oa平台触发是什么意思啊

oa平台触发意思是办公自动化，OA平台是指在OA（office automation，办公自动化）的基础上，通过加强和完善底层设计，使之具有全新的开放性、拓展性和兼容性，并实现跨系统、跨数据库的应用，能够让用户在该平台上方便的自定义各种业务模块，和其他系统进行数据整合。OA平台的含义远远超过了传统的OA，在OA平台上，OA只是其中的一小部分。

致远OA表单无法触发流程是因为流程不规范导致的。

致远OA系统针对不规范的流程是无法识别的，解决办法如下：不用把表单制作成固定的流程以免出现不规范的问题，可以使用规范模板，将流程内容加入到模板中即可使用并触发流程。

致远互联秉持“以人为中心”的产品设计理念，坚持平台化产品发展路线，基于“组织行为管理”理论，运用新一代信息技术，自主研发了V5协同管理平台，开发了面向中小企业组织的A6+产品，面向中大型企业和集团性企业组织的A8+产品，以及面向政府组织及事业单位的G6产品 。历经18年发展，致远互联从协同办公到协同业务，再从协同运营中台到协同云平台，完成了协同大生态经营客户的发展路径，持续助力企业及政府提高协同运营管理效率，实现数智化转型升级。

工作流步骤的转入条件设置举例说明

以下面的一个请假流程为例，表单和流程如下图：

请假流程的具体要求很简单：

1、 请假天数1天以内的部门经理审核后可交到人事备案。

2、 请假天数3天内的，部门经理先审核，再交由总经理审核，然后可以到人事备案。

3、 请假天数3天以上的，需要有部门经理、总经理和董事长都审批通过后才可以到人事备案。

分析此需求，判断哪些步骤需要转入条件：

第一步骤：不需要转入条件。

第二步骤：因为不管多少天的请假都需要由部门经理审核，所以此步骤不需要转入条件。

第三步骤：大于1天的（不管是否到3天）都需要经过总经理审核，所以此步骤需要转入条件。

第四步骤：只有大于3天的请假才需要由董事长审核，所以此步骤需要转入条件。

第五步骤：因为2、3、4步骤都可以转入到第五步骤，每个步骤转入的时候判断条件也不一样，所以此步骤需要转入条件。比如，第二步骤转入的时候需要判断请假天数是不是在1天以内，第三步骤转入的时候需要判断请假天数是不是在1天到3天之间，第四步骤转入的时候需要判断请假天数是不是在3天以上（这个步骤的天数判断是可有可无的，因为在转入第四步骤时天数肯定已经是大于3了）

关于第五步骤是否需要条件可以这样分析：假如没有条件设置，那不论请假多少天，在部门经理转交的时候都可以选择人事备案，这样显然是不符合条件的。

按照上述分析给需要条件设置的步骤添加条件：

第三步骤：按照请假流程的要求，有两种情况需要经过总经理审批，包括1到3天（天数>1 and 天数<=3）的和3天以上（天数>3）的，这两个条件可以合并为1天以上（天数>1）

第四步骤：请假天数在3天以上（天数>3）时需要转入董事长审批。

第五步骤：按照上面分析，2、3、4步骤都可以转入到第五步骤，而这三步骤转入的时候各有各的条件，所以会产生以下条件。设计步骤号=2 and 天数<=1 or 设计步骤号=3 and 天数>1 and 天数<=3 or 设计步骤号=4 and 天数>3

在步骤上设置条件：

第三步骤：

第四步骤：

注：只有一个条件的时候，条件公式可以不写

第五步骤：

注：按照之前的分析，第五步骤里的条件[7]是可以不要的。

设计思路及技巧

分析思路：

当某个流程涉及到条件了，分析流程的走向，假如某个步骤的下一步骤就多个（比如第2步），那它的下一步就需要设置转入条件了（3和5）。在设置第3步骤的条件时，需要看有几个步骤可以流转到它（只有2），那它的转入条件就比较单一；在设置第5步骤的条件时，也是一样的需要看有几个步骤可以流转到它（2、3、4），这个时候就要分析每个步骤转入它的条件，对照前面的分析设置条件。

设置技巧：

当有多个步骤转到此步骤时（比如5），每个转入步骤的转入条件都不一样，在设置条件时建议加上设计步骤号的判断，这样书写条件公式会比较清晰。

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