【篇一】工作自查报告
“安全大于天，生命重如山”这是我校从领导到老师的一条坚定信念。学校始终把安全放在首位，坚信师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。根据我市转发《辽宁省教育厅关于开展全省学校百日安全大检查的通知》精神，我校开展了办公室、寝室、教室、食堂以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全第一，预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造平安和谐校园，营造学生健康成长的良好环境。
一、组织学习，提高认识。
学校在接到《紧急通知》后，立即召开了校委会安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。组织全体教师，召开了安全工作紧急会议，会上，张校长认真传达了会议精神，并结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面。
二、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。
我校一直十分重视安全工作，长期以来形成了校领导班子总揽全局、统一协调，各部门参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并与学校各部门、班主任、生活教师签订了《安全工作目标责任书》，明确了各责任人的职责，加大了对各部门及全体教师的安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。
三、认真检查，督促整改。
(一)根据通知精神，近日学校及时组织相关人员，按照通知要求的检查内容对学校涉及安全的各个方面进行自查。
1.学校安全管理制度建设及落实方面自查
制度是落实的保证，我校力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案，建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。
2.门卫管理方面自查
我校有详细的门卫值班管理制度，有专业人员进行24小时不间断门卫值班，对来校人员、车辆进行出入登记，落实良好有完善的巡逻制度及专业的足额的保安人员，统一配备了服装，警用器械，在校园内重点进行夜间巡逻从周一到周日，天天有校级领导带班，中层领导值班，在学生就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力配纤的保障了校园内全天候无安全事故发生。
3.饮食管理方面自查
学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好， *** 作间及餐厅整洁卫生，食品采购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。学生饭菜实行三餐24小时留样，以备检查。学校饮用水水质合格，饮用水质量无问题。
4.学生宿舍管理方面自查
我校《宿舍管理制度》《学生请假制度》《寝室管理员管理条例》，等制度健全完备，宿舍内应急照明设施良好，消防设备完好、消防通道顺畅。政教处定期对学生宿舍内违没轮禁物枯卖信品及安全隐患进行检查排除。我校女生宿舍寝管员全部为专职女性人员。
5.校舍安全情况自查
我校所有建筑物均为新建，不存在危墙，危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示，学校北侧水塘边设有禁止下塘等警告铁牌。
6.学校周边安全情况自查
我校为新校区，位于城郊，学校周边不存在网吧，报刊点，非法小卖部等能对学生造成不良影响的场所，学校周边安全状况良好。
7.学生乘车安全管理情况自查
我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，教育学生遵守交通规则，安全乘车，平安返家。
(二)存在的问题及对策。
1.针对我校校区较大的实际情况，整个西侧没有围墙，下一步要继续加强校园安全巡逻，夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。
2.我校北大门紧邻公路，学生上下学人员较多，存在交通隐患。学校加强安全教育同时，及时与交警部门联系，寻找解决办法。
总的说来，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。
【篇二】工作自查报告
根据总行农发银计【20xx】22号《关于开展中国农业发展银行20xx年统计检查的通知》《中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知》(银发【87】号)的要求，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行立即成立统计工作检查领导小组对照统计检查内容进行了自查。
一、加强组织领导，统一思想认识，周密安排部署
为认真开展好此项自查工作,我行高度重视,加强组织领导,成立了自查工作领导小组，召开专题会议,组织全行员工认真学习了《中国人民银行关于开展全国金融统计执法检查的通知》、《中国农业发展银行统计工作管理制度》、《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》等文件办法内容。通过学习,统一了员工的思想认识,提高了对开展统计检查和加强统计管理工作重要性的认识，明确了检查的目的、内容、重点,确定了检查人员,落实检查人员责任,提出了具体要求,从而保证了自查效果。
