人力资源是什么？我们一起来看看吧！人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、

人力资源是什么？我们一起来看看吧！人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、

EMBA是指高级管理人员工商管理硕士，是由芝加哥大学管理学院首创的，是一种具有学位的在职培训，目的在于为高级管理人员服务。读EMBA的学员一般由公司推荐，利用业余时间集中上课，课EMBA是指高级管理人

公司的高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人公司的高级管理人员是指公司管理层中担

(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高(一)检查公司财务;(二)对董

根据《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。根据该规定，一般情况是：公司的法人应该是公司的高级管理人员，应直接根据《公司法》第十三条规定：

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执行董事权利更大。一、董事长就是董事会的老大，而总经理不是董事会成员，是由董事会选出来的高级管理人员。二、执行董事是相对股东会中没有在公司任职的董事，即“非执行事”而执行董事权利更大。一、董事长就是董

您好，emba的课程是由每个院校自己拟定的，不是全国统一的课程。即使每个院校之间的课程不一样，但是emba的课程永远是围绕企业的高管如何管理好企业来做主题的！emba叫高级管理人员工商管理硕士，emb

EMBA是属于硕士，它是高级管理人员工商管理硕士。EMBA的宗旨在于培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。材料补充：EMBA是按照全国统一的硕士研究生入学标准来进行管理的，不管是从学

股东可以以自己的名义报案。【法律依据】《公司法》第一百五十二条：董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上股东可以以自己的名义报案。【法律依据

监事人承担的责任1、检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。3、要求董事、高级管理人员监事人承担的责任1、检查公司财务，主

在公司里面监事职责是：1、公司对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。2、当董在公司里面监事职责是：1、公司对董

1、检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利1、检查公司财务，主要是审核、查阅公

公司总监是公司高级管理人员吗？本人现任职一家民营企业生产总监职务，并兼职，质量管理体系的管理者代表，安全主任，企业培训师职位，我用我实际的工作经验来回答这个问题，应该是最实际的了。那么，总监是什么职位

emba指高级管理人员工商管理硕士，属硕士学位。emba设立目的在于为高级管理人员服务，最早诞生于美国芝加哥大学管理学院，培养的是具有责任心、高度政治素质和职业道德的中、高层emba指高级管理人员工商