手机销售提成计算方式是什么?

手机销售提成计算方式是什么?,第1张

销售提成核算公式为:销售提成=有效回款额×提成比例。其中,有效回款额=回款额—直接成本,直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用(第三方的佣金等)。
根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,根据毛利不同来计算提成,但是预防营业员专门销售高毛利的手机;再次,根据服务质量、来客数、退货率、在企业服务年限等方面计算;提成工资制:又称拆帐工资制"或"分成工资制",是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额,然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。
超额提成,扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分,并相应规定需完成的销售额或利润,超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式:员工收入=基本工资+超额收入×提成比例全额提成。取消固定的基本工资,员工的收入完全随利润或销售收入额浮动。"
更多就业详情,欢迎了解:>一个月5万营业额百分之一的提成用50000乘以1%算。5万营业额的百分之一是500。商业交往中人们所提到的提成一个点,返利一个点等,其实就是指1%,即在业绩总额或销售额的基础上乘以1%得出具体的提成或返利金额,这种提成或者返利是一个促使提升业绩或销售额的办法,将业绩好坏和个人利益捆在了一起。

拿提成的工资计算方法销售人员的报酬一般采用保底工资+提成的办法。保底工资一般按本地区最低工资稍高点,保障基本生活。比如北京最低工资1150元,可能的保底工资是1200元。3、提成工资按本人当月实现销售额的一定比例计算,上不封顶,以激励员工的销售积极性。比如按5%,如当月完成6万元,则提成3000元。

首先,根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,根据毛利不同来计算提成,但是预防营业员专门销售高毛利的手机;再次,根据服务质量、来客数、退货率、在企业服务年限等方面计算;
提成工资制:又称"拆帐工资制"或"分成工资制",是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额,然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。
三个要素:
1、确定适当的提成指标;
2、确定恰当的提成方式,主要有全额提成和超额提成两种形式。全额提成即职工全部工资都随营业额浮动,而不再有基本工资;超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的营业额,超额完成的部分再按一定的比例提取工资,从实行提成工资的层次上划分,有个人提成和集体提成;
3、确定合理的提成比例:有固定提成比例和分档累进或累退的提成率两种比例方式。
具体形式:
1、超额提成。扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分,并相应规定需完成的销售额或利润,超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式:
员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例
2、全额提成。取消固定的基本工资,员工的收入完全随利润或销售收入额浮动。
员工收入 = 利润或销售收入额×提成比例

问题一:业务员按销售提点是什么意思?怎么算?最好举例说明! 一般来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成,提成是业务人员薪资的一大部分。
比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成的
按成交金额提成举例
假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10个点,那你可以拿到的抽成
10000(成交金额)x10%(抽成点数)=叮000元
按利润金额提成举例
假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10个点,成本费用8000元,那么你可以拿到的抽成 10000(成交金额)-8000(成本费用)=2000元(利润)x10%(抽成点数)=200元

问题二:销售提成方式怎么计算? 我们公司是销售电源产品的,代理几个知名的品牌虽然用的人不少但竞争对手很多所以单子并不好做下表是公司给销售的提成计算方式,也不知道合不合理,请各位点评一下
(出货价-进货价)/117%-除了17%的增税之外等其它税-业务费(送礼给钱等等)-副材费(因为设备是我们公司负责安装的)=这个单子的纯利,然后我们提纯利的30%另外如果这个单子是送钱的,那还得给公司同等金额的发票
各位见过这个提成的方式吗我是真晕了辛苦的一年结果 对了,还有每个业务还得做满45万的纯利,才能拿每个月1200的工资

问题三:excel怎么计算销售提成: =if(a1<69000,0,if(a1=69000,a15/100,if(a1 问题四:2000元销售提点30%的提怎么计算 比如:依照合同签订按销售收入计算提成业务费
2000/1173=51282

问题五:做销售拿提成几个点是什么意思,怎么算的 一般来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成
提成有很多钟
有按人头提成的
也有按销售金额提成的
也有按利润金额提成的
几个点的意思,是指百分之几
例如,你的题成是1个点,就是1%。希望对你有所帮助,望采纳

问题六:提成5个点怎么算的提成拿几个点怎么算 10分 提成5个点
就是按实际交易额的5%返还给业务人员
就是用实际交易额乘以5%

问题七:提成点是多少?怎么核算出来的? 换算一下就是(20%-费用/销售额04)
所以销售额越高,提成也就越高,但是最高恭会超过20%

问题八:做销售一般的提点是多少? 看行业。一般百分之2

问题九:一个月销售1万。5个点提成是多数。怎么计算的。或者6千。8千。1万5。这样的销售按5个点提成是多少 一万乘以005就等于你五个点的提成,也就是五百。销售八百,一万,两万,都是这么个算法,如果六个点就用你的销售额乘以006。明白了吧

问题十:在销售方面按5个点提成。一个点又是多少。怎么个算法? 一个点就是1%,比如:销售业绩是1000,一个点就是1000001等于10


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