二、统计工作检查情况
(一)落实整改
20xx年金融执法检查中发现问题的情况我行对照去年人民银行、银监会、总行统计执法检查中发现的问题进行了有针对性的复查。围绕整改中发现的问题进行了逐一检查，未发现重复问题，杜绝一切统计工作中的违规、违法行为，更好地保障了金融统计工作的质量。
(二)落实人民银行统计制度的情况
1、认真贯彻《中华人民共和国统计法》《金融统计管理规、定》《现金收支统计 *** 作规程》等法律、法规，以及相关的法律、法规。
2、贯彻执行中国人民银行制定的金融统计制度及有关管理办法，并接受人民银行的监督、检查。
3、我行依法执行涉农贷款统计和银行承兑汇票及其他统计制度，所报境内大中小企业贷款、银行承兑汇票情况统计表等各类报表均能及时、保质、保量地报送。
4、各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。
5、按时、按质、按量完成人民银行布置的各项统计调查工作。
(三)落实银监会非现场监管报表制度的情况
1.认真贯彻执行《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》，依法向上级行及辖区人民银行报送非现场监管报表。
2.认真开展非现场监管统计工作，设置统计管理员和 *** 作员，互相监督、检查，确保非现场监管统计工作保质保量，及时完成数据统计、上报工作。
3.通过对历年非现场统计数据的自我检查，认为上报数据真实完整，未利用常规的业务 *** 作虚增、虚减原始统计记录，未虚报、瞒报、伪造、篡改非现场监管报表数据，能够做到报送报表数据的及时性、准确性、完整性。
(四)统计工作管理情况
我行统计集中管理系统配有省分行下发的专用计算机，专机专用，内外网隔离，使用合理，系统运行正常，做到专人负责使用。统计人员业务规范， *** 作熟练，各司其职，能按时、准确上报各类统计报表、撰写统计分析。统计岗位责任制度健全并严格遵照执行。通过检查,我行加强了对统计工作的领导,统计报表质量和统计人员执行统计法规的自觉性有了一定提高。
三、存在的问题和改进措施
【篇三】工作自查报告
为进一步提高我乡档案管理的水平，加快实现档案管理的规范化、标准化、现代化，充分发挥档案的作用，进一步贯彻落实《档案法》等相关法律法规。在县档案局的指导下，我乡高度重视档案工作，在机构与组织管理、基础设施建设、业务建设、开发利用方面都取得了一定成效。
一、机构与组织管理
我乡党委政府高度重视档案工作，将该项工作纳入重要议事日程，制定详细的年度计划，并纳入年终目标考核。成立并及时调整档案管理工作领导小组，切实做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，兼职档案员具体抓的良好格局。
我乡每年安排足额经费以满足档案工作的发展需要。现配置2名具有大专以上文化程度的兼职档案员，并组织其参加上级档案部门的业务培训，不断提高专业素养。健全了档案工作管理体系，制定并完善了档案借阅、利用、保密等相关管理制度。
二、基础设施建设
我乡设有综合档案室，总面积达52平方米，其中档案库房建筑面积13平方米，阅览室13平方米，档案人员办公室面积26平方米。库房能容纳我乡全部档案资料。库房严格按照专业技术要求设计，配置有遮光窗帘、温湿度表、电风扇、灭火器材等。具备了防火、防虫、防潮、防高温等功能。档案人员办公室内配置了计算机1台、复印机1台、照相机1部，满足了档案人员办公需要。
三、业务建设
我乡严格按照上级业务建设的要求，结合乡情实际制定并完善了《乡归档文件目录和保管期限表》，详细划分了文件的保管范围和期限。每年档案按照要求于第二年上半年完成归档，做到文件材料收集齐全完整、无积存、零散文件。库内有档案资料存放示意图，档案柜架排放规范整齐，柜架上有明显的指引标记。每月对档案库房进行检查，详细登记温湿度情况。建立了档案统计台账，真正做到账实相符。购买了《省文书档案管理系统》并及时录入历年归档文件目录。
四、开发利用
编写了全宗介绍、组织机构大事记、组织机构沿革等资料，详尽反映了我乡基本情况。编有各种门类和载体档案的检索工具，做到检索工具齐全、完整，便于查找，为开展档案利用提供了良好条件。档案查询严格按照程序，并做了详细登记。
虽然我乡档案工作取得了一定成效，但是由于档案工作涉及面广，工作中仍存在一些不足。在以后的工作中，我乡将更加重视该项工作，相信在上级部门的指导和乡党委政府的重视下，我乡档案工作规范化、现代化将更上一个新台阶。
【篇四】工作自查报告
开展作风建设活动以来，对照平时的实际工作及思想动态，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。
一、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。
二、思想解放不够，没有形成超前意识。
在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。
三、服务意识没有更进一步加强。
【篇五】工作自查报告
