企业奖项名称大全

优秀个人奖、优秀团队奖、最佳贡献奖、最佳新人奖、全勤奖、进步奖、精英奖、聚宝盆奖-最佳销售、披星戴月奖-最勤奋、老谋深算奖-最佳策划、和颜悦色奖-服务最佳、突飞猛进奖-进步最快、妙笔生花奖-最佳文案、独具慧眼奖-最佳人事、精打细算奖-最佳财务等等。

【拓展资料】

一、企业是什么:

企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。

企业是市场经济活动的主要参与者在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。

二、企业的分类:

1.以投资人的出资方式和责任形式分为:个人独资企业、合伙企业、公司制企业。公司制企业又分为有限责任公司和股份有限公司。

2.以投资者的地区不同分为:内资企业、外资企业和港、澳、台商投资企业。

3.按所有制结构可分为:全民所有制企业、集体所有制和私营企业和外资。

4.按股东对公司所负责不同分为:无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。

5.按信用等级可分为:人合公司、资合公司、人合兼资合公司。

6.按公司地位类型可分为:母公司、子公司。

7.按规模可分为:特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业和微型企业。

8.按经济部门可分为:农业企业、工业企业和服务企业等等。

9.按企业健康程度可分为:相对比较健康的随机应变型企业、军队型企业、韧力调节型企业，和相对不健康的消极进取型企业、时停时进型企业、过度膨胀型企业、过度管理型企业。

白金奖级别：中国酒店业的至高荣誉之一。

中外酒店白金奖，设置于2003年9月。源于竞争机制往市场化方向健康发展的大环境；源于国际传媒论坛的评选人物和企业排行行为创就的企业行业产业精优的成功典范。即社会环境需要；市场需要；行业产业需要；起源时应用中外酒店杂志和中外酒店论坛已在行业产业具有的影响力和公心力成为评选核心。

中外酒店白金奖，核心奖项是十大风云人物、十大最受欢迎酒店、十大杰出经理人、十大酒店供应商以及几项独立的荣誉奖。

中外酒店白金奖奖项设置，大奖，每两年一届，以各种十大为核心；其核心思想随中外酒店论坛峰会评选并开奖。

每年主题奖，每年或阶段性设置具有历史时代价值意义之奖项，比如2008年设置的是历史经典酒店奖（100年世纪历史经典、70-80至尊历史经典、50年常青历史经典、30年生命力历史经典）、30年职业奉献经典人物奖。

评选方式

所有白金奖，都在权威机构公证作下，由各地区旅游系统和管理公司推荐；经中外酒店论坛理事会和大众评审团提议。

再经大众传媒新浪、搜狐网络投票，手机短讯投票等，不同方式同一目的地进行——专题报道、综合推荐等多种渠道和形式下产生确立候选人候选单位，再根据得票多少和实际社会影响力贡献大小等综合评估评选出最后的中外酒店白金奖获得者。

创建者和长期支持的是《中外酒店》杂志、中外酒店论坛与专业中外酒店门户和中外酒店论坛网、以及“亚太国际资讯”网站的集群式优势进行评选的，其范围主要是针对中外酒店业界。