公务员笔试成绩两门是怎么算平均分和总分的呢？

!!!招考公告上应该写了各部分成绩所占总分比例的，一般的行测和申论各占笔试分数的百分之五十，如果面试和笔试各占百分之五十，那么你的笔试两门成绩只和乘百分之二十五就是你最后的总分成绩里的笔试成绩以上均按，我参加的湖北的比例给的事例

在事业单位考试中是算总成绩之和，不单独看某一科目的考试成绩如何。另外公职类考试没有“及格”这个概念，并不是及格就能过关，排名才是关键，比如招两个，面试比例1:3，那么笔试排名前6的就能进入面试，哪怕第六名只考了40分，也能顺利进入面试。

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。

综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

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事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

参考资料：

百度百科_事业单位考试

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