大龄程序员的优势有哪些？

知乎上关于程序员35岁之后的讨论达数万条，其中有一个回答是大龄程序员大部分人遇到的情况：

1、明显感觉脑力跟不上了。

2、记性力没有以前好了。

3、体力也没有以前好了。

4、有了家庭和小孩，投入学习新技术的时间不够用。

随着互联网的高速发展，大公司追求团队年轻化，BAT及一线互联网公司基本上从校招开始培养人才，基本上大公司对外招聘要求要达到阿里P7，创业公司招聘程序员普遍要求年龄30以下，架构师或技术主管年龄不得超过35岁；

甚至有些公司招聘技术总监年龄不能超过35岁。

小长假我们聊了上百个35岁之后的程序员，对于35岁之后，能做什么？

通过聊天，发现那些自信的程序员，认为35岁之后不是什么难题，可以选择创业，可以选择在大公司做管理，也可以继续做资深开发，我们也遇到过很多大龄程序员，长时间呆在传统型的互联网公司或国企、外包性质项目的，由于使用的框架和技术比较老旧，虽然他们对新技术也有所了解，却因为种种原因没有落地执行，这类的程序员很难与目前高速发展移动互联网方向匹配。

我们团队顾问，有在BAT从事10年以上招聘经验的，有在一线，二线及创业公司从事5年以上招聘经验的，我们通过经验的总结，在北京、上海、广深、杭州，互联网公司基本上是年轻人的天下，我们每天接触大量的简历和人选，面对数百家公司的招聘需求，通过大量数据分析，很多在26-30年龄段的年轻程序员的月薪，远超过35岁左右大龄程序员的收入，通过很多案例，我们得出月薪高的年轻程序具备以下几点：

1、对新技术保持热情和追求，对项目需要的新技术，能在短期内掌握和应用，对项目暂时不需要的技术，也能有所熟悉和了解。

2、不计较并主动付出，用朋友圈的一个P8的话来说，你手上的项目已经很忙了，突然部门有新的任务，你能主动承担并做得很好。

3、能独挡一面，并能主导和推动项目。

4、延展性和系统性，不但对本项目很了解，并能对项目周边很熟悉，并对项目有一定的预见性，做到代码和业务一样牛逼。

5、善于总结和输出，对项目定期总结和复盘，并形成有价值的文档，供内部学习。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。

时刻与行业保持前进发展，更新自身的技术，这个是必要条件，至于35岁之后，能做什么，如某程序员说的那样，这个问题应该在30岁之前就应该规划清楚。

其实都差不多，因为程序员的技术更新很快的。

除非你是在小公司，不在乎技术更新，那你可以一直用一些旧技术去实现。

如果是大公司或者专业一点的计算机互联网公司，他们都会随着潮流及时更新技术，那你也得不停学习新技术，30以后说实话不是不行，是很难和年轻的小伙竞争了，至少精力方面是不如他们的。

一般做到30以后，都是往上爬了，不会再打码了，都做指挥了，因为你的经验摆在那。如果30以后还打码，也就这么回事了。

马上就30了，依然在写代码，写各种代码，从C/C++写到object-c，从java写到lua，乐在其中，享受得很。当然，我现在基本不是依靠写代码挣钱谋生，事实上，我也几乎也没有纯粹依赖过写代码谋生过。写代码只是一种乐趣，一种爱好 当然，难道是写代码谋生就一定是痛苦的吗？也未必。公司有两个同事，都是非常棒的程序员，也是成熟的架构师，一位是77年的，一位是78年的，他们主要的工作内容都是写代码，他们也都乐在其中，事实上，如果不出意外，他们能够在公司里继续留下一起合作，我想他们会一直写代码写到30岁。他们都是非常非常出色的技术方向的专才，不写代码，浪费了他们的才华。他们现在写代码也写得很happy。

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