中国国航行李托运规定

一、托运行李规定：

1、重量限制

每件行李重量须大于等于2千克(4磅)，且小于等于32千克（70磅）；

超过32千克（70磅）的托运行李，须分成两件托运行李。

2、尺寸限制

每件普通托运行李的长、宽、高三边之和，须大于或等于60厘米（24英寸），小于或等于203厘米（80英寸包括滑轮和把手）。

二、随身携带行李规定：

1、每位头等舱、公务舱旅客可携带两件随身物品，且每件重量不得超过8千克（17磅）；

2、每位经济舱旅客可携带一件随身物品，且重量不得超过5千克（11磅）。

每件随身携带物品长、宽、高三边分别不得超过55厘米（22英寸）、40厘米（16英寸）、20厘米（8英寸），保证可以放置在航空器客舱上方的封闭式行李架内，或放置在您的前排座椅下。

3、如不能以上述方式放置，或由于超重超大的原因，或出于安全方面的考虑，则应当作为托运行李运输。

扩展资料：

中国国航其他行李规定：

1、不建议作为托运行李或夹入行李内托运的物品

现金、有价票证、珠宝、贵重金属及其制品、古玩字画、电脑、个人电子设备、样品等贵重物品、重要文件和资料、旅行证件等物品以及个人需定时服用的处方药。

2、需征得国航同意方可运输的物品

精密仪器、电子产品及精密设备、音响、洗衣机、电冰箱、计算机、录音机等应作为托运行李托运，在托运时应具有出厂包装或符合国航要求的包装。上述物品不在免费托运行李之列，应作为超重行李收取费用。国航将根据托运行李的政策规定对此类物品承担责任。

3、干冰、液体饮料、液体化妆品及日用品

既可托运也可作为随身行李携入客舱。干冰应在低温下冷藏，每位乘客携带的干冰总重量不应超过2.5公斤（5磅）。根据CAAC的规定，每名乘客不得携带两瓶（每瓶容积不超过500毫升）以上碳酸饮料、矿泉水、茶、牛奶、酸奶、果汁等。

乘客可在通过机场安检或符合限制规定的情况下购买饮料。除安检后在机场购买的酒精饮料外，乘客不得携带其他酒精饮料。每名乘客可携带两瓶1公斤以下酒精饮料，总体积不得超过1000毫升。

旅客可携带350毫升以下瓶装衣领净、摩丝、增白剂、杀虫剂及空气清新剂。携带香水的体积应在500毫升以下。乘客不得携带任何体积超过1000毫升或重量超过1公斤（2.2磅）的类似物品。

参考资料：中国国航-行李信息

从上半年开始，中国国航(行情,问诊)(601111.SH)的部分宽体机机长，针对公司“同工不同酬”的抗争，最近将得到公司的实质回应。

《第一财经日报》记者昨天获得的一份在国航飞行员之间流传的文件显示，国航拟对飞行人员的薪酬进行调整，调整范围涉及国航股份、国货航、北京航、大连航及内蒙航共计4560余名飞行员，最终实现人均年度8万元的增长。

国航预计，此次大幅调薪，将增加支出3.6亿元成本。在目前的航空需求不景气情况之下，航空公司的人力成本不降反升，将进一步影响航空公司的盈利水平。

机长人均增长17.4万

据记者了解，国航各分子公司分行部经理，昨天已在总部开会进行最后的论证，虽然正式的涨薪文件尚未下发，但基本方案已经“不出左右”。

文件中指出，此次薪酬调整主要向关键核心岗位倾斜，其中机长(含)以上技术资格人均年增长17.4万元，实现平均18%的增幅。

此外，公司还进一步加大浮动工资占比，将飞行员薪酬的全部增量均用于调整浮动薪酬，飞行出差补贴标准平均调增了27%，其中，机长(含)以上技术资格飞行出差补贴标准调增幅度为34%，调整后飞行教员的飞行出差补贴标准由原来的每小时409元调整为每小时549元。

