那些人适合做程序员？

那些人适合做程序员？程序员近几年非常吃香，所以不少人转行学编程，不过，有些人一学就会，有些人却久久不能入门，究竟什么样的人最适合做程序员呢？

一、数学有天赋的人

实际上计算机的核心就是数学，数学厉害的神童们，做软件开发也如鱼得水。

小千自己在学习软件开发的时候，自以为用一周编写了一个俄罗斯方块的小游戏就很了不起了，可是我们班一个天才少年，居然在一个小时就搞定了，我用了好大一会看他的程序，才领会其中的奥妙。不得不服天赋果然重要。

二、喜欢专研的宅男

为什么是喜欢专研的宅男呢？

实际上，喜欢专研的人往往是宅男，而计算机程序员往往具有这类特质。所以我们很容易得出结论，如果本身就是爱专研的宅男，那么编程也比较适合你。

实际上，爱专研是计算机程序开发的行业精神。任何一个优秀的软件背后都有若干名辛辛苦苦专研的程序员们。如果你沉不住气，不能静下心来研究，至少你不会变优秀哟~

三、玩竞技游戏厉害的

我发现程序员中有很多都是竞技游戏高手，或者曾经是。

这说明，玩竞技游戏厉害的人确实适合编程，而且容易成为高手。或许这和其追求竞技的精神和思维的敏捷有关。

当然还和爱动手有关。不过大部分的游戏迷却不是程序员。

四、不会泡妞的人

这是个小规律，是一个反推得来的规律(不用紧张哈)。

因为，90%的程序员不会泡妞，所以也被戏称为“程序猿”。没有女朋友已经成为程序员的一个特性，很多年轻的程序员在毕业后2年内甚至还没谈过一场恋爱。

五、理工科毕业的人

这个很简单，理工科经过大学多年的培养，思维方式、学习方式和行事方式与文科生差异很大，而软件开发是工科或理科的学问，自然适合理工科的人学。

六、英文好的人

无奈当前码工仍是在编写“鸟语”(小千英语不好)。实际上，如果你英文好，那么你在编写程序中就能得到很大的便利，首先你比一般人更容易接受英语，其次，你更容易与国际接轨。

实际上计算机语言就是英语和数学生的儿子，如果创造计算机语言的人是中国人，或许程序可以这样写：如果1+1=3，那么，结果显示“算错了”。

行行出状元，如果大家对编程行业感兴趣，而选择了学习编程，无疑是幸福的。

如果是因为想要高薪就业，选择做技术流，也无可厚非，毕竟，除了诗和远方，我们也需要牛奶和面包！现在学习Java程序开发就填写下面的表单吧！获得昆明北大青鸟Java培训班免费体验课程。

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程序员换什么工作好

1、程序员转行管理层

30岁的程序员，体力也比不上年轻人。加班熬夜是带不动了。做技术是非常消耗脑力和体力的，伴随着30岁的到来，身体各项技能也有会随之下降。显然继续和年轻比拼技术是不太现实的。

此时，最适合程序员的工作应该是转战管理层。一来可以做IT服务管理二来是可以做IT项目经理三来可以做公司战略资讯官

2、程序员转行研发管理

这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，现在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、CTO…..转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，能够有领袖气质自然能够更好的做这些工作。

3、程序员转行产品经理

开发转岗产品经理，一般是有几种情况，各位对号入座一下吧。

内部转岗：有超过60%的开发岗位或者是测试，通过内部转岗的方式进入产品岗位。

先说什么样的开发会被转岗到产品岗位，毕竟开发对比产品岗，人数多的不是一星半点，凭啥他们就可以。

程序员转行做什么好

1、从程序员，转行到系统分析，到项目经理。条件：必须是大公司，工资高，福利好,有完整的发展曲线个人对软件开发有持续的热情。

2、转行到大型企业，事业单位，政府做信息化方面的工作(可以说是网管)。生活有保障，不必太辛苦。条件：一定的能力，一定的人际关系。

3、考研，考博再深造，出国或留校搞教学，培养一代不如一代的本科生，闲时打着大学的名义做做项目，赚个房钱。条件:高学历，一定的经济基础和家庭背景。

4、创业：这个谈起来大发了。这里只说条件：很好的项目，创业精神，一定的经济基础。

5、转行共享软件：很多程序员的梦想，自己写个软件全世界的卖，光注册费够一家人生活的了。成功少数，但只要有的都发达了。如ACDsee,优化大师，超级兔子，千千静听(可到共享软件区查询)。但我告诉你，这方面基本是没法干了，写个小东西挣钱玩玩可以，要靠他吃饭，饿死吧。条件：过硬的专门的软件技术，富有创意的头脑。

6、转行网站：基本情况和共享软件差不太多，只是比共享软件更好干点。但奇迹照样有，可看看hao123的神话和现在很牛的80后的富翁。关键你有没有这个本事和这个命了。

7、转行行业信息化咨询顾问：随着各个行业信息化的普及，企业对这方面人才需求很大。真正实现信息化的企业都需要这样一个既懂软件，又懂行业知识的人员，他和网管还是有区别的，他的要求更高些，更像一个自由职业者，专家类型的，这样的人放在企业里小的是个主管，大的是个副总。

条件：很深的行业内部的技术或管理经验，较强的软件开发或实施经验通常35岁以上才是成熟人才，因为经验是要经过历练的。其实就是个人物了。

8、转行，彻底的转行。干不下去，精力不够了，脑子不灵了，钱太少。只要你够理由，你就走。从新开始另一段新的生活，有什么了不起的，哪里也饿不死干软件的。

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