程序员被开除了会怎么样？

如果程序员心胸宽大，那他会认真反思自己哪里做的不好，尽量提升自己，将来有机会可能重回公司，没机会就换个公司尽力不被再次开除。

如果程序员心高气傲好面子，他可能会想办法进竞争对手的公司然后努力做出很漂亮的业绩，一心把老公司比下去，挽回颜面。

如果程序员比较佛系的话，就只是单纯重新换公司然后照常上班了。

程序员日均写7行代码试用期被开除，公司的行为已经涉嫌违法犯罪。要知道公司认为员工的工作量不饱和，可是公司安排的工作强度已经超出了预想。员工没有将工作按时的完成，并不是自己一个原因，是因为公司的做法极其的不合理。据法律法规得知公司在开除员工的时候，不能因为个人出现的问题，并将所有的罪责都挂在自己的头上。公司要根据实际的情况给员工一定的赔偿，否则的话两个人可能要法庭上相见。

公司仅仅给出了一个能力不达标的现象，将一个人肆意的给开除。程序员应该在工作的时候保存好证据，要充分运用法律的武器。如果可以的话那就一定要直接去公司的劳动仲裁进行申请，不要管是不是还在试用期当中工作。只要双方的劳动关系是成立的，面对公司不合理的裁员，便可以进行很好的反抗。相信不管是谁出现这种情况，一定可以申诉成功。要努力的让自己强大起来，不要再被一些相当的人士轻轻松松的给抹灭。

大学生毕业之后一直都很积极的找到一份属于自己的工作，可在这时一定要学会擦亮自己的眼睛。有些工作看似很轻松，可是自己所管的东西却比较多。公司里面的老员工都会觉得开心，员工的狡猾根本不会把其中的精髓告诉你。每个人在找工作的时候要学会三思而后行替自己多做做思考。

总的来说作为一个职场人，平时一定要给自己多留一个心眼，要学会给己留有一席之地。工作只是谋生的一个方式，快快乐乐的生活才是一个最好的选择。每个人都要以此事为例，要逐渐的适应工作当中的科学难度。不要在这上面能做一个傻白甜，那最终伤害的人便是自己。因为余情于理对方都应该对其相应的劳务进行支付，所以不要让对方试图凌驾于法律之上。