管理的目标;
管理的原则(方针);
管理的方案(管理手册);
方案执行的方式(程序文件、相关制度);
执行过程中具体的 *** 作(作业文件、相关标准);
所有活动的轨迹(记录文件);
执行的有效性(监督、测量、分析、评价、提升)。
管理体系是在管理范围内按照一定的秩序和内部联系组合而成的系统。
一个组织的管理体系可包括若干个不同的管理体系,如质量管理体系ISO9000、环境管理体系ISO14001、职业健康和安全管理体系OHSAS18001、信息安全管理体系BS7799/ISO27001、汽车供应行业的质量管理体系(/TS16949) 、电信行业的质量管理体系(TL9000)、食品安全管理体系HACCP等等。
我们举2个例子解释说明一下:
1、企业管理体系中包括:
(1) 企业战略规划
(2) 战贰规划分解,指标确定
(3)项目的开发和执行与落地
2、质量管理体系的过程包括:
(1)计划(PLAN):具体内容包括明确质量管理的任务。建立质量管理的机构。设立质量管理的标准。制订质量问题检查、分析和处理的程序。
(2)实施(DO):具体内容包括完成上述家户制定的各香质量管理任务,主要是实施质量标准,按照质量标准进行作业。
(3)检查(CHECK):具体可采用在事前自查、互查、专查抽查、暗查等多种方法以保证服务质量完美无暇,事先如发生质量问题,可进行重点检查分析;把质量工程师站点加入收藏夹。
(4)处理(ACTION):对现存质量问题立即进行纠正,同时,对未来质量的改进不断提出建议。
管理系统一个大的概念,根据管理范围不同分为不同的体系,内容也会有所变化。
不可以。红头文件被封控代表内容暂时需要保密所以不能拍照。
红头文件是指政府机关发布的非立法性文件,公开发布的红头文件,经过文件持有者同意后可以拍照。
在多数情况下,群众所指的“红头文件”是指除法律、法规、规章以外的其他规范性文件。
【涵义】
“红头文件”并非法律用语,是老百姓对“各级政府机关(多指中央一级)下发的带有大红字标题和红色印章的文件”的俗称。从制定机关的权限来看,行政法规的制定机关是国务院,规章的制定机关是31个省、自治区、直辖市人民政府,19个较大的市人民政府,以及国务院各部门、各直属机构和具有行政管理职责的直属事业单位。而一般“红头文件”,有行政管理权的行政机关在行政管理工作需要时就可以制定。可见,“红头文件”实际上有广义与狭义之分。
广义的“红头文件”就是从字面理解的带红头和红色印章的,既包括行政机关直接针对特定公民和组织而制发的文件,也包括行政机关不直接针对特定公民和组织而制发的文件,以及行政机关内部因明确一些工作事项而制发的文件。
狭义的“红头文件”是专指行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,这类文件对公众有约束力、涉及到他们的权利和义务,也就是法律用语所称的行政法规、规章以外的其他具有普遍约束力的规范性文件。公众所关心关注的,应该是指狭义上的“红头文件”。现在大多公司将其作为机密文件,任职文件,紧急文件的别称。
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