升职加薪必看！万字长文轻松彻底入门Flutter，高级面试题+解析

概述前言马上快到金三银四都春招阶段了，在这本就是跳槽、找工作的年后黄金时间，大多数求职者都早早做好年后求职的准备，其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们，也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们。但是受此次“新冠肺炎”疫情影响之后，“金三银四” 前言

马上快到金三银四都春招阶段了，在这本就是跳槽、找工作的年后黄金时间，大多数求职者都早早做好年后求职的准备，其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们，也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们。

但是受此次“新冠肺炎”疫情影响之后，“金三银四”逐渐演变成千军万马过独木桥，一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们，而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液，只会让求职人才们越积越多，面对这样岗位少求职者多的情况下，竞争力可想而知，再加上企业的招聘计划调整，侧面也是加剧了求职的难度。

算法的地位

大家都知道算法的重要性，有过面试经历的人都知道，目前国内的大厂已经越来越效仿硅谷公司的做法，通过面试给定题编程，来考察应聘者数据结构和算法的扎实程度。

私下交流得知，我的这位朋友遇到的也是一样的情况，他面试的公司都是大厂。从一开始他就知道大厂面试的习惯，于是，他坚持刷了2个月的算法题，终于拿到了他梦寐以求的大厂offer，薪资涨幅非常可观。他还跟我嘚瑟，说面字节跳动的时候还遇到了原题……

果然，夜路走多了……哦不，题目刷多了，总会遇到原题的。

这种方式，即使对于工作多年的开发人员，没有经过训练，很容易就挂了，从而与大厂失之交臂。我认识不少以前履历普通的，但是他们通过刷题改变了自己的人生轨迹，从而走向更高的平台。

简单来说，算法刷题实在是太重要了。

因为据我所知很多大厂技术面试的要求是：技术要好，计算机基础扎实，熟练掌握算法和数据结构。语言倒是不重要，但是熟练度很重要。关键是每一轮技术面试都可能考代码，这方面考的不只是算法，但一定会考算法。

考算法的核心就是看候选人够不够聪明。

这方面的考试一般会分两步，第一步是直接让你说思路，第二步是让你直接上手写代码。很多大厂的算法题一般对应的是 LeetCode 中级模式，要通过面试，你肯定得花时间好好准备。

算法是面试的一个重要环节

在面试中，业务问题可以只提前一点点时间好好总结总结就差不多了，但是，算法这样的就必须依靠牢固的基础和刷题量。

算法根基不扎实，不仅难过面试，对于代码性能的提升、编程语言的驾驭也会比别人弱很多。因此，现在算法基础不牢固的同学，都很难通过大厂的面试。但是只靠刷题去提升算法能力，进度太慢，而且还容易抓不住重点。

最后

其实AndroID开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 AndroID 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 AndroID 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题。把技术点整理成了视频和pdf（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在文档可以见；

Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记​

网上学习 AndroID的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

总结

以上是内存溢出为你收集整理的升职加薪必看！万字长文轻松彻底入门Flutter，高级面试题+解析全部内容，希望文章能够帮你解决升职加薪必看！万字长文轻松彻底入门Flutter，高级面试题+解析所遇到的程序开发问题。

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