如何评价PPT写的好，累死也成功！

这句话，为什么受到广大职场人的抨击？恰恰说明，大多数职场人不是最聪明的那一小撮人。陪着你们骂这句话，大家都解气。但我凭良心说话，这句话有一定道理，大多数人要从这句话吸取教训，而不是大声责骂过过嘴瘾。PPT写的好，这是职场升华凝练，是一种职场水平体现，大多数职场人恰恰在这方面表现不足，说明总结提炼能力有待提高。
第一，累死累活就代表成功？那么，工地搬砖的都应该成董事长了？职场上拼的是累死累活吗？哪位成功者靠累死累活成功的？真正的成功，是对工作善于总结提炼，找到工作的规律，把握时代的趋势，发现行业的方向。PPT写的好，可能代表着对工作总结提炼到位，一张好的PPT，能说服投资人投资十个亿，这不是贡献？这种贡献难道比累死累活拖地的小？真正的职场人，要从这句吐槽话，学到教训。
第二，大家骂的是那种“不会干只会吹牛的PPT”，有些领导有眼无珠，甚至不懂基层。真正干活的，不会表现；不会干活的，就会粉饰；会干活的不会会吹牛的。这种现象，职场上确实有。我相信大家骂的也是这种现象。但这种现象这种人，不会干只会吹，最终也走不长远。
第三，但是，我更想说的是，我们要从这句话里吸取什么教训。职场上成功者，都是善于把握规律、抓住重点、创造机遇和利用机遇的人。只会干，不会写，不会说，你只能创造你自己那份价值。又会干，也会写，更会传播的，可以创造价值，也可以复制推广价值。什么是成功者？什么是领导者？就是这样能把一个人的价值复制到一个团队，复制到一个大型公司，才能创造十几亿甚至几百亿的价值。
总之，不要单纯地骂这句话。你们看看，职场上容易成事的人，不是那些埋头苦干的老黄牛，而是那些善于总结规律把握趋势的人。如果能把一年的工作，提炼成几张PPT，而不是在那里逼逼叨叨说不清楚，这种人是不是更容易成功。如果能把一个项目，用几张PPT能打动投资人，给公司创造大项目，这不是一种能力。

1首先最重要的一点，PPT的整体设计，风格是否较统一，若风格变换杂乱，则不好；
2主题要突出鲜明，整体PPT内容要清晰，就是要能轻易就找到一条该PPT的主线；
3细节部分，文字和文字的背景色搭配是否适当，有的搭配不好使得文字看不清，比如暗部就 不该使用黑色的文字，亮部不该使用白色文字等，总之文字和颜色搭配适当即可；
4音乐使用是否契合该主题；
5动画使用的是否恰到好处，表现丰富与否等等；
6文字是PPT的灵魂之所在，也就是内容组织要有新意。
大概就根据这些标准评判吧！

按照实际情况评论即可。如果想评论一个人的思政ppt的优点，只需要按照ppt实际的表现进行评论即可。演示文稿，指的是把静态文件制作成动态文件浏览，把复杂的问题变得通俗易懂，使之更会生动，给人留下更为深刻印象的幻灯片。

进入百度文库，打开一份文档，在文档的右上角有星星，你点击星星就可以对文档进行评价了。
你每评价一份文档，可以得1分文库财富值，每天最多可以得5分。
获得文库财富值方法：
1 上传文档
2 去评论别人的文档（评论一次一分，每天最多加五分），和每天评论别人的文辑也可以（评论一次一分，每天最多加五分），一天共10分
3 注册新的百度账号，它会自动送你2分文库财富
4 用百度Hi积分兑换文库财富值，200百度Hi积分可兑换10分文库财富值
5 给别人知道财富让他帮你下载
上传文档很难通过的，最好获得文库财富值的方法是第二种！

ppt评价优缺点用语如下：
1、充分发挥课件的优势，利用音、图、像的感染作用与形象性，帮助学生理解课文，拓展了学生的视野，并且超越了文本的局限性。
2、在拓展知识的环节中，所展示的大量图像，更开阔了学生的视野，从而创设情境，激发学生的想像与创作。
3、形式多样的朗读方式，有助于学生对文本的进一步体味，从而培养学生热爱大自然，热爱发现的品质。

---