一、退休时按岗位确定干部与工人身份,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。
二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第2条规定,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变身份管理为岗位管理。
人们常说的“35岁危机” 无非是怕人到中年,高不成低不就,不好找工作。然而程序员人到中年真的是那样不堪吗?不妨我们来算笔账。比较一个程序员和一个普通职员:
一个程序员20岁-35岁,奋斗十五年,按平均月薪2w左右,年薪30w来计算(或多或少,这里只做粗略计算):30w*15=450w
再来算一个一般事业单位,20岁-60岁,奋斗四十年,按平均月薪7k左右,年薪10w来计算(或多或少,这里只做粗略计算):10w*40=400w
一个是拼命奋斗15年,一个是安逸的40年,最终得到的报酬几乎等同。这里不是说中年程序员就要退休,而用数字这样客观的计算方式来说明。
成熟的程序员远不止一份工资
上述的报酬是按平均薪资来算,但其实程序员还有其他的“外快”。所以一个优秀的程序员能挣到的远不止这些。
我有一个朋友小A,毕业两年,前端工程师。
我印象中他每天都很忙,我好奇的问他,你们公司每天都这么压榨人的吗?
他说,不一定啊。公司项目忙的时候就忙公司的,不太忙的时候也会接一些朋友介绍的私活儿挣点外快。
我说怪不得,程序员果然是靠技术走天下啊!
前段时间支付宝领红包的活动满天飞的时候,相信大家也见识了很多五花八门的方式,记得看过一条新闻说,某程序员在网站上外链了支付宝链接,短短几天挣了上百万!挣钱的方法千千万,用技术实现一定最方便快捷(这里只举例,并不提倡)
还有身边很多朋友,有自己写博客发表文章的,也有在头条上回答各类技术问题的,甚至有自己做自媒体公众号很成功的。只要技术ok,程序员的收入渠道多种多样。
选择权在你手里
程序员退休金一般跟当地的平均工资差不多,如果当地的平均工资为6000元那么他的退休金一般就为6000元左右。程序员的工作比较辛苦,他们经常为了完成工作任务而熬夜,熬夜对身体的健康是非常不利的。在工厂里上班的工人也经常要熬夜。
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