教你一种更清晰的Android架构！深度好文_app

概述为什么想跳槽？简单说一下当时的状况，我在这家公司做了两年多，这两年多完成了一个大项目，作为开发的核心主力，开发压力很大，特别是项目上线前的几个月是非常辛苦，几乎每晚都要加班到12点以后，周末最多只有一天休息。在最困难的时候，老板给大家打气，“大家再坚持坚持，项目上线赚钱了，就给为什么想跳槽？

简单说一下当时的状况，我在这家公司做了两年多，这两年多完成了一个大项目，作为开发的核心主力，开发压力很大，特别是项目上线前的几个月是非常辛苦，几乎每晚都要加班到12点以后，周末最多只有一天休息。在最困难的时候，老板给大家打气，“大家再坚持坚持，项目上线赚钱了，就给大家涨工资，公司是绝对不会亏待大家的”，在老板豪情壮语的加薪鼓励下，大家要紧牙关拼上了。终于，半年前，项目上线了，运行也慢慢稳定了，公司赚钱也多了起来。

是的，公司赚钱了，利润很可观，这是大家都知道的事情。但是，一两个月过去了，加薪的事情完全没影，老板就像从来没提过一样。于是，我向人事经理说出了希望加薪的请求，最后，得到的回复（在小公司，这当然是老板的意思）：
（1）我目前的工资与外面相比，基本是持平的。
（2）我目前的工作很悠闲，工作量不饱和。

关于（1）实际上是个难题，两个人的工资要怎么比较，几乎都是老板一个非常主观的想法。而关于（2），却是事实：由于新的项目还在调研中，所以，我的工作暂时就轻松了不少，主要就是维护线上的系统，加加小功能，修修小BUG，比较清闲。

第一个offer是讯飞

莫名其妙被诶辞职，在干了2个月后。AndroID部门做虽然有事先通风，但是我没有想到这一天会来的那么快。今天中午收到消息说我们这个组要被砍掉，因为公司要准备解散了，首先拿我们开刀，也就是裁人，下午接着就进行谈话，谈了赔偿等相关事宜，然后就准备交接工作，忙了一下午。我人生第一次经历公司解散的，这个经历有点奇妙，还以为我会炒老板鱿鱼，没想到竟然是老板先炒了我鱿鱼。第一次失业的我，有点迷茫，虽然今年找工作不容易，但是我会尽量加油的。（早知道选大厂了，真后悔没听朋友的）

第二个offer是阿里
在经历上一次打击之后，我选择了一个较大的企业阿里巴巴。本以为能在这里干下去的却没想因为和组里大家观念不同，以及和领导之间的矛盾没有处理好，我自己提了离职。本以为一身才华能发光发亮结果四处碰壁，真的是太难了。

下一个目标，字节跳动

职位描述
1 、负责负责字节跳动互娱的 AndroID 手机软件的开发及设计，包括但不限于抖音等产品的研发；
2 、根据产品的需求进行 AndroID 产品的开发，对相关模块做重构和优化；
3 、对 AndroID 平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题；
4 、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧，有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。

职位要求
1 、本科及以上计算机相关专业毕业，至少两年以上 AndroID 开发经验；
2 、熟练掌握 git，熟练掌握 androID studio 开发工具及各种性能调优；
3 、熟悉 AndroID 平台的开发技术，如 UI，网络，性能和内存优化等；
4 、熟悉面向对象设计，代码风格良好；
5 、有一定的承压能力，良好的团队合作意识；
6 、有大型互联网 app 开发经验优先。

感觉挺适合我，花了1个月做准备，面试上了这次字节跳动——抖音方向！年薪45w+15薪，待遇也挺好就是太远我现在在北京，工作的地方再杭州又得搬家了!这次祝我好运吧！

五、面试前复习

一、Flutter
二、AndroID Framework
三、抖音的话NDK这块
四、面试题必刷

最后

为了方便有学习需要的朋友，我把资料都整理成了视频教程（实际上比预期多花了不少精力），由于篇幅有限，都放在了我的腾讯文档上，点击即可免费获取！

Androidndroid架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

无论你现在水平怎么样一定要持续学习没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

无论你现在水平怎么样一定要持续学习没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，没有人能随随便便成功。

加油，共勉。

总结

以上是内存溢出为你收集整理的教你一种更清晰的Android架构！深度好文全部内容，希望文章能够帮你解决教你一种更清晰的Android架构！深度好文所遇到的程序开发问题。