从毕业到现在面试也就那么几家公司,单前几次都比较顺利,在面到第三家时都给到了我offer!前面两次找工作,没考虑到以后需要什么,自己的对未来的规划是什么,只要有份工作,工资符合自己的要求就行!所以在智联招聘上选好工资范围,就一顿海投,做等面试电话!
做两快三年的AndroID开发,工作的任务也就是一些界面的编写,RecyclerVIEw的简单使用,网络框架也是别人封装好的直接用,再就是集成些第三方的分享、支付什么的!技术上的提升可以说根本没有,和工作一年左右的人,比起来就多几个项目优势!所以这次出来找工作还期望15K,说起来心里很慌!
正文现在面对跨平台技术的冲击,原生开发者的现状大家都清楚,我相信大多数面试的朋友都有这种体会,要求越来越高,要学习掌握的技术越来越多!
那么,到底有哪些技术是我们需要学会掌握的呢? 我们不妨先来看看现在企业对AndroID高级工程师有哪些要求。这是智联招聘上面中软的招聘要求。我把重点给大家框出来了;
就是说,你现在想要在AndroID行业安稳或者良好的发展下去,除了之前的AndroID开发体系,你至少还得会上面提到的那些。
为了方便大家有个清晰的概念,我把这些框架一起发出来。1.具备扎实的Java编程基础。基础对于一个人的成长高度是至关重要的,俗套且形象的可以比作万丈高楼的地基。
2.熟悉移动框架,还有提高开发效率的工具
3.熟练APP全方位性能调优以及代码框架的优化
4.NDK模块。像现在特别火的人工智能
5.混合式开发以及项目实战。跨平台的混合式开发app因其开发成本低,体验效果号的优势得到了企业的喜欢,混开发已成大势所趋了。而不实战 *** 作学习的都是纸上谈兵;
还有关于前端,微信小程序等一些技术都是需要加入体系内的。就不繁杂全部例出来了。
总结首先是感觉自己的基础还是不够吧,大厂好像都喜欢问这些底层原理。
另外一部分原因在于资料也还没有看完,一面时凭借那份资料考前突击恶补个几天居然也能轻松应对(在这里还是要感谢那份资料,真的牛),于是自我感觉良好,资料就没有怎么深究下去了。
之前的准备只涉及了Java、AndroID、计网、数据结构与算法这些方面,面对面试官对其他基础课程的考察显得捉襟见肘。
下一步还是要查漏补缺,进行针对性复习。
最后的最后,那套资料这次一定要全部看完,是真的太全面了,各个知识点都涵盖了,几乎我面试遇到的所有问题的知识点这里面都有!在这里也免费分享给大家,希望大家不要犯和我一样的错误呀!!!一定要看完!
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