第一是申报评审,如果有大专或本科学历需要取得初级职称4年,才能申报中级职称,其中需要考职称英语,还要准备论文之类的评审材料,计算机专业申报职称是属于工程系列的,详细问题可以咨询当地工程系列职称改革领导小组喔。
第二种方式就是参加全国职称考试啦,这个没什么条件,考过了就有职称证书了,(考试的话分很多个专业,可以选自己在行的专业来考,比如软件工程师,网络工程师等),而且职称资格在全国范围内有效,评审取得的职称资格只在当地有效的,出了外地需要重新确认职称资格。
你已经取得助理工程师,两种方法都可以考虑。
全国专业技术人员计算机应用能力考试主要针对非计算机专业的从业人员,计算机专业的从业人员是不用参加职称计算机考试的,只需要按照前面所说的参加计算机相关专业的考试即可。
问题一:晋升新职务的意愿怎样填写 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介;(2)申请晋升的理由:
A 主要介绍自己的实力及业绩表现等;
B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等;
(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。
问题二:晋升中级工程师基层单位意见怎样填写 基层单位意见的内容不是自己填的,而是单位依据你的表现给你的评定,并写上同意该同志晋升的意见。
问题三:如何晋升工程师 本科毕业工作一年,专科毕业工作2年就是助理工程师,不需要评,直接申报就可以
获得助理工程师工作五年后,可以评定工程师,首先要通过职称英语和计算机考试,接下来是需要有专业评审委员会来评定的,填报申请表格,撰写工作总结,写1篇以上的专业论文。获得中级职称工作五后可以评定高级工程师,程序和中级类似。但最少要发表几篇论文。具体如下:
一、正常申报条件
1.助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
申报材料清单
1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张,身份z,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
二、破格申报条件
一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地......>>
问题四:晋升中级职称申请书主要写些什么? 1、工作业绩,取得的成绩,工作能力和水平。
2、继续再教育情况。
3、论文情况。
问题五:企业品质工程师晋升转正申请表怎么写? 我强烈建议你去考质量工程师,不过今年的报名已结束.今年的6月份开考,你明年去考吧.全国统一考试的.祝你成功.我是做体系审查的,,你花点时间多学习一下吧.希望你成功!
问题六:晋升心得怎么写简写 尊敬的公司领导,我是李银华,2012 年 8 月入职,受聘后于长沙事业一部担任机 电工程师一职,负责事业一部设备保养维护、大修、改进以及永州项目部设备方面相 关筹备工作,2014 年 7 月受公司委派,调任至永州分公司负责生产技术部设备安装调 试、班组建设以及生产管理等相关工作。现对我自受聘以来的各项工作进行简要的小 结和回顾,并向各位领导进行具体的陈述,请予以评议: 设备安装与调试。2014 年 3 月开始全面负责用车车间设备安装调试工作,至 14 年 6 月中旬,按期完成车间设备供电布线,配料设备、高效混合机、窑炉、破碎机破 碎平台安装焊接、气流粉碎机安装以及平台焊接、空压机冷干机设备供水以及压力空 气管道焊接、二次窑炉电气液压系统维修、过筛除铁包装设备安装以及供水供电、以 及整个车间的除尘系统等等,在整个安装过程中,各项工作有序进行,并确保了无任 何安全事故发生,在规定时间内高效完成安装调试任务。 团队建设。调任至永州生产技术部后,完成生产人员、维修工人的面试招聘,建 立维修班与生产班,组织员工学习公司相关制度学习,并对维修工进行安全、设备维 修培训,组织 *** 作工进行作业指导培训,部门员工达到各岗位任职要求,组织开展部 门活动,增加员工凝聚力与公司归宿感。 制度建设。根据生产工艺以及设备的更新,对事业一部设备 *** 作规程、维护保养 制度进行全面修订。永州生产技术部成立后,根据实际情况,建立相关的人员、现场 管理临时制度,根据永州新设备,编制相应的设备管理制度, *** 作规程以及维护保养 制度,并落实执行。 现场管理与生产运营。因生产车间刚刚建立,员工现场意识薄弱,组织员工学习 车间 5S 管理办法、金属异物管控办法等,并对车间各区域进行划分,对生产工具进行 定点定位,做好标识标签,学习奖罚制度并执行。车间通过品检确认,达到生产要求。 并顺利完成 B15 试生产及各项试验,以及钴酸锂换线部分试验,并确保现场无安全事 故,质量事故。 以上是我在公司任职期间完成的几项重点工作,其余日常工作不再一 一陈述。回 顾五年的工作经验,也对自己的能力特点也做一个简单的概括:做为一名员工,有良 好的专业技能和职业素养,会尽好自己的岗位职责,积极努力完成领导的交办的任务, 并力争突破与创新。作为一名基层的主事,能够团结同事,得到同事的认可并建立自 己的威信。回顾在瑞翔的这些年,能得到领导的认可是最大的动力,在今后的工作中 会更加努力,跟随公司继续成长。
