浙江全国教师管理信息系统官方入口

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根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和教育部《〈教师资格条例〉实施办法》、《浙江省实施〈教师资格条例〉细则》、《浙江省中小学和幼儿园教师资格考试改革试点工作实施方案》等法律、法规及深化“最多跑一次”改革要求，结合我区教师资格认定工作实际，现将杭州市西湖区2021年下半年教师资格认定工作的有关事项通告如下：

一、根据《杭州市教育局 2021年下半年教师资格认定工作通告》的规定，高级中学教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师的教师资格证由杭州市教育局负责认定，各县(市)区负责申请受理和材料审核。

(一)申请人应仔细阅读杭州市教育局官网上的《杭州市教育局 2021年下半年教师资格认定工作通告》，了解申请的条件、流程及时间安排。

(二)凡符合杭州市高中教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师资格认定条件的申请人，不需要到认定点现场办理和提交材料，可以向杭州市任何一个区的认定机构提出申请，并且到所选的区指定的体检医院体检。【注：西湖区的体检安排是11月1日上午7:30- 8:30到解放军903医院(杭州市西湖区灵隐路14号健康医学科)进行体检。】

(三)杭州市教师资格认定指导中心咨询电话：0571-87917210地址：下城区东新路重机巷 56号8楼。

二、根据教师资格认定的有关规定，初中教师、小学教师、幼儿园教师的教师资格证由杭州市西湖区教育局负责认定，杭州市西湖区教师资格认定指导中心具体实施。

(一)认定条件

凡未达到国家法定退休年龄，符合以下认定条件之一的`申请人，可在受理申请期限内向杭州市西湖区教师资格认定指导中心提出申请：

1. 现户籍所在地为西湖区的(以户籍登记的属地为准)

2. 持有签注的居住地为西湖区、且在有效期内的卡片式《浙江省居住证》或《浙江省引进人才居住证》

3. 在西湖区辖区范围内的高校就读、且符合认定条件规定的学历要求的在校学生

4. 西湖区辖区内部队的现役军人和现役武警

5. 实际居住地为西湖区，在内地(大陆)学习、工作和生活的港澳台居民。

(二)网上申报

10月12日-10月25日，申请人登录中国教师资格网(http://www.jszg.edu.cn)，按照网站提示进入教师资格网上申报系统，根据系统提示填写报名信息(通讯地址请务必详细准确，许可决定书、教师资格证书将通过邮寄送达，并由本人签收，中途不更改地址)。中国教师资格网开放时间为工作日的7:00—24:00。网上申报注意事项详见附件一。

(三)沟通咨询

为了方便联系，申请人需加入西湖区教师资格认定工作钉钉群，以便于咨询、接收消息、提交材料、通知认定信息等。咨询电话：0571-88231276、0571-87759380。

初中、小学、幼教1群钉钉群号为：35531997 初中、小学、幼教2群钉钉群号为：32159840 高中、中职钉钉群号为：35056141 ，也可以安装好钉钉直接扫码加入。http://www.hzxh.gov.cn/art/2021/9/30/art_1229417930_3940820.html

(四)体检安排

网上报名完成的申请人，按要求到指定医院进行体检。体检必须完成教师资格认定所规定的全部项目检查(除经体检医院现场证明已怀孕可免胸透)，体检的具体要求详见附件二。

在西湖区申请高中、中职教师资格证认定的申请人请于11月1日上午到解放军903医院(杭州市西湖灵隐路14号健康医学科)进行体检。

在西湖区申请初中教师、幼儿园教师资格证认定的申请人请于10月29日上午到浙江中医药大学附属第三医院【又称浙江省中山医院，杭州市莫干山路219号】进行体检。

在西湖区申请小学教师资格证认定的申请人请于11月1日上午到浙江中医药大学附属第三医院【又称浙江省中山医院，杭州市莫干山路219号】进行体检。

所有申请人须准备两张1寸彩色白底证件照(必须与网报上传照片一致)，一张贴在体检表正面上，另一张(背面写上姓名+申报资格种类+学科+电话)用小透明塑料袋装好贴在在体检表背面右上(不能丢失)，并上交给医院工作人员，照片后期用于教师资格证书制作。

(五)审核受理

2021年下半年教师资格认定不需要现场办理，全部改为由认定机构网上核验材料，申请人只有体检需要本人到西湖区认定机构指定的医院，因此请申请人一定要加入钉钉工作群。

申请人相关资料如在中国教师资格网、杭州市公共数平台信息核验通过，持浙江省内身份z的申请人无须提交任何材料。持浙江省外身份z的申请人必须要发送身份z(正、反面合成一张A4大小后)扫描件至相应邮箱。

申请人相关资料核验未全部通过或相关平台无信息的，请于10月12日—11月13日提交电子材料(过期不候)。相应的材料扫描件发送至西湖区教师资格认定工作邮箱，高中、中职：2375153184@qq.com ，初中、小学、幼教：844784194@qq.com。文件夹名称为“申请人姓名+户籍、居住证、就读学校(三选一)+申请类别+联系电话”(例如：张梅+居住证+初中+1315710****)。电子材料清单详见附件三。

初中、小学、幼儿园教师资格认定人员材料审核后确定受理的人员名单，西湖区教师资格认定指导中心将于11月16日通过西湖区政府网(http://www.hzxh.gov.cn)西教行政栏目进行公示和公告，认定机构不再通过其它途径进行告知。

高中和中职教师资格认定人员材料审核后明确受理的人员名单，由杭州市教育局教师资格认定指导中心于11月16日通过杭州教育网(网址http://www.hzedu.gov.cn/)公示和公告。联系咨询电话：87917210。

