上下级文件冲突该如何解释

请问在文件最后要说明上述规定与上级文件相冲突，则按照上级文件执行，该怎么表达更合适？答：下级文件与上级文件抵触可以如下处理。首先出现类似情况时，要按照下级文件服从上级文件精神的原则以执行上级文件为准。其次要在发现此类情况时第一时间收回下级文件并统一销毁。另外要找出下级文件同上级文件相矛盾或者相抵触的地方进行修改或调整后重新下发文件。

上级文件夹是指当前的文件夹的上一级文件夹。

不要参与到同事中的闲言碎语中去

可能饭后散步的时候，一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法，千万别轻易发表自己的观点，因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点，或者之后她又会把你的观点告诉别人。

不要轻易对工作发表高谈阔论

作为职场新人，你发表了对工作的某些观点，说得精彩了，可能别人会认为你眼高手低，说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做，让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。

处理好同事关系

与同事的关系也是非常重要的，我们在今后的工作中经常需要与大家合作。所谓“合作愉快”，不仅仅是预祝我们合作的过程要愉快，其实也蕴含着一层深意，即只有合作才能愉快，不合作是不会愉快的。所以首先要表明我们的态度并以实际行动表明我们是愿意为了工作而与任何同事合作的。

从第一天起，我们就要对同事需要我们合作的事情按照职责范围进行尽可能的合作，建立起大家对你的依赖，使你成为被需要的人，而不是被“选择性”需要的人。

---