公文写作与处理的论述题，求解!论机关文件泛滥的原因及精减文件的对策

原因：

1、机关作风问题，贯彻执行上级要求形式化，往往认为把文件转发一下或者单位里再发一份文件就能够把上级要求传达好及贯彻落实好，重形式不重实际。

2、机关单位部门职能重叠或者交叉，重复发文，多重发文现象的存在、

对策：

1、实行无纸化办公，利用电子网络传送电子文件，减少纸张浪费，提高工作效率。

2、减少不必要的抄送文件。

3、抓住重点，可以口头传达清楚的就不再发文。

中国共产党成立100周年，是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴矢志奋斗的100年，是艰苦卓绝、不屈不挠、灿烂辉煌的100年。我们庆祝建党100周年的伟大时刻，为身为这个国家中的一员而自豪，为我们党不断创造新辉煌而自豪。

庆祝建党100年，不仅是为这伟大时刻欢呼，是为了以这种有仪式感的方式，让我们更加深刻铭记党史、感悟精神、汲取力量，在党史学习中践行学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。我们开展党史学习教育，庆祝建党100周年，既要成为一次重要的总结，也要成为奋进新征程的起点，让我们在全心全意为人民服务的伟大实践中书写更多更精彩的篇章。

向建党百年华诞献礼，要始终以实干践行初心。庆祝建党100年的活动安排中，有一项是开展“七一勋章”评选颁授和全国“两优一先”评选表彰，这是对实干的点赞、鼓励，更是一种有力的引导，让在党成长路上竭尽全力、奋勇拼搏的每一个人，都能够得到更多的认可。同时，让更多的党员干部树立崇高远大的理想，立足自己的本职岗位，把梦想融入点滴的行动中，不断弘扬“老黄牛精神”，用实干映照自己的初心，提升向建党100年华诞献礼的价值含量。

向建党百年华诞献礼，要始终以实绩诠释初心。真抓实干是干事业的基础，看得见的实绩能更好地取信于民。向建党100年华诞献礼，需要的是在实干中书写更多的实绩，让人民群众期盼的美好生活能够看得见、摸得着、感受得到。党员干部在具体工作中，要避免以文件落实文件、以会议落实会议，遏制形式主义、官僚主义和急功近利、简单粗暴。要通过举办大型主题展览，看到建党100年伟大历程中，千千万万优秀共产党人埋头苦干出实绩、坚定无畏砥砺前行，更好地引导党员干部夯实“里子”、优化“面子”，以实实在在的成绩赢得群众的信任支持。

向建党百年华诞献礼，要始终以实效照亮初心。世间事，作于细，成于实，庆祝建党100周年，不是一定要做出轰轰烈烈的大事，而是我们在工作上的每一个进步，包括每一次提升工作效率、每一次打开工作局面等等，都是在追求实效。我们要更好地服务群众，推动经济社会发展，就要在追求工作实效上下功夫，勇于正视问题和解决问题。要发扬“孺子牛精神”“拓荒牛精神”，以求真务实、严谨扎实的工作作风，把每一项工作做到位，以增进民生福祉的实效照亮初心、点亮民心。

行程万里不停步，不忘初心再出发。向建党百年华诞献礼，既展现我们100年奋斗征程取得的伟大成绩，更需要我们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记共产党人的初心使命，在重温苦难与辉煌的历史中，更好地激励当代共产党人接续前行。

一、强化学习，在创新工作上取得新突破

组织部门的工作任务重、标准高、时间要求快。如何以创新的精神、创新的思路、创新的举措、创造性地开展工作，说到底还是一个学习的问题。组工干部要坚持理论联系实际、学以致用、急用先学的原则，牢固树立学习意识，积极自学、深入思考、善于总结，形成勤奋学习的良好习惯。在理论素质、业务水平等方面与时俱进，不断提升自身综合素质，提高工作技能，努力使自己成为“一专多能”的多面手。

1、加强政治理论学习。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的基本理论和组织工作理论，全面准确地掌握“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，用科学理论指导实践工作，真正把科学理论和实践工作有机结合，做到真学、真懂、真信、真用，争当高素质组工干部。

2、加强业务学习。积极探索和把握新形势下做好组织工作的内在规律，加强组织工作业务和自身岗位业务知识的学习，达到既能全面了解和掌握整体组织工作业务知识，又能精通自身业务，努力成为组织工作的行家里手。

3、加强相关知识学习。学习经济、法律、历史、电脑等相关知识，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断拓宽知识领域，改善知识结构，提高政策水平，增强发展和服务发展的能力。

4、注重向领导和同志们学习。在日常的工作和学习中，多发现、多学习别人的长处，弥补自己的不足。注重向领导学习把握大局的工作艺术，解决问题、处理问题的思路和办法，不断锻炼提高自身的领导能力；注重向同龄人学习刻苦钻研、扎实工作、爱岗敬业的精神，不断促使自己形成踏实、认真的工作作风；注重向年轻的同志学习现代科学文化知识、朝气蓬勃的精神面貌和不服输的闯劲，不断增强自身开拓进取的干劲。

