在excel中如何用if函数解决阶梯式工资提成

1、打开工作表格，这里有一张销售人员销售额明细表。假设销售额为5000元以上的，按照销售额的8%业务提成，而销售额不到5000元的，按照5%进行提成。

2、选中编辑单元格，单击插入函数按钮。

3、d出插入函数对话框，选择“IF”选项，单击确定选项。

4、在d出的对话框中，依次输入“B3>=5000”、“8%”、“5%”，单击确定按钮。

5、返回到工作表中，C3单元格中就出现了“8%”的比例，拖动单元格，全部的提成比例就做好了，

6、完成效果图。

做公式
=if(a1>10000，a1032，if(a1>60001，a1027，if(a1>30001，a1023，if(a1>15001，a1019，if(a1>8001，a1015，a1008)))))
只要在a1格填写数据，公式格就能计算出提成值了。

1、若按销售数量来提成（按销售一单位提成固定金额），只需在相应的单元格输入=A18（比如卖一台电视机得8元的提成）
2、若按销售金额来提成（按销售金额的百分比来提成），在相应单元格输入=A13%(比如卖一台电视机得销售额的3%提成)
3、若按销售毛利来提成（按扣除成本后毛利的百分比来提成），在相应单元格输入=（A1-B1）5%(比如卖一台电视机的利润的5%来提成)

设业绩在c列
在d2输入：
=if(c2<=5000,c215%,500015%+if(c2<=10000,(c2-5000)20%,500020%+if(c2<=20000,(c2-10000)25%,1000025%+if(c2<=40000,(c2-20000)30%,2000030%+(c2-40000)35%))))
当业绩为5000到10000之间时，小于5000的部分按15%提成，大于5000的部分按20%提成。当业绩大于10000时，后面你补充的同前。
如果你需要的是业绩为5000到10000时，提成全部按照20%来的话，用下面这个。
=if(c2<=5000,c215%,if(c2<=10000,c220%,1000020%))
如果你需要的是第二种方法的话。说明一下，帮你改后面的那个公式。

您说的意思有点不对，我修订了一下，是这样的，你看看对不对。

如果K<=4，则提成400，否则，<=7提成600，再否则<=10提成800，否则再<=13，提成1000，再否则就是>=14，则提成1200

我A列是K值，B列是提成。

从第二行开始进行计算。

则B列公式为：=IF(A2<=4,400,IF(A2<=7,600,IF(A2<=10,800,IF(A2<=13,1000,1200))))

计算结果

计算公式

excel可以根据销售业绩的不同计算不同的提成，具体 *** 作如下：

一、使用工具：excel2010

二、 *** 作步骤：

计算提成的比例如下：

达不到69000时，不计提成；69000时，按5%提成；69000—90000（不含69000）提成8% ；90000—120000（不含90000）提成12%；120000以上，提成15%；

1、进入excel并打开要计算提成的表格，点击第一个要计算提成的单元格并输入以下代码并按回车键：

=C4if(C4>120000,015,if(C4>90000,012,if(C4>69000,08,if(C4=69000,05,0))))，如图：

2、鼠标移到第一个计算出提成结果的单元格右下角，出现十字形图标按住向下拖动，这样就可以自动计算出其他业绩提成，如图：

3、销售提成计算结果如图：

貌似你的截图中提成数据与给出的条件不是完全一致，请自己核对下。其实这个问题与你早上的问题是一样的，只是加个双休日判断用不同公式即可。此外界限点如何取值不是很明确，可根据不同的需要在公式对B列加上或减去一个较小的数，如±1来实现，自己去琢磨吧。如上不封顶（完成任务越多，提成份额越大的话，自己在公式中直接照样添加数据即可。

=IF(OR(A2={"周六","周日"}),LOOKUP(B2,{0,28,29,30,31,32}/1%,{-6,-4,-2,0,1,2}10),LOOKUP(B2,{0,17,20,21,22,23,24}/1%,{-4,-2,0,1,2,3,4}10))

下拉

不知A列的星期几是如何得到的，如果用的是日期数据，公式可适当修改

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