3月25日晚间消息，据媒体报道， 3月19日一位京东程序员疑似因常年夜班在工位猝死。 对此，该名员工今日下午微博发布声明， “我还活着，还在京东写代码。” 并表示目前已经报警，“招聘网站截图是我没错，但网传的那张不知道哪来的照片，里面的人不是我。”
以下为全文：
我是张建磊，京东程序员，就是那个网传已经猝死的人。
是的，我还活着，还在京东写代码。
招聘网站截图是我没错，但网传的那张不知道哪来的照片，里面的人不是我。（希望那位男士一切都好）
不知道是谁出于什么居心盗用了我的信息，让我经历了一次莫名奇妙的 “ 社会 性死亡”。忽然成为关注焦点的滋味真的很酸爽。
恳请大家不信谣不传谣。
我已报警，造谣的你好自为之。
为什么大家都愿意相信该消息属实？有以下三个原因：
《职场人加班现状调查报告》中，早在两年前加班就已经成为常态， 24.7%的职场人每天都加班，只有一成的职场人基本不加班。
当“996、大小周”成为越来越普遍的现象时，我们也听到一些声音：
“只要钱给够，加班不是问题！”
“年薪30w以上，让我住公司都可以”
看来加班的疲惫和心酸，只有高薪可以慰藉。 但这些年轻人真的拿到高薪了吗？
月薪上万再配上996、007，拉通时薪一算，男默女泪...
支撑这届职场加班人继续走下去的动力已经不多了！
真诚发问：难道就没有那种 “朝九晚五不加班，工资还不低” 的企业吗？
还真有！最近Github上有一个热门项目，名称是“955.WLB”，这是一个 955公司的白名单 ，作者创建这个项目是为了让更多人逃离996，加入955行列，来一起看看有哪些公司上榜：
51CTO观察
知乎网友@花里胡哨的CC
在此不点评资本对错，因为没什么意义。
只在此劝诫年轻的底层员工早日看清大饼下的真相。
年轻时的我，也曾为公司早日上市而激动不已；
也曾为领导随便一句话需求加一晚上班；
也曾帮着同事善后而忙一整天；
也曾为了赶项目进度，让自己周六周日都去加班。
996算什么，我是9117，还甘之如饴。
直到我的身体出现了问题，直到我喝咖啡也还是困，直到我去医院排了几天队做检查。
看着医院里大部分人，除了医生护士，大部分都是老人和孕妇，很少像我这样的。
老人是为了延年益寿，孕妇是为了未来希望，那我呢？我天天加班，为了什么？
然后公司突然倒闭，曾经心心念念、绞尽脑汁、极度重要，优先级P-1的项目们，突然废了，不重要了，不需要了。
那个时候我才发现，原来我才是最重要的那个。
幸好身体也没什么太大的问题，我感觉这是上天对我的一个警告。
希望大家也能尽快明白这个道理。
公司不重要，工作不重要，自己才是最重要的！
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