为了认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法律法规和相关教育政策；并根据实际情况，针对幼儿特点，坚持保教结合、以保为主、以保促教寓教于乐的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过自查，本园总结经验教训，得出以下认识，以期得到领导们的批评指正。
时代在发展，幼儿的生活环境日新月异，他们的身心每时每刻都在发生微妙的变化。与时俱进、因人制宜、提高素质、保教并重是我们一直坚持并将继续努力的方向，来年我们有决心和信心在各级领导的领导下，发挥我园优势，为农村的幼教事业做出自己更大的贡献。我园以一切为了孩子，为了孩子的一切作为办园方针，认真学习贯彻执行国家和省、市、区的有关学前教育法规及上级主管部门的规定，做到保教结合，教养并重，能以保教工作为中心安排工作。以《幼儿园指导纲要》为指导思想，努力做好后勤服务工作，使家长放心的把孩子交到我们手中，让孩子在幼儿园健康快乐的成长。
我园实行园长负责制，以园长为领导核心，班子成员分工合理，职责明确。从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。幼儿两巾一杯也按规定消毒。我园每期幼儿体检一次，体检率达到100%，并按照规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。
并经常组织教职工学习安全防护知识，对幼儿进行消防安全教育并进行演练。每天坚持晨午检，检查幼儿随身携带物品，及时消除危险。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持接送幼儿，家长签到签退，确保幼儿安全离园。我园还与公安部门以及街道居委会建立长期和经常性的联系，配备园用警备器材，参加公安部门组织的学校安全工作的学习和考核，制定各种应急方案，以确保及时处理突发事件。积极进行内部管理体制改革，实行岗位责任制，教师聘任制。并依据幼儿身心特点和本园情况实际制定了各项规章制度。各项规章制度、计划、总结健全、明确、符合本园实际，落实较好。重要制度悬挂上墙。促进幼儿园各项工作的完善和进步。加强教职工观念与行为的转变与更新，重视教师基本功和教学技能的训练，能掌握并运用现代化教学手段，提高工作能力。
在教研过程中，各位教师细心观察幼儿，注重教学积累，积极撰写观察记录。以《幼儿园指导纲要》为指导，以幼儿的年龄特点为标准，我园科学、合理安排幼儿一日活动，制定保教目标，教学计划。活动计划中各领域相互渗透，体现综合性、寓教于乐。激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿良好的学习能力与学习习惯，教师在活动中创设宽松和谐的环境，激发幼儿主动学习、主动探索的学习兴趣。幼小衔接一直是我园十分注重的方面，通过培养幼儿良好的作息观念、卫生、行为习惯、怎样和同学进行沟通等方面，让幼儿顺利进入小学适应小学的生活。我园注重与家庭联系，通过半日开放活动、家长会等不同形式与家长沟通交流，促进我们家园共育工作的进一步提高。
我园园舍设置合理，在绿地中点缀树木、活动场地中错落有致地摆放着各种大型玩具，是幼儿嬉戏锻炼身体的好去处。活动室空间宽敞，采光充足，幼儿和教师共同布置的室内外环境充满童趣和教育意义。幼儿食堂干净卫生，厨房按规定设置，并经有关部门检查合格。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按规定消毒，室内设置有冰箱、消毒柜、油烟机、空调等现代化设备，保证了食堂的安全卫生，为幼儿的身体健康成长提供了有力的保障。严格制定幼儿食谱，合理安排营养平衡，促使幼儿在幼儿园不仅要学知识，更要保证幼儿身体健康成长。
通过自查也发现了有不足之处，我园存在着教研工作落实不细，钻研得不深，经验不足等情况。为了改变不足，克服困难，我园在今后的工作中，要继续以区域活动为主体，教师为幼儿创造充足的游戏空间和时间，让幼儿充满兴趣的自我学习、自我探索、自我发展，让幼儿在活动中自主地与人交往，合作。培养幼儿大胆、活泼的性格，使其得到全面健康的发展。
货的拼音 货的解释 货是什么意思1、货字的拼音是huò 2、 货字的解释：(1)（名）货币；钱：通～。(2)（名）货物；商品：百～｜订～｜销～｜～真价实。(3)（名）指人（骂人的话）：笨～｜烂～。(4)（动）出卖：～卖。
精选部分货组词的词语造句及词语的拼音和详细解释：
1、年货造句：中国春节临近，位于墨西哥城的唐人街一派喜庆气氛。这里售卖的年货，如“中国结”、中国“喜鼠”等同样受到许多当地人的喜爱。
解释：过农历年时的应时物品。
2、货币交换造句：消费信用是一种经济现象，是市场经济的必然产物，它是商品由物物交换、货币交换后再发展到信用交换的高级阶段。
解释：指以货币为媒介的商品交换。
3、提货单造句：清单的内容同样也应该和发票中，或者诸如提货单的其他文件的内容相符。且不管怎样，清单的内容应该和事实上包装的一样。
解释：见〖提单〗。
4、货舱造句：他说，自己的公司从本地投资者手中买进金条，然后转卖到海外，但现在公司的大部分金条都被困在货舱里无法出售，致使公司没法回笼资金。
解释：供装载货物的船舱。
5、售货员造句：我明白这些人试图表现得亲切或是表示对你的热情，但是这些售货员如此称呼站在她们面前西装革履的我，她们也会对我旁边同样西装革履的男人也这样称呼吗？
解释：商店里出售货物的工作人员。
