我只有一个问题，程序员究竟是白领还是蓝领

通常的白领和蓝领分别是指非体力劳动和体力劳动工作者，这里的白领和蓝领定义泛指有无大学文凭，是毕业于职业学校还是大学。

一位首席执行官讲述了他的一个经历:他的一位程序员同事没有获得了大学文凭，而是在一所职业技术学校学习了两年，这位同事并不是没钱进入大学，实际上一开始他是在一所顶尖的工程技术大学学习，但是他认为学校的许多课程是完全是无意义，比如学习历史、政治学、哲学和社会学等，与计算机科学不搭界。他对此很痛恨，在第一年退学后他进入一所两年制学校，专注于自己的兴趣，而不是其它他认为不需要的课程。他的编程水平丝毫不逊色于那些花了4年学习的大学毕业生。他是一位蓝领程序员，但真实水平在很多白领程序员之上。很多人也可以为大学辩护，比如说程序员不仅仅要学会编程，还必须学会与人打交道，无用的课程可以让你更好的与客户交流。这个问题在中国也很突出，大学毕业生没有职校学生技术娴熟，而打交道则是一种无法度量的技能，他们的就业率还不如职校毕业生。

蓝领，白领，和金领，他们到底有什么区别呢？我们习惯于把从事体力和技术劳动的人称为蓝领，把从事脑力劳动的人称为白领，把高级管理人员称为金领，这样的分类有时候也不是那么准确，比如有很大一部分的白领，其实准确地说应该属于蓝领，比如说程序员，设计院的基层设计师，办公室文员等。

蓝领是有一技之长的工人，白领应该是把知识用在技能上的人。这句话应该如何来解释呢？简单地说，白领应该是能够提升蓝领效率的人，白领的作用，就是让蓝领产生一加一大于二的作用。比如说我们的车间主任，厂长，他们通过自己的知识来让掌握技能的工人更高效地工作，比如说工序的安排，心老员工的搭配，不同工序的调整等，让本来每天只能出1000单位产品的人，能够做到每天出2000单位的产品，我觉得，具备这样能力的人才能被称为白领。

什么是金领呢？金领就是管理有知识的白领的人，简单地说，金领就跟古代的皇帝一样，他不擅长将兵，但是他更擅长将将。实际上，蓝领，白领和金领没有办法完全划分得很清楚，白领可以是从具备了蓝领技能的人当中提拔而来的，也可以是因为本身具备了相应的知识，但是虽然没有技能，却依然可以让知识应用于技能的人，比如说天龙八部里面的王语嫣，她有知识，但是她自己不会武功，但是她能现场指导慕容复，所以，王语嫣就是一个白领。

我这里区分蓝领，白领和金领并没有什么特别的意思，仅仅是用来自己剖析自己处于哪一个层次。白领还是比较金贵的，做好蓝领，有机会成为白领，成为白领。做好白领，有机会成为金领。但是我们很难一步登天，一上来就做金领。

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