码农周倩如现状？

周倩如现状很好。

周倩如，非你莫属选手，自称：码农，it民工，程序员。2012年百度产品大赛中获得优秀作品奖，做过自己的IOS上面的APP，同时还在搜狐公司做过三个月的程序研发工程师，应聘职位互联网产品经理，喜欢编代码。

个人简介：

姓名：周倩如。

性别：女。

身高：168cm。

年龄：25岁。

星座：摩羯座。

鞋码：36。

籍贯：安徽。

现居地：北京。

职业信息：程序研发工程师、互联网产品经理。

大学本科：深圳大学通信工程专业。

研究生：北京邮电大学光学工程。

30岁女程序员未婚未育，被公司录用后，又因未婚未育被拒。只能说这个社会对女性要求太高了。未婚怕你结婚；已婚未育怕你生；已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你现在什么状态，女性在就业上都会被各种歧视。

前两天，跟即将离职的同事聊天，我问她是不是找好了下家。

她思索了一会儿，说目前不想找工作了，因为自己准备怀孕了。如果隐孕入职，对公司还是自己都是不好的。

同事的顾虑能理解，毕竟现在很多公司在招人时都会警惕适婚年纪的女性，这类的新闻我们也经常在各大平台上看到过。

现如今，职场对于女性的歧视让很多年轻人对结婚和生育产生了恐惧，虽然这种不公平的态度令人心寒，但从客观现实来说，这也可以推动女性重新调整心态和制定理性的职业目标。

面对艰难求职路，不论是已婚未育，还是已婚已育，女性们可以从以下几点来进行自我调整：

提升自我

婚姻和生育并不意味着女性就要放弃自我学习和成长，相反，倘若女性可以利用这个阶段来充实自己，不断学习和进步，那么在求职的过程中她就能够拥有主动权，而不是无奈地被人选择。

发展兴趣

现实生活中，倘若因为种种原因而求职困难，女性朋友也可以将自己的兴趣发展成职业，例如尝试自媒体账号，通过记录一些自己感兴趣的领域来获得粉丝和流量。

勇于尝试

如今的社会进步迅速，各行各业也面临着飞速的发展和变化，因此在求职失败后，女性也不要气馁，可以勇于尝试一些自己没有接触过的领域。

一位宝妈因想陪女儿上幼儿园，于是应聘了幼儿园里的保育员，但最终她成了幼儿园里的一名女保安。

这个例子也告诉我们，人的潜力是无穷大的，勇于尝试新的职业是一种勇气，只要用心学习，乐观上进，职业瓶颈也会被打破。在现实生活中，这类对女性的深深恶意与歧视屡见不鲜。未婚未育被归为“剩女”的行列，身上贴的都是失败、丢人、不幸福的标签，而在职场中，她们更是遭到区别对待。

一、河南郑州一27岁女子在网上应聘时，因未婚未育被HR拒绝，引起广泛关注。福建福州一网友称自己30岁未婚求职，被公司录用后，又因未婚未育被拒，引发热议。

二、“你公公婆婆身体还好吧？”“你家那边的幼儿园学费贵吗？”“我们公司会发儿童节福利，你需要几份呢？”……

这些问题不是朋友间的寒暄，而是今年30岁的北京求职者张梅在过去半年的面试中常常被问到的问题。根据国家现有规定，企业面试时不得询问妇女婚育情况。但张梅回忆，她所应聘的企业几乎都会通过旁敲侧击来得到想要的答案。

另外，招聘表里有婚育情况，如果求职者拒绝填写，那就让对方回家等消息，这往往意味着面试失败。

三、事实上，妇女遭遇职场性别歧视现象存在已久。智联招聘发布的《2022中国女性职场现状调查报告》显示，61.2%的女性在求职中被问及婚育情况，高于上一年的55.8%；38.3%的女性表示婚育影响职场前景；11.9%的女性因性别升职加薪不顺。

四、已婚的，一般不再涉及租房问题，而是围绕生育，先问“你这个年龄，对于之后的发展是怎么考虑的”。对于这个问题，求职者的回答并不重要，HR紧接着会自嘲说“家里会催我恋爱啊生小孩啊，家里人有没有催你呀”，从中套出求职者的生育规划。

五、现实是:用人单位要考虑求职者是否有固定情侣、是否已婚，是否生育。如果已婚未育，不论年龄，对于用人单位来说，都有很大的用人风险。如果已育，用人单位则要考虑是否有老人帮忙照看孩子，要考虑员工因为孩子请假的频率。国家放开三孩后，还要考虑求职者对于二胎三胎的意向程度。