6、易货贸易造句：时间定格在1571年的夏天，以丝绸交换白银的过程标志着我们现在所谓的全球化拉开了序幕。在马尼拉开始的这种易货贸易持续了几乎250年的时间。
解释：双方把进出口直接联系起来，互换货物，品种相当，进出基本平衡。也叫换货贸易。
7、杂货造句：由于泰国人可以在网上从事从买杂货到订披萨等任何事情，许多泰国人也便借助互联网参与到该国的政变、骚乱和其他政治变革中去。
解释：各种日用的零星货物。
8、货栈造句：在众多标准当中，有一条是西雅图拥有众多才华横溢的技术型人才，这个地方足以吸引越来越多的聪明人来创业，它近乎就是一个巨大的货栈。
解释：营业性质的堆货物的房屋或场地。
9、货物造句：相反，图应该表示从一个活动传递到另一个活动的任何类型事物：不论它是报表、零部件、已完货物、设计、服务、硬件、软件??或数据。
解释：供出售的物品。
10、卸货造句：当他回到家，他把他的拖着金子的两头驴赶进他的小院子，让她老婆照看着还没有卸货的东西，他赶着另外一头去了他嫂子的家。
解释：把货物从运输工具上卸下来。
11、百货造句：很快就渗透到各大百货商场，渐而沦落到可怜巴巴的“休闲地带”，然后你呢，毫无疑问是在清仓大甩卖的时候把它给淘了出来。
解释：以衣着、器皿和一般日用品为主的商品的总称。
12、订货造句：虽然我们估计这次大流行的严重程度将是中等，至少在最初的时期，但这一消息促使加强了对大流行性疫苗的关注，并使各方争相订货。
解释：【定货】订购产品或货物。
13、货轮造句：上周一艘德国货轮在被索马里海盗扣押了近4个月后也获得释放，并于上星期六在肯尼亚蒙巴萨港靠岸，船上的24名船员“精疲力尽”，但状态良好。
解释：运输货物的轮船。
14、干货造句：当然，青菜和其他一些易变质食品就得等到圣诞的前一天了，但罐装食品以及干货等得提前买好，档孝蔽这样可以错开圣诞时的高峰。
解释：指晒干、风干等的果品。
15、货源造句：一篇有关会议的报导指出：“由于世界各地的生产商不断采用转基因技术，零售商们担心，他们会难以维持目前非转基因货源供应的现状。”
解释：货物的来源：～充足｜开辟～。
16、货车造句：在我是一个小女孩时，我就梦想住在一个鹅卵石街道旁边的带露台的房子里，因为在货车和大蓬车里，你永远无法得到安宁。
解释：铁路、公路上装运货物用的车辆。
17、货位造句：根据货物的存储能力、货位能力、装卸线能力及货车运输能力，分析铁路专用线（专用铁路）可达到的运输能力，并寻找限制运输能力的关键环行州节。
解释：（1）铁路运输上可装满一车皮的货物量，叫一货位。（2）车站、商店、仓库等储存或临时堆放货物的位置。
18、货色造句：忒阿杜勒，你是决不会搞这些的，你是遵守纪律的，你是门禁制度的奴隶，你是慎橘一个安分尽职的人，你决不会离开你的家去找那样一个货色的。
解释：（1）货物（就品种或质量说）：～齐全｜上等～。（2）也指人或思想言论、作品等（含贬义）。
19、存货造句：我们也需要冷却反应堆，还有乏燃料
在乏燃料池里，但是那基本上意味着
你们想要维持冷却剂存货
也就是在主系统中的水。
解释：2商店中储存待售的货物。
20、存货造句：我们也需要冷却反应堆，还有乏燃料
在乏燃料池里，但是那基本上意味着
你们想要维持冷却剂存货
也就是在主系统中的水。
解释：2商店中储存待售的货物。
21、蠢货造句：不要理所当然地给你讨厌的人贴上“蠢货”的标签，想想他们或许正处于重压之下，比如，他们可能有一个生病的亲人，或是深陷财务危机。
解释：蠢材。
22、本位货币造句：第二十九条合营公司应采用人民币为记帐的本位货币。
解释：一国货币制度中的基本货币，如我国票面为‘圆’的人民币。简称本币。
23、货样造句：我方检查货样后发现，货物的白色不是我们原先要求的那种纯白色，而是一种暗黑色，与我们过去的进货相似，以致许多顾客曾投诉我们。
解释：货物的样品。
24、货币流通造句：海外的投资者藉由交换海外货币为本国票据，用来便宜抢购拆除上海公寓，或是在广州建设新工厂，在货币流通上对人民币升值造成压力。
解释：直接依存于商品流通，货币在不同所有者之间转手的运动。
25、国货造句：美国出台了有争议性的“购买美国货”法案，而中国以“购买国货”规定作出回应，同时美国加大了对中国个人电脑销售新规定的外交抗议力度。
解释：旧时指我国自己制造的工业品。
26、货币造句：我们指责中国向我们出售这个或那个廉价商品，最重要的是，我们对中国向我们出售廉价货币（人民币或元）而感到气愤。
解释：充当一切商品的等价物的特殊商品。货币是价值的一般代表，可以购买任何别的商品。
27、货品造句：光着身子的婴儿在一小桶脏水中沐浴，女人们将篮子高高顶在头上，兜售货品；男人们背负着沉重的物资---才不过早上8点，每个人都已经忙开了。
解释：货物或货物的品种。
28、通货膨胀造句：如果你是一个类似美国、英国，或日本那样的国家，可以货币化自身的财政赤字，那么，你将不会发生主权债务问题，取而代之的是稀释公债价值的高通货膨胀。
解释：国家纸币的发行量超过流通中所需要的货币量，引起纸币贬值，物价上涨的现象。
29、货款造句：自那时起
短期的银行间拆借利率飙升
高于较长期的合同利率.与此同时
人民币的货款增长率大减
5月份同比下降近五分之一.
解释：买卖货物的款子。
30、皮货造句：在柏林墙建立以前，让?雷阿经常和身为皮货商人妈妈一起光顾西德，当她需要囤货在民主德国没法进货的波斯皮草时。
解释：毛皮货物的总称。
31、期货造句：这些库存并不受上海期货交易所(SHFE)监控
因此仅为估值.但它们被抵押获得贷款
用于投资其他领域回报潜力较高的资产.
