离职前电脑上的文件怎么处理

一、私人文件

私人文件有用的则用 U 盘拷走，或者是上传到自己个人的云盘上。没用的，删除。请注意，简单的删除是不可靠的（简单删除即删除后再清空回收站），如果文件没有被覆盖，则有很大几率恢复出来。如果想无后顾之忧，建议用专门的软件彻底清除。现在，不少安全软件都集成了相应的文件粉碎功能，能够将文件安全地彻底地删除，你可以酌情使用。

二、公司相关文件

建议花点时间将其归类整理好，然后联系你的主管或负责人，询问他们如何处理。如果主管没有权限处理或拿不定主意的，建议等待更高级别主管的答复。在此期间，耐心是最重要的，切不可因为急于走人而一声不吭将其删掉，或丢在那里听之任之。

三、同事相关文件

建议联系当事人酌情处理。在这儿需要提醒的是，在联系当事人时，注意场合和地点，有些内容可能涉及隐私，当事人并不想在公开场合处理。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

1、把邮箱资料里你想要的资料，能复制的就复制出来，放在你的电脑上或是你想要存放的位置，如U盘等。

2、不能直接复制的，比如说文件等别的东西，你可以下载附件的形式，下载到你想要保存的位置。如果没有下载工具，也可以用右击，再点目标另存为。等方法可以拷贝下来。以上是离开一家公司把文件全部拷贝的方式。

为了防止上班期间的员工或者是将要离职的员工私自拷贝电脑文件的 *** 作，我们可以通过数据安全工具进行保护，例如现在的很多企业为了保护内部文件安全，会用域之盾来进行对内部文件的加密保护，加密的文件能够进行防止数据外发和拷贝，任何私自外发到局域网外的文件都是乱码，而且可以设置企业内电脑对U盘的使用权限，我们可以设置U盘禁止使用，这样员工就无法在电脑上用U盘拷贝文件了，能够对内部文件进行双重保护。

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