劳务派遣软件怎么使用

1、系统设置

系统设置应便于劳务公司设置数据信息（余额、负责人、联系方式、注册时间、账户状态、新建公司账户、重置密码等等 ），且可自定义搜索相应的内容；

2、劳务公司管理

劳务公司管理应便于劳务公司管理内部，含财务、人事、行政、销售等等数据，且可自定义检索相应的数据分析，进行进行调整；

2、代理商管理

劳务派遣公司管理系统应便于劳务公司管理代理商，需含代理商的所有数据（名称、手机、累计奖金、余额、状态、来源、下级代理等等 ），且可自定义进行筛选搜索，查看详情，进行处理；

3、劳务工人管理

劳务派遣公司管理系统应便于劳务公司管理劳务工人，需含劳务工人的所有数据（工人名称、账号、手机、地址、累计工资、工作状态、来源、社保记录、公积金记录、派遣记录等等 ），且可分类管理，便于劳务公司对劳务工人进行分析统计；

4、客户企业管理

劳务派遣公司管理系统应便于劳务公司管理合作的企业客户，需含已合作的劳务派遣企业、人事代理企业，以及潜在客户企业的所有数据，且方便查询和记录客户企业的营销和维护记录；

劳务派遣系统,人力资源外包管理软件，灵活用工系统开发此类系统找小编交流，人力资源服务业在中国属于朝阳产业，近年来，我国人力资源服务业整体发展环境持续优化，发展状态稳中向好。

劳务派遣信息管理系统是能够帮助企业提升劳务派遣管理实现信息化的系统，包含客户清单、招聘职位清单、员工在职清单、员工离职清单、员工驻厂管理、员工履历表、员工社保管理、员工工资表、集合地点管理、门店管理、工种管理、权限管理、工资数据分析图表、人员在职离职分析图表等管理功能，可以有效提升企业管理效率、降低人力、运营成本，实现企业一体化管理。

【拓展内容】一般来讲，劳务派遣信息管理系统都是按照客户的需求，所需要的版本来收费的，不同的版本，满足不同的客户群体需求，收费都是不一样的。用户可以根据自身实际需求，选择对应的版本进行购买。

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