解释：买卖成交后，约定期限交付的货物。
32、通货造句：类似说法包括?贵公司必须体质更好（或至少具备创新能力）以存活下来，在意想不到的时机赚大钱，无论明年通货膨胀将是50%或500%。
解释：在社会经济活动中作为流通手段的货币。
33、合同货币造句：本合同买卖双方的支付均以本合同货币通过买卖双方银行进行。
解释：见〖契约货币〗。
34、进货造句：根据前面指定的规则，您需要让流程继续尝试发送订单中的商品，直到所有商品均已发送，或者直到重新进货的时间太长而无法等待。
解释：商店中为准备销售而购进货物。
35、货运造句：自从1922年马拉开波的油井第一次发生井喷，以“千量货运火车”噪声大起后，委内瑞拉的历史和命运与石油联系到一起。
解释：运输企业承运货物的业务。
36、货币金融危机造句：该基金负责人警告说，国际货币金融危机可能产生的另一个国际货币体系，如果不改革。
解释：指资本主义国家因政治经济危机不断加深而造成的货币金融领域的严重混乱和动荡。反映了资本主义再生产过程的矛盾日益尖锐化。它具有经常性的特点。也叫财政金融危机。
37、行货造句：比如中国移动和联通，在定制机上，虽然不回有假货等，但是比国内行货品质上又有所打折！
解释：加工不精细的器具、服装等商品。
38、现货造句：这些制造商可能不愿承担期货价格和现货价格变化的风险，于是他们可以在期货市场取得合约，以市场确定的价格卖出他们的未来产品。
解释：可以当时交付的货物。
39、识货造句：在通到马利容桥的拱形长巷中，有一个拾破烂的背篓保存得完好无缺，识货的人啧啧称赞。
解释：能鉴别货物的好坏：不怕不～，就怕货比货。
40、盘货造句：MicrosoftDynamicsPOS有点像微软的CRM产品，但是专注于销售业务，目的是为零售商提供盘货和供应链管理功能。
解释：商店等清点和检查实存货物。
41、次货造句：对不起，麻烦你了。我是苏珊。兰森，我在你们公司订过几次货。
解释：质量较低的货。
42、山货造句：当地主要出口商品：服装、纺织品、丝织品、粮油食品、饲料、山货、畜产品、工艺品、化工、农药、电子仪器等。
解释：（1）山区的一般土产，如山查、榛子、栗子、胡桃等。（2）指用竹子、木头、苘麻、粗陶瓷等制成的日用器物，如扫帚、簸箕、麻绳、沙锅、瓦盆等。
43、货票造句：介绍铁路货票系统运行维护工作的组织机制、功能架构和职责范围等内容，并对采用的技术方法进行描述。
解释：运输企业承运货物时开给托运人的票据，是托运人或收货人提货的凭证。
44、大路货造句：我懂得考研究生的关键：我首先要让自己的外语不出毛病，也要把其它大路货的课考好，连试卷也写得整整齐齐。
解释：质量普通而销路广的货物。
45、炒货造句：本论文研究采用固相萃取（SPE）、高效液相色谱（HPLC）测定了坚果及炒货食品中多种抗氧化剂。
解释：商店里出售的干炒食品的总称，如瓜子、蚕豆、花生等。
46、货郎造句：就在圣诞节那天晚上，有好些人，几个赶车的和货郎，正在德纳第客店的那间矮厅里围着桌上的四五支蜡烛，坐着喝酒。
解释：在农村、山区或城市小街僻巷流动地贩卖日用品的人，有的也兼营收购：～担（货郎装货物的担子）。
47、货币地租造句：同时，由于商品货币经济的发展，货币地租代替劳役地租成为一种必然趋势。
解释：封建地租的一种形式。农民将农产品出卖后，向地主缴纳一定数量的货币以代替劳役地租和实物地租。封建社会后期主要采取货币地租的形式。
48、鲜货造句：从海洋中捞出来或从农场刚采摘的鲜货被当地的厨师加工烹调成配得上国王享用的美味佳肴。
解释：指新鲜的水果、蔬菜、鱼虾等。
49、外货造句：还有一些女生为了在外货商店、贸易公司、酒店等地就业，刻意靠近该单位的干部，陷入三角恋。
解释：从外国来的货物。
50、货真价实造句：这个小镇“存在”的意思是，利用软件提供的数据，在网上进行搜索可以检测到它，并自动把它作为属于英国L39邮区的货真价实的城镇。
典故：货物不是冒牌的，价钱也是实在的。形容实实在在，一点不假。
51、奇货可居造句：据路透社报道，猪流感疫情引发的恐惧笼罩墨西哥，口罩变得奇货可居。25日，墨西哥一名35岁妇女及其15岁弟弟因囤积居奇、以高出正常25倍的价格兜售口罩被警方逮捕。
典故：指把少有的货物囤积起来，等待高价出售。也比喻拿某种专长或独占的东西作为资本，等待时机，以捞取名利地位。
52、杀人越货造句：大部分索马里海盗出海只是为了杀人越货，但有些海盗组建了海岸巡逻队以阻止外国船只过度捕捞和非法倾倒废物的行为。
典故：越：抢劫。害人性命，抢人东西。指盗匪的行为。
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高质劳动者必须具备优秀员工的素质