(六)认定通过

初中教师、小学教师、幼儿园教师资格认定结果由西湖区教师资格认定指导中心于12月8日通过西湖区政府网(http://www.hzxh.gov.cn)西教行政栏目进行公示和公告(认定机构不再通过其它途径进行告知)。证书制作完成后，与行政许可决定书一同邮寄送达，由申请人本人签收。

高中、中职教师资格认定结果由杭州市教育局教师资格认定指导中心通过杭州教育网(网址http://www.hzedu.gov.cn/)公示、公告以及证书邮寄。联系咨询电话：87917210。

(七)申请人在认定过程中所提交的信息及有关材料必须真实、合法、有效，申请人对提交虚假信息及申报材料所造成的后果承担责任。

文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2021/9/30/art_1229417930_3940820.html

浙江中小学教师培训管理登录

浙江中小学教师培训管理登录的是哪个呢?下面是由我为大家带来的关于浙江中小学教师培训管理登录，希望能够帮到您!

浙江中小学教师培训管理登录》》》点击进入

浙江省中小学教师培训管理——教师账号获取及自主选择报名 *** 作流程

一、教师账号密码获取

1、教师账号命名规则

账号的命名规则为“姓名首拼+末6位身份z号”（如果身份z号码最为一位为X，请注意大小写）。例：教师姓名：王小虎，身份z末6位：31001X，那么该教师登录账号为：wxh31001X。

2、密码重置

建议教师登录后立即更改密码，如果密码遗忘，请学校管理员对其密码进行重置。

二、教师登录

登录浙江省中小学教师培训教务管理，网址为：

http：//pxglpt.zjedu.gov.cn/

请各位教师登录后马上更改你的密码。

用户登录浙江中小学教师培训管理系统后，将鼠标移到窗口右上角的用户名称上方，会d出“修改密码”按钮（图1），点击进入“用户密码修改”窗口（图2）。用户密码的长度不能超过10个字符！

三、教师自主培训报名

①第一轮报名时间：2017—02—13至2017—02—17，错过时间就无法参加上半年的培训咯！

②二轮补报时间：2017—02—28至2017—03—03，注意：二轮补报只针对第一轮报名落选的老师！

在浙江省教育厅教师培训管理系统界面中，选择左右功能列表中的“自主培训报名”，可以看到本年度的本地区的'所有培训班期。教师可以根据系统给定的条件（如图3）进行查找，以便于教师自主选课。

在班期列表中，选择适合自己的班期，然后按图3中的“报名”按钮，会将该班期加到已选择的班期列表中。

在报名时间段内，完成培训班期的选报，可以报多个班，但已有选班的累计学时超过144学时，则不能继续选报。

在教育局或培训机构审核前，教师可以退选班期；若上级教育局已审核，则学员不能退选，只能由教育局通过调整功能去统一调配。

注意点：

1、注意已报人数，若已报人数已超过计划招收人数，则该班期很可能最终是通过“筛选”确定人数的；

2、注意每个班的学时数和上课时间，安排好个人工作；

3、使用技巧，点击班期名称，可以看详细信息，并可下载培养方案，学员可以在选课前，就查看好这些信息。

四、成绩与评价

在浙江省教师培训管理系统界面中，选择左右功能列表中的“成绩与评价”，教师可以看到自己参加的培训所获得的成绩。教师还可以对自己所参加的班期的培训情况，对培训机构所组织的本次培训项目进行评价，以便培训机构完善相关工作。

浙江省教师培训管理系统【官网入口】： https://pxglpt.zjedu.gov.cn/

岗位责任制是指各处室按照“三定”方案确定的厅总体职能、处室职能和职位说明书，明确职能分解后每一岗位的职责、任务、目标要求等，并要求落实责任的制度。具体要求：

1. 岗位责任制的原则：

（1）因事设岗、职责相称；

（2）权责一致、责任分明；

（3）任务清楚、要求明确；

（4）责任到人、便于考核。

2. 领导岗位要明确一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

3. 岗位责任制主要包括以下内容：

（1）处室的主要职能；

（2）具体岗位的设置及其职责。

（3）上述内容如按年制定，应把年度工作任务、目标纳入其中。

4. 各处室必须根据岗位设置，建立健全岗位责任制，上报厅人事处备案，并通过一定的渠道对外公布。

5. 建立岗位责任制考评、检查制度。厅人事处要将岗位责任制列为年终考核的主要内容，年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结，并在一定范围内述职，接受评议。

服务承诺制是指机关各处室就做好到厅机关办事群众的服务工作作出承诺的制度。具体要求：

1. 各处室要根据各自的职能建立服务承诺制度。按照处室职能，凡事关服务对象申请办理的事项，都要在确保工作质量的前提下，对办事时限、服务质量作出承诺。

2. 各处室要在醒目位置张贴服务质量标准和办事时限承诺，使公务员和服务对象清楚明了。

首问责任制是指第一位接受群众来访、来电、来信方式到厅里办理公务、联系事务、了解政务、反映情况等的厅机关工作人员，负责现场处理或引导办理有关事宜，使之得以及时、有效办理的制度。具体要求：

1. 第一位接受来访、来电、来信（含接待、拆阅、接听、被问讯）的本厅工作人员即为首问责任人。按工作职责、岗位责任、业务分工或领导交办，具体办理、解答该事项的本厅机关工作人员即为该事项的承办人。

2. 首问责任人的基本责任：

负责将该事项导办到承办人手中。承办人不在岗的，代为接收，负责转办；承办人一时不明确的，先行接收，报告处室领导。属首问责任人自己承办的业务，立即接办。

3. 承办人应负责将该事项的办理情况、办理结果及时答复给办事人，并做好办理材料的收集归档工作，接受查询。凡作出否定处理、不予受理的，应及时予以说明解释。

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