30岁女程序员未婚求职,为什么会被拒?

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30岁女程序员未婚未育,被公司录用后,又因未婚未育被拒。只能说这个社会对女性要求太高了。未婚怕你结婚;已婚未育怕你生;已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你现在什么状态,女性在就业上都会被各种歧视。

前两天,跟即将离职的同事聊天,我问她是不是找好了下家。

她思索了一会儿,说目前不想找工作了,因为自己准备怀孕了。如果隐孕入职,对公司还是自己都是不好的。

同事的顾虑能理解,毕竟现在很多公司在招人时都会警惕适婚年纪的女性,这类的新闻我们也经常在各大平台上看到过。

现如今,职场对于女性的歧视让很多年轻人对结婚和生育产生了恐惧,虽然这种不公平的态度令人心寒,但从客观现实来说,这也可以推动女性重新调整心态和制定理性的职业目标。

面对艰难求职路,不论是已婚未育,还是已婚已育,女性们可以从以下几点来进行自我调整:

提升自我

婚姻和生育并不意味着女性就要放弃自我学习和成长,相反,倘若女性可以利用这个阶段来充实自己,不断学习和进步,那么在求职的过程中她就能够拥有主动权,而不是无奈地被人选择。

发展兴趣

现实生活中,倘若因为种种原因而求职困难,女性朋友也可以将自己的兴趣发展成职业,例如尝试自媒体账号,通过记录一些自己感兴趣的领域来获得粉丝和流量。

勇于尝试

如今的社会进步迅速,各行各业也面临着飞速的发展和变化,因此在求职失败后,女性也不要气馁,可以勇于尝试一些自己没有接触过的领域。

一位宝妈因想陪女儿上幼儿园,于是应聘了幼儿园里的保育员,但最终她成了幼儿园里的一名女保安。

这个例子也告诉我们,人的潜力是无穷大的,勇于尝试新的职业是一种勇气,只要用心学习,乐观上进,职业瓶颈也会被打破。在现实生活中,这类对女性的深深恶意与歧视屡见不鲜。未婚未育被归为“剩女”的行列,身上贴的都是失败、丢人、不幸福的标签,而在职场中,她们更是遭到区别对待。

一、河南郑州一27岁女子在网上应聘时,因未婚未育被HR拒绝,引起广泛关注。福建福州一网友称自己30岁未婚求职,被公司录用后,又因未婚未育被拒,引发热议。

二、“你公公婆婆身体还好吧?”“你家那边的幼儿园学费贵吗?”“我们公司会发儿童节福利,你需要几份呢?”……

这些问题不是朋友间的寒暄,而是今年30岁的北京求职者张梅在过去半年的面试中常常被问到的问题。根据国家现有规定,企业面试时不得询问妇女婚育情况。但张梅回忆,她所应聘的企业几乎都会通过旁敲侧击来得到想要的答案。

另外,招聘表里有婚育情况,如果求职者拒绝填写,那就让对方回家等消息,这往往意味着面试失败。

三、事实上,妇女遭遇职场性别歧视现象存在已久。智联招聘发布的《2022中国女性职场现状调查报告》显示,61.2%的女性在求职中被问及婚育情况,高于上一年的55.8%;38.3%的女性表示婚育影响职场前景;11.9%的女性因性别升职加薪不顺。

四、已婚的,一般不再涉及租房问题,而是围绕生育,先问“你这个年龄,对于之后的发展是怎么考虑的”。对于这个问题,求职者的回答并不重要,HR紧接着会自嘲说“家里会催我恋爱啊生小孩啊,家里人有没有催你呀”,从中套出求职者的生育规划。

五、现实是:用人单位要考虑求职者是否有固定情侣、是否已婚,是否生育。如果已婚未育,不论年龄,对于用人单位来说,都有很大的用人风险。如果已育,用人单位则要考虑是否有老人帮忙照看孩子,要考虑员工因为孩子请假的频率。国家放开三孩后,还要考虑求职者对于二胎三胎的意向程度。

总结:求职者在应聘时所遭遇的性别歧视问题,根源在于大部分企业是盈利性机构,以追求利润为目的。若想减少性别歧视,需从社会角度出发,考虑由国家承担一部分成本,转嫁企业压力,提高企业的积极性。

随着互联网行业的发展,程序员已成为一门专业,是互联网企业的技术工作和基础之一。程序员是一个收入丰厚的职业。虽然他们经常需要加班,但他们得到的收入是相当可观的。虽然在很多人的印象中,程序员都有这样的印象:科技人不懂浪漫,直男癌症等等。但事实上,在相对市场上,程序员是女性的热门职业。毕竟,收入是有的,婚后的生活水平也是有保障的。下一个程序员在约会时邀请客人吃饭。那个女人主动提出拒绝aa。她回来时,很惊讶地收到了消息。让我们看看发生了什么。

小英大学毕业后,一直从事休闲工作,生活稳定。后来,随着年龄的增长,我的家人开始催促我结婚,所以我在压力下被迫去相亲。小英的第一次约会是一个程序员。桌上的两个人谈得不多,但并不难堪。在吃饭的时候,程序员也遇到了他的同事。小英听了他们的话,知道他们公司的工资很高。晚饭后,小英觉得让对方付钱买第一顿饭不太好,于是她向对方求婚了。程序设计员拒绝了她,说他会款待她。小英觉得那个男孩当时很好,将来应该有发展的空间。没想到,小英回家后,收到了程序员的短信,要求小英把今天的饭钱的一半给他。小英很困惑。程序员解释说他的同事今天晚餐时就在他旁边,所以现在不方便说AA是私人的。小英很生气,给了他300元,然后把他拉黑了。

在这方面,一些网民也表达了他们的观点:

网友1:这个程序员真是过分了,肤浅了一套,真是虚伪。当他在同事面前如此慷慨的行为时,谁知道他在私下里有多重要?

网友2:程序员说得对。对外面的人来说,最重要的是脸。当然,更别提在同事面前的AA了。但当他们第一次见面时,通常是AA。私下给我没关系。正是这个女人想得太多,拉了黑人家庭的后腿。太多了。

虽然a a更适合相亲的第一顿饭,但男性主动邀请客人更为慷慨。但是像这个程序员一样,同事们假装是在邀请别人,并要求别人在回来的时候私下给一半的钱是不合适的。这种形形色色的人真不值得交往。

你对这件事有什么看法?欢迎在下面发表评论,分享您宝贵的想法。


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