优秀员工应具备的素质
在我们的工作与生活当中，常常发现有许多说这样话的员工：
“我不过是在为老板打工！”
“凭什么要我做那么多，一个月才给我这么点钱！”
“这个不是我的事，你让×××去做吧！”
“差不多就行了，这是公司的事，何必这么认真呢？”
这样话我们经常在许多场合听得到，说这些话的员工大半是还没有弄明白自己是在为谁工作、为什么工作的问题以及如何工作。我们知道人生的大部分时间都在与工作打交道，工作已经成为人生当中重要的一部分，人生价值的实现也往往是通过工作而体现出来。而如何摆正工作心态，了解一名优秀员工应具备什么样优良品质是如轮我们都应该重视的问题。因此，我通过翻阅许多关于全球一些著名企业关于如何成为一名优秀员工的书籍，总结出了他们具有的六条优良品质，谨此与大家进行分享。
一、为了自己工作，努力工作，相信付出总会有回报。
人的一生当中，工作占据了我们的大部分时间，它关系到人的一生在社会的存在价值。通过工作我们为社会、企业创造了财富，从而取得社会和他人的认可，既为自己创造了物质财富，也为自己创造了被社会认可和接纳的精神财富。假如工作岗位上既得不到发展与提升的御拦空间，又得不到享受工作成果带来的快乐和喜悦，那么我们的人生又怎么能获得社会价值的实现，更何谈幸福快乐。
记得看过这样一个故事。有一个年事已高的木匠就要退休，他告诉老板自己想离开，虽然也会惦记这里有份不错的薪水，但离职的心已定，所以认为没有这份工作也是可以的。老板实在是有点舍不得这样好的木匠就这样离去，希望在他离去之前再建造出一栋及具有个人品位的房子。木匠答应了，不过却没有像以前很用心地盖这个房子。他草草地用劣质材料就把这个房子盖好了。房子落成时，顺便检视了一下房子，然后把大门的钥匙交给木匠并对他说“这就是你的房子，是我送给你的一个礼物”。木匠惊呆了，当然更多的渣拆信是后悔，如果知道这是为自己建造的房子，他一定会用最好的材料，精心地去建造这栋房子。看完这则故事，也许你会觉得这个老头子实在是可笑，而我们又何尝不是经常在犯这样的错误呢？我们常常抱怨“我们不过是为老板打工，我们不过是老板的挣钱工具而已！”这样想那就错了，其实我们每个人正在做的事情都是在为自己工作，是在为自己建造一栋将来自己要住进去的“房子”。 因此别去想为谁工作，在这个社会你只为自己工作。不管做什么工作，在将来某一天，我们会住进自己精心建造的“房子”时，我们就会认识到自己创造的劳动价值。
当然这里也涉及到许多的工作岗位的性质，可能有很多工作岗位不会有太大的发展空间。但要记住“这就是你的工作！”。工作是我们需要用生命去做的事情，对于工作，我们绝对不可以懈怠、轻视和践踏。很多人抱怨回报太少，而自己却在忙里偷闲， 要么上班迟到，要么在办公室闲聊，要么借出差的名义出去旅游等。其实这都是借口。天下没有免费的午餐， 没有辛勤耕耘，又怎么会有殷实的收获呢！看看我们周围，拿高薪水的绝对是那些在自己工作岗位上辛勤付出的人。因为如果你一直努力工作，你一直在不断的进步。因此，任何人都要通过不懈的努力才能获得收获，收获成果的多少取决个人努力工作的程度。
二、对公司负责，对自己负责，敢于承担责任。
先来看一个例子：在一个公司的入口处，有一支大铁钉被丢弃在那里，员工进出从那经过，一般会出现三种情况。第一种熟视无睹，抬脚横跨过去；第二种看到后会警觉可能带来危害，但会找到种种借口推托处理；第三种抱着谨慎小心的态度，事不宜迟，马上弯腰捡起并做妥善处理。可以看得出第三种人就是及其负责任的人，而这样的员工也正是企业大力网罗的人才。许多企业也正是将这一点做成面试的考题来对新进的员工进行考核。
因此，不管是不是你的责任，只要关系到公司的利益，我们都应该毫不犹豫地、主动地加以维护。积极寻找并抓牢增进公司利益的机会，而应积极改掉和杜绝以下几种推卸责任的情况：
（一） 不要说你不知道。
当事情办砸、情况糟糕的时候，很多人表现出来最多的情况是“我不知道”、“我不知道怎么会这样”、“我想尽了一切办法，但还是不知道怎么样改善”、“这都是×××的主意，我不知道他的初衷”等。或许事情的确像你所说的那样，但态度却是不可原谅的。遇到问题时应先主动承担责任，然后想尽一切办法解决，而不是两手一摊“我不知道”。
（二） 不要不做任何决定。
许多人怕犯下错误后承担责任，便以为想出一个自以为很聪明的办法：“不做任何决定”。他们认为不做决定就不会犯错，也就轮不到自己去承担后果。其实，这样的想法是错误的，以为不做决定就不会犯错，不犯错也就不会轮到自己去承担后果，然后自己像个无头苍蝇。要么无所事事，干耗时间，要么被一些杂活牵绊，无所成绩。这样以来，自己又怎么能会成长，更何谈晋升加薪呢？
