富士康自离流程是什么

1、不去上班

2、等待自离通知

3、办理自离事宜

4、等待工资发放

5、温馨提示

经验步骤：1不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。

2等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。

3办理自离事宜：领到自离单号后认真填写资料，并按规定退还静电服、静电手环等物品。

4等待工资发放：收拾好物品回家或寻找下一份工作，等待一段时间，未结的工资会正常发放给自动离职的员工。

5温馨提示：工作期间所领取的一切物品都需要退还，不然会被扣工资。

问题一：富士康自离如何跑单？ 现在不一样了，以前自离没得跑单，现在可以了，跑完单后，5到7个工作时工资会到账，不会少钱的，旷工三天后，第四天录系统，第五天就可以跑单了。我是做助理这块的，忘采纳！

问题二：富士康自离单跑单流程 你好，我跟你说说自离的概念吧。

自离也就是你不想在这干，直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常离职。

怎么才算自离呢？富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。

一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。

顺便给你补充一句，如果是以后不来这边工作，可以把公积金取出来。虽然钱不多，但是毕竟也是自己的钱。

问题三：富士康自离单怎么跑 你好，我跟你说说自离的概念吧。

自离也就是你不想在这干，直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常离职。

怎么才算自离呢？富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。

一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。

顺便给你补充一句，如果是以后不来这边工作，可以把公积金取出来。虽然钱不多，但是毕竟也是自己的钱。

问题四：富士康自离跑单的过程？ 旷工三天就是今天明天后天连续旷工三天。还有就是三个月内连续旷工4天，就是15年1月旷工一天，2月旷工1天，三月旷工两天。就算是自离了。之后如果你绑定的有手机号，就会给你发短信。告诉你自离，如果没有收到短信就去服务中心去，你给他们说你要自离，他们会告诉你改怎么做。但你要把所有要退的物品全部退清。不然就会扣工资的。

请采纳，谢谢！

问题五：富士康员工自离，跑自离单要不要领导签字？ 自离就是说你没有走正常的辞职手续，自己单方面离开公司，自己和公司解除了劳动关系。

我在的时候，工资还是会发，当时是连续旷工三天（就是你自离后三天）以上算是自离，当月你的出勤工资（基本工资X出勤天数/21.75），但是自离的结果对于已经上过保险，公积金啥的就不好领了，因为你进不去公司了，呵呵。

其实没必要走自离，找领导签字，然后带着衣服去人资那办理手续就行了，在人资那我当时办理不到半小时。祝你好运。

问题六：在富士康iDPBG怎么跑自离单 能进去的，因为你的厂牌还在，离职单还是要跑的，因为自己走的话回扣很多的费用像服装费等等，而且你从宿舍带你的东西的时候需要放行单，所以离职单要办，跟门卫说下即使没有厂牌也能进场，每个厂区都有员工服务中心，报你的工号就可以办自离单了。

问题七：富士康自离单怎么跑，富士康，我该怎么做 肥壮腹由上文蚕任

问题八：富士康自离几点跑单流程 连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。一般一天内跑完单。第二天就麻烦了。要进富士康可以进weichuanghr/报名面试。

达到要求后，部门助理会报自离到人资，然后你去找助理拿自离单，把自离单跑完。人品好的助理会教你怎么跑单的。

注意助理报自离的这一天你厂牌还有效，第二天你的厂牌就亮红灯了，所以要把握好时间，别造成不必要的麻烦。

问题九：富士康自离多久都可以跑自离单???比如我自离一个多星期了 “好恨我自己，没有把你留下来”

问题十：富士康自离单怎么跑，自离有工资么？ 70分 自离其实都不用跑单的。连续旷工三天后就被开除了。

如果要补单的话要去一站式服务中心去填表，交厂牌，后面会给你一个离职证明。

自离也是有工资的，在下月的发薪日会把你本月上班的钱结算打到你的卡里，所以不用担心领不到钱。

以富士康为例向大家介绍一下离职的正常流程，按照正常的离职程序走，就能避免各种离职的问题。

首先是领离职单，领离职单一般都是有固定的地方，通常办卡的地方和办离职的地方在一起，领完离职单之后填写表格，然后把它上交给你的直属上司，一般都是给线长，虽然线长没有权利批准，但是需要经她的手交给部长，部长会签字批准才算数。

你的报告交了之后，差不多1个月的时间，去问你的线长离职单批准下来了吗？正常情况下线长会在你工作的最后一天给你签过字的离职单，按照程序走，下面就该按照程序还东西了。

首先去交工衣到厂务，厂务简单看一下没有差错就叫你把衣服扔进桶里，然后签字盖章，他们那边注销一下就好了，如果在富士康办有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销（辞完马上要搬走）最后去交人资交厂牌。

弄完之后就算是离职成功了，不会说自离啥的了，如果你回老家会给你打印一份转保的单子，签字即可，不转直接签字开一张放行单就可以走了。

有时候即使按照正常的离职程序走了，也会发生意外，近日就有一位工友进的是常州瑞声，因为身体对岗位上需要用到的材料过敏，就申请离职了，虽然合同没到期，但是走正常的离职程序也不差，只不过在发工资的时候，只发了同工同酬的部分，然后还被判成了自离，也没联系到驻厂老师，最后他在工友圈上说了这件事，工立方的工作人员一看到，立刻联系这位工友，问清楚事情，将工友未补的差价补上，仅仅20分钟，就给工友解决了，这就是工立方的服务态度。

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