JAVA开发的程序员，一般每年都能涨多少工资呢？还是说一开始的工资就注定了以后的工资？

一名初中级程序员，工资，一般在3000----6000不等，这个跨度比较大。影响工资的因素也很多。

因素一：你技术水平的高低，完成项目的能力。

因素二：面试的时候你发挥的程度，也就是吹的好不好，直接影响工资档次。这个很重要很重要。不要只看技术而忽略这个，同样的技术表示不出来就等于菜鸟。

因素三：公司的待遇，公司不分大小，看你们的主管有没有人味了。

因素四：跳槽次数，有工作经验以后，如果感觉公司的工资涨的太慢，可以考虑跳槽。平均没跳一次涨1000左右，这个是保守的数字，还要看你的吹的功力了。但是又不能跳的过于频繁，一般是1年--2年一次。

不要相信什么项目奖金什么的，那个主观因素太强，主管高兴你就可以拿点，不高兴狗屁没有。有的公司可能好，但是有的公司就是垃圾。

哎，其实还是要看自己的命运如何了。

中级高级程序员工资一般工资是7000---上万不等。这就要看你的技术水平和其他一些因素了！

决定程序员的工资水平的因素很多，不要认为技术水平高，就一定比别人挣的多。哎，程序员也是需要职场的修炼啊！

涨工资如果仅仅是说账面工资的话，短期内最简单粗暴的确实是跳槽。如今程序员岗位热的烫手到处抢人，小创业公司没什么竞争力双倍工资挖人的比比皆是。

但是有一个重要的问题，你的职业发展的期望，仅仅是每个月能多拿一点工资而已嘛？  当你加入一个优秀靠谱的团队，有着良好前景的产品的时候，每过一天，你的公司的价值都在飞速增长，水涨船高之后，你个人的身价也在与日俱增。比如你的公司一年前是市值一百万，一年后市值一千万，而你的薪水纹丝不动。但是你在业内的声望，资源，能力，都会得到飞速发展，这样沉淀个两三年之后再跳槽，就不可同日而语了。

但是假设你在一年内跳槽去了三家公司，每家公司都能加薪50%左右。那么一年下来就会比不跳槽的你多领到3倍的工资。通常也就多几万块到手，有时候试用期还要八折一下，更没有多少了。【而实际生活中，这不太可能发生，根本达不到这个程度】但是这三家公司的体量和业绩并没有什么增长，对你没有什么加持，你的职业发展就会很快达到天花板，身价实际上不涨反降，因为频繁跳槽会在简历上显得这个人没什么定性，任何一家公司都会好好估量这个属性是否可以委以重任。

所以，如果真的想涨工资，可以以跳槽为辅助，但是看好团队，看好项目，看好人，才是需要最最最优先考虑的

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