（三） 不要为错误找借口。
人非圣贤，孰能无过。然而许多员工在面对错误时虽然知道是自己错了，却总是在找种种借口，不敢站出来主动承担责任。作为企业的员工，在工作中难免会犯一些错误。面对错误，应该勇敢地向上司坦白：“这件事没有成功，是我的错······”，其实得到的不一定是责罚，相反可能会得到老板的更加信任和器重。
由此可见，对于一个企业来讲,老板心目中优秀的员工应该是个个都能主动负责人的人，而那些遇事就推卸责任的人，也许老板会认为你尚有其他长处可用，而不愿当众揭穿你或开除你，但在老板心目中早已经判定你是个不可靠的人。
三、注重细节，工作无小事，从小事做起。
具体来说，工作中的细节主要体现在以下几个方面：
（一）保持办公桌整洁、有序。一走进办公室，抬眼便看到你办公桌堆满了信件、报告、备忘录之类的东西，很容易让人觉得你有堆积如山的工作，给人一种混乱感。还没有工作，你就已经疲惫不堪了。一位成功学家说过：“一个书桌上堆满了文件的人，若能把他的桌子清理一下，留下手边待处理的一些工作，就会发现他的工作会更容易些。这也是提高工作效率和办公室工作效率的第一步。”因此，要想高效率地完成工作任务，首先就必须保持办公环境的整洁有序。
（二）不要经常缺勤。缺勤在很多员工看来是一件小事，但是，这件事情是完全关系到你个人和公司重大利益的大事情。由于你的缺勤，中断了自己正在进行的工作不说，公司可能会丧失重要客户，或重要紧急的事情得不到处理。再者，由于你的缺勤，可能会要其他人加班或替班，破坏同事之间的关系。因此，作为企业的员工，我们应该尽一切努力来保证出勤，做到把公司当成自己的家来看待。
（三）不要把请假看成一件小事。许多员工经常借身体不好、家里有事、孩子生病等原因随便请假。这样不仅会让老板反感，而且会影响工作的进度。有很多人一旦所负的责任较重时，便会产生逃避的心态。这可以理解，但绝对不被支持。事实上，当更大的责任降临在你的身上，它应该是你提升工作能力的绝佳机会，只有抓住它，你的工作才能更上一层楼。
（四）办公室里严禁干私活、闲聊。许多员工喜欢在办公室干私活，或四处找他人闲聊，这都是不对的。这不仅因为公司一切人力、物力仅属公司所有，只有公司方可使用，还因为利用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率，既影响办公室风气，又造成工作任务逾期不能完成。
（五）在办公室把手机关掉或掉到震动或静音状态。办公室里手机声乱响，会影响到身边同事或上司工作，引起他们的反感，而他们的反感情绪又会影响到你的工作情绪，分散大家的注意力，最终影响团队的工作效率和凝聚力。
（六）下班后不要立即回去。下班后应静下心来，将一天的工作进行个简单的总结，制定出第二天的工作计划，并准备好相关资料，这样有利于第二天工作的展开和对自己工作进度进行随时审视，促进工作能够按期完成。
其实，工作中，每个人所做的工作都是由一件件小事构成的。如：士兵每天所做的工作就是队列、训练、战术 *** 练、巡逻、擦拭q械等小事；饭店服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客提问、打扫房间、整理床单等小事；作为办公室人员每天所做的事情可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸、处理文件之类的小事。你是否因此感到厌倦？是否认为这样的工作毫无意义就敷衍应对、心存懈怠了呢？这都不能成为你的借口。因为，这就是你的工作，工作无小事，工作上的事再小，它也是大事。正所谓“小事不做，焉能做大事。须知，由细微处方见真品性。”
四、高效工作，业绩突出，做公司最杰出的员工。
要想成为公司最杰出的员工，最重要的一个要素就是必须时刻为提升个人业绩而努力。没有一个公司喜欢墨守陈规、不思进取的员工。因此，改进自己工作方法、改变自己的工作思想，你就必须具有高效工作的意识，在工作中养成以下七种高效工作的习惯。
（一）积极主动：个人负责的原则。积极主动这个词经常出现在管理方面的著作中，它包涵的意义应该不仅仅是采取主动行动，而应该还包涵人必须为自己负责。个人的行为其实取决于自身，而非外部环境，人有能力创造有利的外部环境，关键是看个人的心态。人生有三种重要的价值，一是经验价值，来自遭遇；二是创造价值，出自个人独创；三是态度价值，也是面临困境，如身患癌症时的反映。这三种价值中境界最高的就是态度价值。所以凡事抱着个人负责的原则，就算是逆境，也会激发全新的观点去看待人和事。对于自己来讲，这又何尝不是一种自我成长呢？
