想要成为一名程序员的话，都必须要掌握哪些技能

01、吃透一门编程语言

这个技能看起来似乎没有必要强调，但就怕“贪心”，不要学过时的编程语言，并且吃透他，很关键。

02、整洁的代码

当你学会一门编程语言之后，接下来要考虑的事情就是让你编写的代码变得更整洁，更易于理解，更富有艺术。Elliot Chance 曾表达过这样一个观点，他说：“要分辨两个程序员的优劣，就是给他们一样的时间，越好的程序员写出来的代码越少（当然是可以运行的）。”

03、算法与数据结构

敲代码的过程中经常遇到一些实际的问题，由于无法充分利用数据结构将数据之间的关系通过合适的算法策略进行有效地存储转换，就导致程序的性能很低。多投入一点到数据结构和算法上面去，它决定了我们的技术高度。数据结构和算法是重要的基础知识，学习它们的过程就像是在打地基。

04、基本的数据库知识

虽然软件开发人员更应该专注于程序设计而非编写和优化 SQL（应该交给专业的数据库管理员负责），但在我们国内，只有顶尖的企业才会有数据库专家。如果你想要在软件开发这条道路上走得更高更远，懂一些基本的数据库知识是必须的，比如说：

如何将业务中的对象属性转化为数据库字段；

如何从数据库中检索数据，并将数据集拼接在一起；

如何往数据库中插入、修改、删除数据；

索引的数据结构及原理；

SQL 语句的优化；

等等。

05、技术框架

技术框架是一组通用类库的集合，它帮助我们让编程任务变得更简单，毕竟轮子替我们造好了。假如说没有技术框架的话，我们就好像坐着马车前行，而不是飞机、高铁和汽车，开发效率就要大大降低了。

06、源代码管理工具

每天上班的时候先从服务器获取最新的代码，然后开始一天的工作，下班走之前切记要提交一次代码，否则就很容易耽搁团队其他成员的开发进度。

07、测试

测试是一项非常重要的工作，占用的时间比代码编写的时间多多了。从单元测试到集成测试，所有的测试结果都要整理成册，所有的边界条件都要测试到，哪怕你觉得完全没有必要。但正是这种一丝不苟的态度，成就了日企软件高质量的美誉。一个优秀的开发人员绝不允许他的代码在交给别人之前不经测试。

08、调试

解决 bug 的难度要比创造 bug 难得多。

调试是为了让你弄清楚代码不能正常运行的真正原因，如果你的调试技巧不过关的话，甚至有可能会被表象蒙骗，从错误的角度去修改 bug，从而引发更多、更大的问题。

随着互联网行业的迅速发展，市场对于程序员的需求增大，越来越多的人开始转行到IT领域，程序员也不再基于计算机科学或软件工程等个别专业的毕业生，其他非计算机相关专业的，像学物理、数学、自动化，甚至英语、艺术或历史的，也都投入的程序员的行列。那么，天通苑IT培训分享对于一个希望转行程序员的人员，有哪些值得重视的经验呢？

首先要调整心态，积极面对跨专业转行困难。作为一门技术工种，半路出家当程序员总会遇到各种各样的困难。

所以对于一名半路转行的程序员，一定要实时调整心态，积极面对跨专业转行的困难，不要就三分钟热度，稍微遇到点困难就退缩了。不经历一番磨难，如何取得真经！

其次，找一门语言入手，精通之后再学其他，C、HTML5、PHP、Python、Ja都是强大且普世的入门语言。

再次，寻找合适的途径实现技术入门，比如报名参加一个口碑良好的培训机构。

最后，持续学习，建立完整知识体系，获取程序员式的思维方式。具体来讲就是多学、多问、勤动手；依靠书本进行深入学习，尽管技术博客或者社区论坛上的大神很多，但阅读一本书仍是系统习得知识的最好途径；

作为初学者应该积极发问，依靠别人的经验并不可耻，关键在于用最少的时间获取最多的收益；最重要的要勤加练习，不仅动脑，更要动手！

转型要趁早，对程序员这份工作而言，越晚转型的代价越大，年龄越大，危险就越高。从头学起一样东西，难度总是非常高，尤其是当你身边的人都比你年纪小，而且比你成就高的时候。

所以如果你正在考虑转行学程序，打定主意后，就要果断行动，别将宝贵的时间浪费在犹豫不决上！

每个程序员都有一个伟大的梦想，那就是在软件行业有所作为。不想当将军的所谓士兵不是好士兵，不想当老板的程序员自然也不是好程序员。为了实现自己的梦想，国内的程序员们一直在苦苦挣扎，其中最广为认可的方式就是跳槽。不要只关注收入。虽然薪水绝对是跳槽时要考虑的因素之一，但你不仅要考虑薪水，还要考虑综合因素，比如职业发展潜力、技术进步、公司发展和薪资待遇。仅仅为了加薪而换工作是最愚蠢的方式。

跳槽不应该情绪化，不要因为不满或沮丧而跳槽。事实上，每家公司都有自己的问题。遇到困难时，我们应该解决，而不是跳槽。要有针对性，必须针对公司和职位修改自己的简历，而不是一份走向世界的简历；人力资源部，尤其是大型企业的人力资源部，每天可能会阅读数千份简历，而一份简历大约需要10秒钟。如果他们认为你的简历与他们的职位不匹配，他们会立即通过面试，没有面试机会。

减少胡说八道，简历内容尽可能准确地匹配自己的能力和工作经历，避免不必要的内容；出于同样的原因，雇主没有时间像读小说一样阅读你的简历，如果你的简历重点突出、条理清晰，他们会更容易从你身边走过。避免在简历中挖洞。尽量准确地描述你的技能，不要夸大。在后续面试中，面试官通常会根据你的简历提出具体问题。

如果你的简历上有什么你不清楚的地方，当面试官问你时，你会失去很多分数。不要有打字错误，你的简历在写完后必须仔细检查，最好让其他朋友帮忙检查；想想如果你的简历上全是打字错误，你会给面试官留下什么样的印象。不要说“忘记”或“记不住”等，容易给面试官不懂的感觉假装懂。一般来说，很难对一个复杂的问题给出一个完美的答案。如果没有，你可以进一步与面试官沟通以澄清问题。

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