问题七:工程技术人员晋级时的工作业绩和自我评价怎么写? 自我评价
责任心强,善始善终,办事认真,肯吃苦,有很强的可塑性和再学习能力。善于总结、反省。很好的合作意识和奉献精神,并且具备较强的分析问题的能力,具有危机防范意识极强,能够很好的调和各种矛盾,大方稳重,诚恳踏实,总是以一种乐观的态度去面对、去追求
建议您参考以下页面的内容:zhidao.baidu/question/87128245,然后结合自己的实际工作,按照“个人总结”的格式来写。
问题八:软件工程师 晋升ppt 怎么写 制作PPT步骤:
一、在制作PPT模板前要准备放置在第1张PPT的图片,PPT内页中的图片,logo等图片。
二、新建一个PPT文件,此时应显示的是一张空白PPT文件
三、PPT模板结构的制作
四、PPT模板内容框架的制作
五、如果对PPT要求高的话,告诉你个技巧,其实也可以找人代做的啦,我知道就有一个叫:优易做的网络工作室非常专业,我之前在那做过。
软件工程师英文是Software Engineer,是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
问题九:技术支持升职技术支持经理的数值报告怎么写~~急急急! 你能胜任的工作。你的见解,你的举得你可以做下来的理由。。。。。。。。。
问题十:高级工程师晋升的条件是什么 高级工程师申报条件
(一)学历资历条件
任工程师满5年,并具备下列条件之一.
1,大学本科学历.
2,取得国家认可的后取本科学历,从事本专业工作满15年.
3,大专毕业生直接从事本专业技术工作20年以上(含20年).
4,后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年).
5,中专毕业生直接从事本专业技术工作28年以上(含28年).
6,后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上(含30年).
(二)外语条件,并符合下类条件之一.
1,参加全国外语等级考试,成绩合格并在有效期内者.
2,符合陕人发【2005】52号和陕人发【2007】121号文件免试条件的(免考人员应填写免考审批表).
(三)计算机条件,并符合下类条件之一.
1,取得计算机应用能力考试合格证书(5个模块).
2,符合陕人发[2005]34号文件免试条件的,(免考人员应填写免考审批表).
(四)论文著作条件
必须具备下列条件之一(现任职期间取得).
1,公开出版发行的专业学术著作1本(需具有ISBN书号),其中本人执笔2万字以上.
2,在省级以上科技类期刊发表本专业论文2篇,(期刊需具有ISSN或CN刊号),限前2位作者,其中有一篇为第一位作者.
3,获省部级科技奖三等奖以上1项,只限前5位或获市,厅级科技奖一等奖1项,只限前5位或获市,厅级科技二等奖两项,均为前2位.
4,对虽不具备上述条件要求,单精通本学科专业知识,掌握本专业基础理论,了解国内外科技及本专业发展动态.在任现职期间所从事的专业技术工作中,成绩显著,贡献突出,所提交的参评论文经同行专家鉴定认为达到优秀水平,并通过论文答辩者,也可参加评审.
(五)其他条件
1,必须计划生育审查资格.
2,近两年专业人员年度考核为优秀.
工程师申报条件
(一)学历资历条件
聘任助理工程师满4年,并具备下列条件之一.
1,大学本科学历.
2,取得国家认可的后取本科学历,从事本专业工作满15年.
3,大专毕业生直接从事本专业技术工作20年以上(含20年).
4,后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年).
5,中专毕业生直接从事本专业技术工作28年以上(含28年).
6,后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上(含30年).
(二)外语条件,并符合下类条件之一.
1,参加全国外语等级考试,成绩合格并在有效期内者.
2,符合陕人发【2005】52号和陕人发【2007】121号文件免试条件的(免考人员应填写免考审批表).
(三)计算机条件,并符合下类条件之一.
1,取得计算机应用能力考试合格证书(5个模块).
2,符合陕人发[2005]34号文件免试条件的,(免考人员应填写免考审批表).
(四)论文著作条件
现任职期间取得,并具有ISBN书号.
(五)其他条件
1,必须计划生育审查资格.
2,近两年专业人员年度考核为优秀.
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