智联招聘企业怎么修改hr

1、首先，我们开启手机上的智联招聘软件，找到并点击首页中的我的选项。

2、接着，我们在开启的我的页面中，找到并点击页面中的我要招人选项。

3、最后，我们在开启的我要招人页面中，选择并点击页面下方的切换为招聘者身份选项即可。

人力资源部门岗位的设置需要综合考虑企业规模、企业性质、企业家管理风格、企业文化、企业习惯、人员素质、企业所在地等。

以公司规模为例，如果是小型企业，可以设HR经理一人、助理一人；中型企业，可设HR经理一人、专员二到三人，分别负责招聘、薪酬、培训、绩效考核，另可设文员一名，负责协助工作；如果公司是大型企业，这时人力资源部门的岗位应当更加细化，需设人力资源总监1名，负责总体决策事务，人力资源经理一名协调各个主管工作，人力资源主管若干，分别负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等人力资源模块，当然并不是一人一个模块，而是更具公司具体性质等进行调整，设专员两三名。

当然，以上这些都应该综合考虑行业、本部门业务水平、政策环境进行宏观调整。

HTML的hr标签可以创建一条水平线。下面，我们来看看html中hr的各种样式使用吧。

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创建一条水平线

先使用<hr/>标签来创建一条水平线，如下图所示：

02

hr的高度

使用style来设置hr水平线的样式，比如设置hr的高度， <hr style=" height:30px" />。如下图所示：

03

没有边框

使用border:none来设置hr没有边框，如下图所示：

04

dotted 虚线

使用dotted将水平线设置成虚线，如下图所示：

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