2018年,“中国锦鲤”信小呆横空出世,也让这位亿元大奖赢家,成为了网友口中的幸运儿!
“信小呆”这亿元大奖也并非全是奖金,绝大多数奖励,都是以奖品的性质送给的“信小呆”。不过能够中到支付宝活动的头等奖,这也足以说明“信小呆”是一个集体幸运的人。
一、“信小呆”中奖之前,是一个码农!“码农”也被称为互联网民工,其实从这样一个绰号就能够看出,码农平时的工作十分的辛苦。
“信小呆”在中头等大奖之前,一直是一个本本分分的女孩儿,每天幻想的不是带薪休假就是涨工资。其实从这也能够看出,“信小呆”是很容易满足的人!
只不过“信小呆”在中了亿元大奖之后,内心也开始变得越来越虚荣,甚至“信小呆”也辞去了自己的原有工作。
二、辞去工作,“信小呆”开始了自己的环游世界之旅!支付宝的“中国锦鲤”活动的头奖,可以满足“信小呆”在全世界各个地方游玩的梦想。而“信小呆”也辞掉了自己的“码农”工作,“信小呆”认为只要自己能够凭此机会化身成为旅游博主,自己也将会挣得盆满钵满。
环游世界看起来是一件非常美好的事情,但是“信小呆”也因此,花光了自己的所有积蓄!
因为支付宝的亿元大奖也充满着各种套路,因为“信小呆”必须自己花费旅游费用,才能够完全完成亿元大奖的各条奖励。
现在的“信小呆”不但没有因为中奖,而成为“人生赢家”,反而现在不仅丢掉了工作,还欠下了高达二十万的外债。
三、“信小呆”悲惨遭遇皆因虚荣而起!在“信小呆”刚中奖的时候,“信小呆”就在微博上发了“我下半辈子是不是不用工作了”这样的话。当然我可以理解“信小呆”中头奖的心情,但是这也能够反映出,“信小呆”的心理已经发生了很大的变化。
很明显,这份亿元大奖属于“飞来横财”,而年轻的“信小呆”,并没有能力把握住这份横财。因此“信小呆”才会把“飞来横财”演绎成为了“飞来横祸”!
其实从“信小呆”这个例子,也能够给大家带来一定的警示作用!获得“意外之财”固然可喜,但是如果因自己的过度虚荣,致使自己挥霍无度,那么“意外之财”有可能会是一瓶慢性毒药。
总结现在的“信小呆”已经不再是那个安安分分的小女孩!
有很多人说,都是因为支付宝的“锦鲤活动”毁了“信小呆”,但是我觉得毁了“信小呆”的人恰恰是她自己!
1)月薪多少,本身就是一个条件,无法得出「无条件加班」。而且随着月薪的增加,人的心态也会变化。月薪一亿,你接受无条件加班吗?大概率是愿意的。但是几个月过后,你作为一个亿万富翁了,你还愿意无条件加班,做一些你根本不感兴趣的事情吗?
2)认为薪资和工作时长是正相关关系,其实不是。
这是一个更值得我们深入讨论的话题。
薪资和工作时长没有直接关联
第一个是逻辑问题,我们重点说第二个误区,认可薪资和加班相关联,往往带着朴素的职场价值观:
按劳(动量)分配,我在生产线上站了8个小时,所以我就拿8个小时的钱。
但事实上,到了现在,很多工作并无法评估其产出,或者无法评估产出带来的价值。举个例子,你是程序员,敲代码搭建了一个APP,这个值多少月薪?很难说,因为后期小程序要变现,需要营销团队来推广,运营团队来留住用户,销售团队来引入广告主……
当一家企业招人时,他无法从这个员工给公司带来的贡献来反推薪资。
第一,除了销售岗位这种直接关联钱的,很多推不出来。
第二,就算你推出来,市场未必认可。
举个例子,很多企业招不到前台,一个重要原因就是前台属于软素质要求高,但实际不能给公司带来巨大回报的岗位,所以老板们要求贼多,长得好看,待人接物成熟……但薪资却给不高。
所以招不到人。
决定我们薪资的是市场
之前互联网红火的时候,很多互联网人高薪,会自我吐槽「时薪很低,实际上是靠加班赚钱。」
但事实上,公司开薪水,并不是因为你能加班,会给你额外加薪。
每个公司有自己的职级体系,评估求职者的能力后纳入自己的职级体系内,给出对应的薪资报价。互联网薪资高,并不是因为互联网人加班,而是因为互联网之前人才争夺战打得狠,所以开出的薪资高。
也就是说,互联网人之前薪资高,是市场因素导致的。
有没有例外?
有,之前有一个新闻:一位网友分享了自己的职场困惑:
月薪1.8万,但每天的工作却不过是帮老板约会议、订餐、处理快递,这样下去感觉自己就快要“废”了。
在我看来,她可能应该考虑离职,因为这种薪资不具备可持续性。
1.8万收入,即使在北上广深,都超出了一个秘书应该有的正常薪资,完全是依赖于老板和公司的大方。
如果你的薪水高于市场水平,那么可持续性很存疑:
老板给秘书开出超过市场水平的工作,可能是短期没有意识到,意识到之后就可能换人;
如果老板开薪水都这么随性,公司成本不见得兜得住,公司的可持续性也不见得好,知乎上也有知友描述过类似的故事,遇到一个大方的傻老板,过了两年好日子,然后公司没了。
老板可能希望她做的可能不仅是工作内这点事,可能还有些非分之想。
程序员年龄大了如果想改行,适合做新能源行业、教育和培训、电子商务、眼镜行业等如下:
1、新能源行业
新能源的开发利用必定会成为国家能源发展的重点。推广新能源汽车,电动汽车正逐步走进人们的生活,今年的新能源汽车行业必将会引来很多外来资本投入,新能源的其他相关产业也必将成为能源行业的新宠。
2、教育和培训
在互联网时代组织的发展效率加速,因此对人才的需求也在加速,庞大的就业压力,越来越要求求职者的个人素质不断提高,据某人才招聘网站2015人才调查报告显示,2015年研究生学历求职是本科学历的1.倍,是大专学历的4倍之多。因此而必将产生更多的人员去参加培训,提高自己。
3、电子商务
2015年“双十一”双十一网购狂欢节让世界看到了中国的电商消费能力,仅当日一家公司的交易总额高达912亿人民币。据有关机构调查,电商未来的市场在十几万亿,因此造就的百万富翁也会多不胜数,可见电商领域潜力。而从事电商行业相关的职业在这种大的浪潮的推动下必将趁一把好东风。
根据统计,中国约有3亿人佩戴眼镜,按照3年更换的速度,每年眼睛市场的需求量达到了一亿副。就算一副挣1元,那也就挣了一个亿啊,何况每副利润还不知吧。
随着城市化的不断推进,一幢幢高楼拔地而起,走在城市的小路上,随处都可以看到高楼。甚至可以说,因为房地产行业的出现,中国的富豪榜都被刷新了吧。可以这么说,我们买一间房子的钱是我们奋斗半辈子挣来的钱。
5、眼镜行业
根据统计,中国约有3亿人佩戴眼镜,按照3年更换的速度,每年眼睛市场的需求量达到了一亿副。就算一副挣1元,那也就挣了一个亿啊,何况每副利润还不知吧。
6、婴幼儿用品
自从放开二胎政策,越来越多的小孩子出生了。家长们对于婴儿用品的选择原来越注重质量了。据统计,婴幼儿用品市场每年将超越1000亿元的市场范围,一个家庭一个孩子,那利润也是很可观的。
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