安卓开发快速上手!意外收获字节跳动内部资料,Android校招面试指南

安卓开发快速上手!意外收获字节跳动内部资料,Android校招面试指南,第1张

概述开头笼统来说,中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了,依旧碌碌无为,很明显这人的天花板就这样了,说白了,天赋就这样。2、适应能力越来越差。年纪大,有家庭,老油条,学习能力下降,磨洋工等等。3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本 开头

笼统来说,中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。
1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了,依旧碌碌无为,很明显这人的天花板就这样了,说白了,天赋就这样。
2、适应能力越来越差。年纪大,有家庭,老油条,学习能力下降,磨洋工等等。
3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的,然而输出能力到天花板了,随着年纪的逐渐增大,性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话:可替代性太高。25岁的年轻人便宜且前途可期,35岁已兑现天赋价格还高,这两选谁都差不多的时候,你说企业会怎么选……任何一个当了老板的人都会选前者。而如何增加自己的不可替代性?

第一个offer是讯飞

莫名其妙被诶辞职,在干了2个月后。AndroID部门做虽然有事先通风,但是我没有想到这一天会来的那么快。今天中午收到消息说我们这个组要被砍掉,因为公司要准备解散了,首先拿我们开刀,也就是裁人,下午接着就进行谈话,谈了赔偿等相关事宜,然后就准备交接工作,忙了一下午。我人生第一次经历公司解散的,这个经历有点奇妙,还以为我会炒老板鱿鱼,没想到竟然是老板先炒了我鱿鱼。第一次失业的我,有点迷茫,虽然今年找工作不容易,但是我会尽量加油的。(早知道选大厂了,真后悔没听朋友的)

第二个offer是阿里
在经历上一次打击之后,我选择了一个较大的企业阿里巴巴。本以为能在这里干下去的却没想因为和组里大家观念不同,以及和领导之间的矛盾没有处理好,我自己提了离职。本以为一身才华能发光发亮结果四处碰壁,真的是太难了。

下一个目标,字节跳动

职位描述
1 、负责负责字节跳动互娱的 AndroID 手机软件的开发及设计,包括但不限于抖音等产品的研发;
2 、根据产品的需求进行 AndroID 产品的开发,对相关模块做重构和优化;
3 、对 AndroID 平台开发技术进行研究,定位和解决一些技术上的疑难问题;
4 、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧,有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。

职位要求
1 、本科及以上计算机相关专业毕业,至少两年以上 AndroID 开发经验;
2 、熟练掌握 git,熟练掌握 androID studio 开发工具及各种性能调优;
3 、熟悉 AndroID 平台的开发技术,如 UI,网络,性能和内存优化等;
4 、熟悉面向对象设计,代码风格良好;
5 、有一定的承压能力,良好的团队合作意识;
6 、有大型互联网 app 开发经验优先。

感觉挺适合我,花了1个月做准备,面试上了这次字节跳动——抖音方向!年薪45w+15薪,待遇也挺好就是太远我现在在北京,工作的地方再杭州又得搬家了!这次祝我好运吧!

五、面试前复习

一、Flutter
二、AndroID Framework
三、抖音的话NDK这块
四、面试题必刷

学习分享

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[外链图片转存中…(img-wpYpbx3C-1620820505113)]

总结

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