你要先设计好表单,然后去工作流设置里面→设计流程,找到对应的流程→设计流程步骤,
找到对应的流程点击去看第一个步骤,鼠标右键出菜单里面有“经办权限”,可以按照用户、部门、角色添加(满足其中任何一个都可以被选中)就是经办人了,
智能选人规则里面可以对人员进行过滤,比如第二步骤经办权限是部门经理或者主任、科长,智能选人规律规则里面过滤只允许选择本部门人员,就只能选择本部门内部的经理或者科长主任了,还可以自动选择本部门主管,在组织机构设置部门管理里面设置好部门主管是谁就可以自动选择那个主管了,很方便。
1.中间步骤办理时,点“转交下一步”即为办理结束。2.设置流程时,在流程的最后一步基本属性中,选取“结束流程”为下一步,则流程流转到最后一步会自动提示“流程结束”点确认即可。
工作流嘛,状态控制流程 ,多增加几个状态 ,当所有状态最后满足某一个状态了,就走到最后一步.比如说,你做的这个oa要满足地区的权限需求,就是说登陆的用户属于那些部门,这个部门又是那
个地方的。这样的话。 发起人,领导都是用户,每个用户登陆系统有不同的菜单权限 ,
不同的数据权限
那么发起人做了一个数据之后,这个数据会出现在该领导要确认的数据页面中,领导确认以下,
将状态改变后,在本业面继续显示,然后在其他领导页面,应该状态在
改变,所以可以更据数据权限,将记录显示在其他领导
登陆之后的页面中,让其他领导去确认,最后确认完了,再将这个单子状态再改变即可,
然后整个单子可以走其他的业务。
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