值得注意的是，此次薪酬调整，与国航的飞行员今年上半年以来发出的公开诉求有关。今年4月，写给国航股份各级领导及董事会的公开信，要求中外籍飞行员同工同酬”。

与国内其他航空公司相比，国航飞行员的总体薪资水平处于下游，而且是底薪相对高、飞行小时费低，而此次的薪酬调整方案，除了大幅增加了飞行员尤其是机长、教员的年薪，也突出体现了多劳多得的薪酬支付原则，希望调动飞行员的飞行积极性。

此外，为加快飞行员培养，国航还计划提高初始、改装及夜场模拟机教员的待遇，其飞行出差补贴标准计发比例由原来的90%提高至100%，加大此类模拟机教员带飞积极性，以促进公司飞行员 人才 的晋升与培养。

逆势涨薪仍低于民营航企

文件同时指出，截至，飞行人员平均年收入较2006年增长了一倍，其中飞行教员人均年收入更是由50万元增长至100万元，而且此次薪酬调整，还是在世界经济复苏缓慢、汇率波动、航油等经营成本持续攀升、公司的经营效益面临大幅下滑的背景下。

根据中国国航此前发布的半年报预告，预计半年度公司实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比，将减少55%到65%，因此，此次涨薪也可以算是逆势而为。

而在中国国航之前，“三大国有航空公司”中的南方航空(行情,问诊)(600029.SH)已在6月率先迈出了对飞行员大幅涨薪的步伐，不过，在国航和南航涨薪之后，薪水只是逼近海航、川航、厦航等二级军团，距离春秋航空等民营航空仍有差距。

不过，也有国有航空的飞行员告诉记者，一些对公司不满的飞行员，并不全都因为薪水问题，对公司的管理、考核、文化方面的不满，也占据了很大部分的因素。

一位国有航空的机长指出，企业应该转变家长式、传统管理思维模式，更多思考法制化、人性化的因素，更多考虑怎样才能留住“人心”。

近年来，越来越多的人往返国际机场，下面是国际航空带液体登机相关规定：

一、单件不能超过100ML，总量不能超过1000ML。

二、　液体、凝胶及喷雾类物品包括： 饮品，例如矿泉水、饮料、汤及糖浆； 乳霜、护肤液、护肤油、香水及化妆品；

喷雾及压缩容器，例如剃须泡沫及香体喷雾； 膏状物品，例如牙膏； 隐形眼镜药水； 凝胶，例如头发定型及沐浴用的凝胶产品；

任何稠度相似的溶液及物品。

三、液体必须盛放在透明的容器内。每个容器的容量不可多于100毫升，并可完全放在一个容量一升的塑料袋内，而且不显得拥挤。一般来说，一个一升的塑料袋可以放置五个容量100毫升的容器。

四、日常生活用品包装单件包装超过100ML就必须托运。很多旅客只携带了很少的随身物品，不愿意托运行李，只得将这些物品遗弃。国航建议乘坐国际航班出行的旅客，如果不愿意托运行李，可以购买包装在100ML以内的日用品随身携带，避免为出行造成不便。

国际航空托运液体规定如下：

一、最新文件的规定是，旅客所托运的液态物品(液态非放射性药品、发胶、香水、科隆香水、用于体育运动或者家用的非易燃无毒气体且无次要危险性的气溶胶等)，单件物品总净重量不得超过0.5千克或0.5升，且每名旅客的托运上限为2千克或2升。新出台的规定主要是对托运液体的容量做出严格限制。

二、这一政策国际民航组织相关危险品安全运输细则的2009-2010年版的相关规定，由于我国是国际民航组织缔约国，因此，国际民航组织颁布的规定，我国必须执行。

三、乘机时的行李超过免费额或预先购买的行李额部分需支付逾重行李费,每公斤按国家公布的经济舱全票价的1.5%计算。 非托运行李超重或超过体积规定的，均应办理托运如您未能配合，航空公司将有权拒绝运输。

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