1.Java基础
2.Kotlin
3.AndroID逆向视频
4.Flutter
5.NDK音视频开发
6.微信小程序
7.数据结构与算法
8.计算机网络
9.Framework源码
10.2020-2021大厂面试真题系列
想知道我是如何通过三个月时间自学AndroID（有java基础），然后顺利找到大厂工作的吗？如果你也想学习AndroID，学习一门高薪技术，并且找到一份好的大厂工作，那就学习以下的AndroID内容吧。文末已经分享了这一套笔记的下载地址，记得点赞收藏喔！
先熟悉Java基础知识：
大概分为Java基础、面向对象、多线程、集合、泛型、IO流、网络编程。
开发环境：
1 Java SDK 下载和安装
2 环境变量的配置（path和classpath）
Java基础：
3.标识符命名规范
4 Java数据类型
5 运算符
6 分支语句（if,switch）
7 循环语句(for,while)
8 函数的定义方法
面向对象：
封装：把客观事物封装成抽象的类，并且类可以把自己的数据和方法只让可信的类或者对象 *** 作，对不可信的进行信息隐藏
继承： 它可以使用现有类的所有功能，并在无需重新编写原来的类的情况下对这些功能进行扩展。
Kotlin早在 2015 年，Kotlin 就有“AndroID 世界的 Swift ”的称号。
Kotlin 是一门与 Swift 类似的静态类型 JVM 语言，由 JetBrains 设计开发并开源。与 Java 相比，Kotlin 的语法更简洁、更具表达性，而且提供了更多的特性，比如，高阶函数、 *** 作符重载、字符串模板。它与 Java 高度可互 *** 作，可以同时用在一个项目中。
按照 JetBrains 的说法，根据他们多年的 Java 平台开发经验，他们认为 Java 编程语言有一定的局限性和问题，而且由于需要向后兼容，它们不可能或很难得到解决。因此，他们创建了 Kotlin 项目，主要目标是：
创建一种兼容 Java 的语言编译速度至少同 Java 一样快比 Java 更安全比 Java 更简洁比最成熟的竞争者 Scala 还简单若在当时看来，AndroID 世界的 Swift 称号似乎底气不足，更像是一种美好的愿望。那么在 2017、2019 两届的 Google I/O 以后，这个说法可以站住脚了
AndroID逆向视频第一章：AndroID Java 逆向基础
第二章：AndroID Hook 插件开发
第三章：阶段考核
第四章：AndroID 系统编译
第五章：AndroID arm native 逆向
第六章：AndroID 应用初步编程保护
第七章：AndroID 应用脱壳
第八章：AndroID 应用保护
对于一个喜欢追求新技术的人来说，Flutter 火爆了一年多我却没有尝鲜，实在是说不过去。我之所以对 Flutter 不感冒，源于我对 Flutter 所使用的 dart 语言的无知 —— 我觉得既然市面上有 typescript 这样可以满足 Flutter 需要的语言，为何要用 dart 这样一个行将就木的语言呢？但最近有个朋友给我展示了他用 Flutter 做的一个私人项目，惊艳到我，于是我开始学 Flutter。
我学 Flutter 的历程和其它语言有些不同 —— 比如学 rust，我直接边看官方文档边写代码，整个过程非常顺畅；而学 Flutter，可能是我没有什么移动端开发经验的缘故吧，我读官方文档总有种 「从入门到放弃」 的感觉，于是我便找了一些视频课程来看。
这个领域最火的产品当之无愧是抖音了，就连我自己都天天刷抖音。除了抖音，还有各大视频应用，都需要音视频开发领域的专业开发人员，图像处理、滤镜、裁剪等等骚 *** 作都是需要专业的音视频开发知识才能做出来的，研究OpenGL、计算机图形学的移动开发者在这个领域也有很大的优势。
据我所知，这方面人才现在缺口依然很大，各大公司求贤若渴，如果在这方面有经验并且愿意深挖的同学，自然是各大公司的香饽饽啦。
NDK模块开发：NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发+智能家居串口编程实战
全套AndroID教程
因为AndroID涉及内容较多，篇幅较大，就不一一列出所有内容。我在大学时候，通过一套视频教程自学一个月时间，然后找到了第一份实习。这套AndroID视频内容很全，很时候小白入门学习（0基础入门），学完你会完全掌握AndroID，并且找到一家工资较高的公司是没问题的。在刚刚开始工作就应该要好好珍惜学习的机会，提升自己，才能为以后找到好的工作。
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好的准备是第一步：对于任何一次面试，一定要认真对待和准备，比如当时我们面试前都会把常见排序手写一遍（虽然我没被问到，只是举个例子），千万不要凭运气去面试，提前准备是成功的必要条件。
面试过程中的表达能力很重要： 往往面试官一个问题你可能知道，但如何清晰的表述这个问题自己的看法是关键，尽量在大脑中简单构思一下（如果觉得尴尬就说自己太紧张了，思考一下），然后按点来说；另外对于原理性的问题，借助纸笔来表达也是一个好方法，这点在准备的时候也可以进行，对于一个知识点使用画图的方式来理解。我自己在面试中成功率较高的很大原因我觉得并不是实力，而是表达能力较强。
保持自信和谦虚，不懂的问题实话实说： 面试不光是对你知识的考察，很多时候还会考察一些别的因素，比如思维能力、团队合作意识等等，所以尽量放开了说，保持自信，尽量多和面试官交流。比如面试官问一个问题你觉得比较模糊或者不太理解，就直接和面试官说明，多和面试官交流是没错的。另外如果问到一个确实不了解的问题，实话实说，切记不要在专业知识上撒谎，如果被面试官发现了会很不利，因为抛开专业知识不谈，诚信永远是企业选人的第一标准。
保持良好的心态，学会接受失败： 最后这点是最重要的，在学习、招聘面试的过程中，一定要保持一个良好的心态。因为在面试的过程中，特别是一开始面试经验较少，紧张、焦虑、发挥失常等等情况是难免的，所以说面试不过是一个非常非常正常的现象，一定要能接受自己的失败，当你能够接受失败之后，慢慢的积累面试的技巧和经验，你会发现面试实际上并不难。
我认识的人中，有面试了7次才进腾讯的（真人真事）， 有实习去美图没留下来反而秋招进了腾讯的，特别是大三下开始的那一年，你会经历准备、春招面试、实习、秋招面试等等一系列的事，你还要做很多选择，所以一定要能够保持一个良好的心态！当你坚持下来，你才会发现其实并不难。
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