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    2023-5-18
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    2022-12-28
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    2022-11-17
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    2022-10-30
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    2022-10-30
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    《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和

    2022-10-30
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    2022-10-29
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    根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工根据关于贯彻执行《中华人民共和国

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    2022-10-12
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    在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。注:倘若保胎假半年,那么可获得疾病救济费。此在职女性属于计划内生育,若是有

    2022-10-9
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    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的职工患病或非因工负伤治疗期间,在规

    2022-10-9
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    2022-10-1
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    2022-9-30
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