校招结束后⌄就开始会有学习资料发放自学、带你认识你的导师啊啥的,
次年3—7月份期间会集中培训大概半个月,对了解、融入工作是很有帮助的,这段时间,你可以认识好多相同年纪,相同经历的同学,培训时一起上课,课后一起玩桌游、打篮球、搞团建、海边徒步同事间也是互称老师同学,跟学校的氛围基本一致~
在这段经历里收获的友谊,可以一直持续在工作中,同学们虽然在不同的部门发展,但在工作中也会产生交集,非常有助于工作配合哦~
而且,公司可以报销外地校招生来珠海培训的路费哦(^▽^)
等毕业入职后就是正式干活,部门也会配套设置必要的岗位培训,
至于实不实习也不是强迫的,看你自己意愿咯,如果想实习、公司有位置就可以啦!远光软件的待遇是不错的。根据查询相关信息显示远光软件中分析师工资待遇每月最低工资为17900元,最高工资为21100元,与杭州地区平均工资相比上涨百分之二十五。杭州咨询顾问工资待遇每月最低工资11625元,最高工资为19375元。
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从2011年开始实行“10派0995元送2985股”、12年的“10派22元送3股”的分红方案来看,还算真金白银回顾我们这些小股民。之前他们还发布了一个2012-2014的3年股东回报计划。有兴趣的可以上巨潮网查询。原来一朋友在里面作过,觉得公司还可以,是上市公司,作电力控制系统软件的,管理比较规范,但有些僵硬,工资待遇在珠海来说属中上等,也不是最好的,公司文化一般般,在珠海金鼎镇国际赛车场对面,隔市区比较远,不过有通勤车,有系统的培训,关于能不能学到技术要看你是作什么的,技术研发团队比较保密,你还没进去就想着出来啊,出来后就找同类电力系统软件公司应该还是蛮好找工作的欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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