总结:求职者在应聘时所遭遇的性别歧视问题，根源在于大部分企业是盈利性机构，以追求利润为目的。若想减少性别歧视，需从社会角度出发，考虑由国家承担一部分成本，转嫁企业压力，提高企业的积极性。

前段时间面试了一位程序媛，差不多下午3点左右来我们部门面试，于是老板喊人接待了她，我们来简单看看这位程序媛的简历吧。

提前说明这篇文章只是为了帮助大家应聘时应该注意哪些问题，可以跟自己的简历对比下，找找差距，也是帮助大家。

姓名：张xx

性别：女

出生日期：1992年6月

民族：汉

籍贯：山东

工作意向：Java开发

教育背景：西安电子科技大学 软件xx专业

至于邮箱和QQ，电话这些，就不透露了。

● 熟悉spring mvc 、spring、mybatis 等框架

● 熟悉 redis 、rocketmq、dubbo、zookeeper、netty 、nginx、tomcat、mysql。

● 阅读过juc 中的线程池、锁的源码以及netty 中的主从多线程源码。

● 了解 spring boot、spring cloud 、elasticsearch 、kafka 等。

● 了解jvm 的内存模型、类加载机制等相关知识

整理了2020年最新大厂面试题。 链接：  点这个，点这个。  暗号：j s，加入即得。

系统为银行客户提供优惠买单功能，激发银行各类卡用户的消费活跃度，以及通过优惠买单为银行拓展新的用户等。系统主要包括商户管理、订单管理、 用户管理、库存管理等子系统。（ssm 、dubbo 、rocketmq、redis、jdk1.7、tomcat 8、mysql），系统前后端分离，前端采用vue框架进行开发，后端采用nginx进行负载均衡。

主要负责订单管理系统和库存管理系统接口的开发工作：

1.为手机客户端提供优惠买单接口，并防止商品超卖。

2.使用rocketmq 进行异步化下单，加速高并发下用户的响应速度。

3.使用redis 解决分布式下session 一致性问题。

4.使用mysql 读写分离解决主库读的压力。

系统为运营人员提供公司各类业务数据的查看、统计、商家清算对账等功能。（ssm 、dubbo 、rocketmq、redis、jdk1.7、tomcat 8、mysql）

该系统为内部运营人员开发的系统，并发量较小，但是针对各种维度的复杂查询较多，为防止大批量数据查询拖垮核心系统，对服务进行隔离，前端模板引擎采用jsp 进行开发。

1.项目的开发，运维以及部署 。

2.负责mysql 读写分离的设计和实施

3.引入redis、elasticsearch 解决系统响应慢的问题。

工作7年无互联网公司背景、做的项目中使用到的技术还比较前沿，也有一些技术亮点。

不足:两家公司都是非互联网公司，从项目的名字来说，技术点和项目名称不是很匹配。

以上就是她的基本信息，现在我们来看看面试问了些什么。

问：分布式session一致性为何不用nginx iphash？

答：iphash到某个节点，如果改宕机了就不能访问，存在单点问题

问：能举个例子吗？

答：很多小区共用一个IP会导致某台服务器负债压力过大，而其他服务器可能就空闲。

问：标记清除算法讲讲原理和优缺点。

答：效率不高，标记和清除的效率都很低，会产生大量不连续的内存碎片，导致以后程序在分配较大的对象时，由于没有充足的连续内存而提前促发一次GC动作。

问：线程中run结束该线程还能复合吗？

答：不能复活了。

问：那不能复活了，线程池意义何在？

答：当用户提交任务时会检查线程数，如果小于核心数会只用用核心数的线程处理，如果大于核心数就会放到队列里面取，如果队列满了就直接创建，如果创建成功就直接使用，创建失败这会触发拒绝策略。

问：多余的任务放在队列会阻塞吗？工作中什么场景用线程池？

答：是阻塞的…（第二忘记她怎么答得了）

后面还问了zookeeper和eureka区别 IOC 、AOP原理，还考了2个算法题（排序、重复数学题）和一个sql语句题和一个并发原子 *** 作的题。就不一一写出来了，给大家参考一下就行了。

技术面试聊下来感觉技术还不错，虽然项目不突出没有高并发的项目，但是对技术原理和底层还是有一定的理解，沟通表达没问题。技术面的也基本没问题。她要28K，大家觉得在北京高不高？

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