

一、具有大公司5年以上工作经验的

二、有提供快速支持服务的资源条件的

三、有软件开发能力和软件开发经历的。

系统管理员工作岗位职责要求 篇9

职责描述:

1.负责机房服务器的配置,维护,监控,调优,故障排除等

2.保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞

4.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等

任职要求:

1.应届生即可

2.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障

3.高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力

4.有在线系统开发及维护经验

系统管理员工作岗位职责要求 篇10

职责描述:

1.执行销售合同,安排发货单据

2.公司出库、入库系统的单据 *** 作和系统维护

3.月底盘库对账

4.采购助理工作,包括制作合同、联系发货、跟踪货物进展等具体执行工作。

5. 5.5天工作制

任职要求:

1.一年以上工作经验

2.高度的工作责任心,有吃苦耐劳精神

3.工作认真仔细,工作效率高

4.具备良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神

5.熟练使用office软件,包括pdf文件的修改技能

6.具备一定的英文基础。

系统管理员工作岗位职责要求 篇11

岗位职责:

1、做好it设备的管理、分配和技术支持

2、配合运营部门,按照工作流程和要求,做好公司网站的信息更新和发布

3、跟进落实信息系统的升级、测试工作

4、负责erp/oa/lims/wms等系统的维护与 *** 作

5、做好其他上级布置的.工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机、软件等相关专业,有相关经验优先

2、工作认真、仔细、有责任心

3、逻辑思维清晰,工作有条理,有计划性

4、遵守规章制度,有自律精神

5、熟悉各类数据库的语言。

系统管理员工作岗位职责要求 篇12

岗位职责:

1、负责承担公司泛微oa系统整体运维工作

2、负责oa系统流程权限搭建、组织结构调整、系统功能优化、权限管理

3、负责推广oa系统及组织oa系统有关培训

4、根据需求对oa流程、功能权限进行优化推广

5、负责企业网络及it设备维护和管理。

任职要求:

1、大专以上学历,计算机或it相关专业

2、有泛微、蓝凌oa产品维护经验优先

3、熟悉及主导oa项目实施经验1年以上

4、能处理有较好的oa流程优化、表单建模经验

5、熟悉企业网络及it设备维护,能处理日常工作中的常见网络及it故障

6、技术扎实,工作认真,服务意识强。

系统管理员工作岗位职责要求 篇13

1.负责机房环境和电力设备的查看和保养。

2.负责主机及 *** 作系统的检测。

3.负责数据库的跟踪、运行记录。

4.负责系统设备和运行情况的查看。

5.负责系统平台 *** 作系统资源和应用程序运行情况的检测。

6.负责系统安全和防病毒。

7.负责备品和备件的保管、送修或更换。

8.负责日常管理所需要的统计数据和报表提供。

9.新业务开通后，和新业务相关的系统运行数据的监控和统计。

系统管理员工作岗位职责要求 篇14

职责：

1、负责解决公司员工ERP系统使用中遇到的问题，提供相关技术支持，对系统使用人员进行培训

2、负责网络、ERP系统供应商对接，满足公司软件需求

3、负责各种办公软件的安装、调试、维护和升级

4、负责公司钉钉、ERP、企业邮箱等办公管理系统及后台的维护。

5. 熟悉跨境电商ERP或赛盒

职位要求：

1、计算机或IT相关专业，专科以上学历

2、3年以上的企业网络管理、服务器管理相关经验

3、具备良好的专业知识储备，能熟练掌握ERP系统使用

4、具有较强的工作主动性及学习能力，具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神。

系统管理员工作岗位职责要求 篇15

职责：

1、负责公司网站后台的资讯管理，包括新闻、公告、视频、帆船赛事等资讯的发布、维护。

2、负责公司网站的会员管理，包括会员的注册审核、资质审核、会员数据汇总等。

3、负责与业务部门的沟通，及时获取最新的资讯信息，并统计、反馈网站后台数据。

4、负责监控网站的正常运行，及时反馈用户或业务部门提出的紧急bug、部分业务需求等。

5、负责网站系统新功能的测试工作，根据需求逻辑一一对应测试每个功能模块，发现BUG，提出修改建议。

6、负责网站系统的运维工作，搭建代码发布、管理平台。

7、完成其他领导交办的工作。

岗位要求：

1、有过网站后台管理、运维2年以上工作经历。

2、计算机或相关专业大专以上文凭。

3、有参与网站系统测试工作经历。

4、沟通能力强、学习能力强、有较强的执行力，有良好的服务意识。

5、熟悉office等办公软件的使用。

系统管理员工作岗位职责要求 篇16

职责：

1.负责公司内部局域网络维护

2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络平台的运行监控和维护

3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级，备份、恢复

3.熟悉AD域控的实施与维护

4.负责办公电脑及相关办公设备的日常管理与维护，技术档案的管理与维护

6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护

7.参与公司网站、OA等应用系统的管理、数据维护、外部对接，确保系统稳定可靠

8.制作公司微信宣传文稿，根据要求制作各宣传图片

任职要求：

1.计算机或相关专业，大专及以上学历

2.有二年以上系统维护、网络管理经验

3.良好的执行能力，保质按时地完成预定任务

4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力

系统管理员工作岗位职责要求 篇17

职责

1、负责公司计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备及网络的维修、保养和更新

2、协助公司内部信息化、对外网站平台及网络的建设和维护

3、负责公司计算机软硬件、网络设备、耗材等的采购

4、负责公司IT类固定资产的管理

5、协助建设与维护公司网站

6、协助公司信息系统平台的建设与部署

7、负责电信机房服务器托管的维护等。

任职资格

1、中专以上学历，计算机、电子信息技术等相关专业毕业

2、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验

3、熟悉局域网建设，对路由器设置、网络结构设置熟练，熟悉各类网络协议和服务，比如TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等

4、熟悉打印机、复印机、传真机、服务器、路由器、网络布线、电话布线等日常维护保养。

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关于实施和运维哪个好如下：

干好了都有潜力，运维工程师薪资一般在：5-20k之间，平均:5-8k。软件实施工程师，还是看实施什么。如果只是卖软件，给客户装上。

并且测试通过，这种估计拿不到几个钱。说多了也只是个销售代表。如果是那种直接针对客户直接现场开发，或者对客户所提的需求进行二次开发的工程师。还是比较有发展潜力的。最后可以发展到项目经理。

java实施和java运维有什么区别？哪个有发展前途？

实施偏商务一点,运维偏技术一点如果单纯的java运维没有前途,但是可以尝试进行周边技术的研究,转型DBA,钱途无限。如果嘴皮子溜的话,可以做实施,每次给客户安装完了,可以跟客户拉拉关系,将来把公司的客户全部撬到自己手里,然后自己创业,同样是钱途不可估量。

主要还是看个人,我现在是 需求调研+开发+测试+实施+运维 以一体...毫无专长可言...所以 一定要认清自己的定位。it运维工程师和实施工程师有什么区别?

个人更倾向与实施工程师。运维主要工作为维护与技术支持，相对要被动一点。而实施更具有矗动性。很多小型公司会出于成本等额考虑，一般会将这两者综合在一起的“复合型人才”！比如运维的网络工程师：

1. 负责IDC机房Linux业务服务器的配置，维护，监控，调优，故障排除等；2. 大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施；3. 保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞；4. 数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等。而实施：更主要负责整体的网络规划、建置、设备调试等等。

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