5、注重学习效率和质量。坚持从提高自身素质和做好本职工作出发，树立学习的紧迫感，创新学习方式，改进学习方法，切实做到多学、多思、学深、学透，扩展学习的深度和广度，增强学习的系统性、实效性和针对性，争当学习型组工干部。

二、勤于谋划，在树立典型上取得新突破

组织工作点多面广，任务重，要求高，这就需要组工干部讲究工作方法，勤于谋划。对全年的工作要整体谋划，对一个时期的工作要重点谋划。今年的重点工作有哪些，一阶段要做些什么；哪些重点工作是贯穿全年的，哪些则是需要集中时间、集中精力完成的，都要心中有数。谋划多了，计划性强了，就能突出重点，事半功倍；反之，工作就如同一盘散沙，处处被动，无法取得突破，事倍功半。坚持抓主抓重，围绕解重点难点问题，积极寻找突破口和着力点，大胆实践探索，创造性地开展工作。坚持典型引路，采取领导联系、部门帮扶、组工干部蹲点和目标管理等多种措施，积极培育各具特色的党建工作典型。坚持抓点带面，认真总结和推广工作中的好经验、好做法，使点上经验在面上开花结果，使党建工作在典型的带动下不断创新、整体推进。

三、深入基层，在推动落实上取得新突破

在现实工作中，组工干部要以更加出色的工作实绩让人信服，以更加严谨的工作作风令人敬佩，要深入基层，深入群众，认真调查研究，真正做到把精力用在干事创业上，讲实话、办实事、求实效，摆脱“坐办公室”的印象，要避免“以文件落实文件，以会议落实会议”的情况，要把求真务实的作风贯穿工作的全过程，下基层督查指导多一点，调查研究多一点，真正把党建工作的热点、难点问题摸清，把基层党员干部脉搏摸准，把党建和组织工作的关键把好，只有掌握实情，工作才有针对性，才能出实效。基层是一个大熔炉，组工干部要在实践中不断增长才干，不断提高观察问题、分析问题和处理问题的能力，把调查研究的过程作为总结经验、发现问题、寻找对策、创新思路、推进工作的过程。对比较成熟的研究成果要及时转化为政策制度；对调研中形成的思路和对策要不断充实完善，及时转化为决策参考；对发现的好经验、好做法，要认真提炼总结和宣传推广，指导和推动工作，努力成为实干型组工干部。

四、善于琢磨，在工作实效上取得新突破

作为组工干部，爱岗敬业是基本的素质，争创一流是基本能力。每位组工干部都要本着对党负责、对人民负责、对自己负责的态度，任劳任怨，奋发图强，认真履行好岗位职责。

1、增强服务意识。就组织部门的整体工作而言，就是要服务于党委中心工作、服务于工作大局。组工干部，要以科学发展观为统领，把服务与经济和社会事业健康协调发展，作为工作的出发点和立足点，强化干好本职工作就是搞好服务的意识，定准位、干好事，群策群力推动组织工作不断开创新局面，为经济和社会事业的发展提供组织保证、人才保障和智力支持。

2、坚持求真务实。真就是工作标准，就是要真干会干；实就是实事求是，就是作风要扎实。组工干部要以精益求精、严谨细致的工作态度，对照工作标准，讲实话，办实事，求实效；讲效率，重质量，提效能，保质保量完成各项任务。坚持深入实际，坚持群众路线，使组织工作贴近基层，走近群众；坚持真抓实干，务求实效，真正把组织工作做深、做细、做实。坚持正确的用人导向，用科学的人才观、正确的政绩观识人、用人，全面客观地评价干部，为党委知人善任，不拘一格选拔人才，把干部选准选好，优化领导班子结构，切实加强领导班子建设和干部队伍建设，提供科学的参谋依据。

五、细心研究，在效益效率上取得新突破

组织工作也是一门科学，既需要世界观，又需要方法论；既需要坚定的立场、严谨的态度，也需要理性的思考、科学的方法；既要讲政治、讲原则、讲程序，也要讲质量、讲效率、讲效益。组织工作千头万绪，要善于分类整理，把握重点，整体推进。不能因为事情多就顾此失彼，也不能因为中心任务重而疏于日常工作。要学会统筹兼顾，实现整体推进，以主要工作、重点工作带动其他各项工作的开展。要善于整合资源，积极协调各方面力量对组织工作的支持，多请示、多汇报，多方面整合资源，努力形成推进工作的合力。要及时总结推介，加强宣传，扩大影响。新的形势和任务对组织工作者提出了更高的要求，各级组织部门一定要把加强组工干部队伍建设作为一项重要任务来抓，促进组织部门自身建设长效机制，为社会各项事业的健康发展提供强有力的组织保障。

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