（二）以始为终：自我领导的原则。它是以所有事物都经过两次创造的原则为基础的。所有事物都有心智的第一次创造和实际的第二次创造。这也就告诉我们做任何事情都是心中先构想，然后付诸实践，这样往往才能取得事半功倍的效果。
（三）要事第一：自我管理的原则。有效的事务管理是实际上如何掌握重点式的管理。它告诉我们应该把重要的事情放在第一位。一般情况是由领导决定什么是重点后，再靠自制力来把它放在第一位。此时面对其他事情时应该有说“不”的勇气。
（四）双赢思维：人际领导的原则。利人利己者通常把工作和生活看作是一个合作的舞台，而不是一个角斗场。非强即弱、非胜即败的想法其实是心胸狭隘者的思维。实际上，世界之大，人人都有立足空间，而不必非要视别人所得就是为自己所失！
（五）知彼解己：同理心交流的原则。人际关系中很重要的一条原则就是知彼解己。它讲究首先寻求了解对方，然后争取让对方了解自己。人际交往中我们通常喜欢不与他人交流就匆匆忙忙表现出解决问题的倾向，其实是犯了知彼解己的原则。其实，这种处人处事的方式往往得不到高效解决问题的效果，还会搞坏与他人的人际关系，得不偿失。
（六）统合综效：创造性合作的原则。在互赖的关系中，综合效益是对付阻挠成长与进步的最有力的途径。处理事情时，如不设法消除阻力，只一味增加推力，就仿佛对d簧施力，终有一天它会反d。如果配合双赢的动机，同理心的沟通技巧与综合综效的功夫，不仅可以排除阻力，甚至可以化阻力为推力。
（七）不断更新：平衡的自我更新原则。工作的本身其实并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。所以说，人生当中最值得投资就是不断磨练自己，将艰难困苦看成是一种历练，将失败重来看成是对自我的不断成长。
五、互帮互助，团结协作，注重培养团队合作精神。
团队是当今社会的一个热点词汇，对团队的理解也是各有各的说法。然而有一点是大家基本上可以达成一致意见的。那就是团队的存在一定是以共同意识的存在为前提。如果一个团队达不成共同意识，上下不能团结一心，而是在各自为营，互相撤后腿，那它就不能称之为团队。
今日的世界是一个合作的世界，作为一名公司的职员，单凭一个人的力量是无法完成一个上了规模的项目。公司的命运和利益包含着个人的命运和利益，没有哪个员工可以是使自己与公司的命运和利益相脱节。只有团队获得更多的利益，个人才有希望获得更多的利益，因此，每个人都应该努力使自己融入团队，以团队为荣，发挥团队合作的精神。为此，每个人都应该努力做到以下几点：
（一）不要离开自己的团队。拥有一个温馨、向上的团队是幸福的。很多时候，一个团队给予一个人的帮助不仅是物质方面，更多的是在精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心；一个充满的团队能够激发每一人的激情；一个善于创新的团队能为每一位员工的创造力提供一个足够的平台；一个温馨、和睦、融洽的团队能给每位员工提供一种家的归属感和停靠的避风港湾。因此不要将自己与团队相分离，只有依靠身后团队的力量，你才能冲破一切障碍的物质资源和精神资源。
（二）多鼓励其他员工。当大雁结对向南飞行时，如果某只雁偏离队伍时，其他雁发现时就会发出“呱呱”叫声，提醒前面的雁保持飞行速度，而鼓励掉队的雁继续前进。因此，我们平时应该多给别人一点鼓励。多一点正面的鼓励，往往会给别人更多的信心，帮助他人突破自我局限和表现，从而做得更加完美。
（三）平等友善。身在同一个团队里，每个人在知识、能力、经验、级别等都会存在某些差别。这会容易造成某些人在公司里大势张狂，对其他人呵来呵去，或蔑视其他人，对其他人的寻求帮助不理不睬。这是团队里最忌讳的，也是团队实现有效沟通的最大障碍。我想每个人在团队中的身份应该都是平等，尽管职位不同，那只是分工不同而已，经验、能力不同是来源于阅历的关系。每个人都应该友善对待其他人，将大家当作自己的亲人一样友善对待，才能帮助团队一起共同进步。
六、幸福感恩，常怀一颗感恩的心。
感恩是一种心态，它能使我们浮躁的心得以平静下来，用全新的角度去看待周围的事和物。它是一个企业或者个人不可或缺的精神文化。作为公司的员工，我们应该学会感恩，一方面我们要感谢公司，因为它为我们提供生产发展的物质资料生活，在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁；一方面我们要感谢领导、同事，因为他们给我们提供工作上的指导、鼓励和支持，帮助我们在人生的大舞台上绽放炫丽的光彩。
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