概述开头通常作为一个AndroidAPP开发者，我们并不关心Android的源代码实现，不过随着Android开发者越来越多，企业在筛选Android程序员时越来越看中一个程序员对于Android底层的理解和思考，这里的底层主要就是Andr

概述前言今天想停下代码，写点脑袋里不断浮现出来的一些看法。也就是最近在微博和知乎上老看到“互联网寒冬”的说法。要么是看到啥公司薪水无法如期发放了，要么是看到别人说什么“裁员了，没有交接，签字然后电脑还了就走人，不到1小时”。在临近年关的时候

概述程序员职业生涯真的很短吗?不短，我就是明证！我今年44岁，世界500强公司，编程20年，软件技术专家，一直都在编程一线，从来离开过。技术上，我深入的使用过Java、.net、Js等等。也许吧，我勉强算的上一个“全栈工程师”。我看好多回答

概述前言不知道有多少人和我一样是年前辞职，结果赶上了疫情，在家里一呆就是几个月！但塞翁失马，焉知非福！我本来就打算年后找工作，正好趁着这段时间，历时3个月，整理了这份可能是市面上最全面的安卓面试题解析大全！从基础到架构进阶，包含了腾讯、百度

概述进大厂本来就很难了，不过做足了准备，你会发现很多问题都迎刃而解了，当然有时候运气也占了一部分，除了运气以外，当然与我自身的努力也是分不开的。运气也是实力的一部分，毕竟天助自助者~每次到年底做总结的时候，总觉得涨了年龄少了头发，多了CV的

概述安卓有四个组件。分别是：Activity、Service、BroadcastReceiver、ContentProvider。这里我们讲解BroadcastReceiver【广播接收器】的使用。广播接收器的作用其实很好理解。常用的有：开

概述Fragment作为碎片，依托于Activity，类似于Activity，在开发中经常用到。由于Fragment依赖于Activity。所以Activity的生命周期直接影响附着于该Activity上的Fragment的生命周期。Act

概述大佬带你走进Android开发的世界，掌握了这些知识点，学习Android也可以很轻松。核心分析内容对于怎么学习Android，主要解决的是3个问题：学什么、怎么学&怎么用。具体如下：下面，我将带着上述几个问题，**详细讲解自身

概述前言今天我给大家再次分享一下，我最近的一些读书的感想，思考起来，确实能够给自己带来一些真实的帮助和启发，希望大家在平时的工作学习中，也能够认清楚学习的一些本质。如果我们的学习是在不断掌握应对具体工作场景和问题的方法，那就是在努力提升技术

概述大家应该看过很多分享面试成功的经验，但根据幸存者偏差的理论，也许多看看别人面试失败在哪里，对自己才更有帮助。最近跟一个朋友聊天，他准备了几个月，刚刚参加完字节跳动面试，第二面结束后，嗯，挂了…所以啊，不管怎么样，不论是什么样的大小面试，

概述开头开发上线的版本能保证不存在Bug么？修复后的版本能保证用户都及时更新么？如何最大化减少线上Bug对业务的影响？热修复技术帮助我们解决了很多问题，带来的优势不言而喻。不知道各位对于热修复技术掌握如何？便于开发的插件、工具和第三方开源库

概述前言我最近在筹备Android面试的相关文章，我发现，Framework是一个十分重要的点，被不少大厂所看重。如图，这是我们的一个技术交流群里面的对话↓↓↓前阵子我写的Android技术文里面，关于Framework这个知识点的文阅读量

概述前言许多Android开发者经常会问我，要学会哪些东西才能成为一个优秀的Android工程师？对于这个问题，他们的描述或多或少都有些差异，但是，总体来说，我们都需要学习一系列的技能，才能成为一个优秀的Android工程师。在我看来，存在

概述一.开发背景想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样。阿里面经面试形式是电话面试，算法是面试官会给你邮箱发一个链接，然后在那个网站里面就可以同步共享屏幕，网站类似于一个编辑器

概述一、前言SPI(ServiceProviderInterface)是Java提供的一种动态服务发现机制。通过SPI机制，我们可以直接跨模块查找到想要的接口实现类,从而避免不必要的模块间依赖，降低模块之间的耦合性。这对Android组件间

概述想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样~。25%的面试官会在头5分钟内决定面试的结果60%的面试官会在头15分钟内决定面试的结果一般来说，一场单面的时间在30分钟左右，而决

概述作为一个3-5年的Android工程师，我们经常会遇到这些瓶颈：1.技术视野窄长期在小型软件公司，外包公司工作，技术视野被限制的太厉害2.薪资提升难初中级Android岗位薪资上升空间有限，基本上你想拿15k以上，不会点源码层的东西是根

概述前言马爸爸总结了一句话：跳槽，要么是钱不到位，要么是受了委屈。我给自己这次的跳槽经历做了一个分析，希望能对那些想换工作的朋友有所帮助。许多朋友想换工作，但是对“换工作”的理解可能仅限于写简历、投简历、面试。在跳槽之前，我也是这么想的。当

概述前言很多公司在招人这件事情上都会面临一个问题；“我们的招聘要求又不高，能做项目就行，但为什么就是招不到人？”很多公司还面临一个问题，招聘的时候这人各方面都不错，但上岗了就是不出活，绩效平平。要解决上面的这两个问题，需要一个衡量人能力的标