招聘带来的Silverlight团队技能指标

招聘带来的Silverlight团队技能指标,第1张

概述随着RIA技术的流行,越来越多的项目开始转向Silverlight平台,这样Silverlight开发人员的需求自然也有所增加,最近公司招聘新项目开发人员,公司写了一个新项目角色技能描述。根据这个招聘信息,大家可以对自己的发展方向进行定位。   角色:UI前台设计人员 技能: 构思和设计终端用户体验,并且能够使用Expression Blend进行UI设计; 熟练掌握Silverlight XAM 随着RIA技术的流行,越来越多的项目开始转向Silverlight平台,这样Silverlight开发人员的需求自然也有所增加,最近公司招聘新项目开发人员,公司写了一个新项目角色技能描述。根据这个招聘信息,大家可以对自己的发展方向进行定位。   角色:UI前台设计人员 技能: 构思和设计终端用户体验,并且能够使用Expression Blend进行UI设计; 熟练掌握Silverlight XAML的使用; 熟练掌握Silverlight的样式和模板控制; 角色:Silverlight项目架构师 技能: 根据整体项目开发,能够定位产品开发工具以及开发框架的能力; 具有Visual Studio和Expression Blend开发Silverlight项目经验; 理解和掌握XAML样式,触发器(Triggers),Observable Collection,数据绑定(Binding),Model VIEw VIEw-Model(MVVM) 设计模型,导航(Navigation)等; 掌握在Silverlight中 *** 作XML和使用liNQ; 掌握所有Silverlight特性,例如,Isolated Storage,Out of browser等。 对PRISM有一定的理解 对Silverlight RIA,WCF Services和ADO.NET Entity Framwork Service有一定的理解; 熟练运用.Net 3.0 & 3.5Framework进行项目开发; 对OOP程序设计有很好的理解; 掌握第三方UI控件类库相关知识; 角色:Silverlight开发人员 技能: 具有Visual Studio和Expression Blend开发Silverlight项目经验; 熟练掌握C#,XAML和JavaScript; 具有Model VIEw VIEw-Model(MVVM) 设计模型开发经验; 熟练运用.Net 3.0 & 3.5Framework进行项目开发; 总结

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