事业单位从市跨省调到县区需哪些手续

如果想从事业单位调动，最重要的是要找到可以接收你的单位。若想要跨省调动，则你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。每年也只有几个名额，这种情况是比较困难的。所以调动是可以的，只是要看政策和运气的成分。

对于跨省调动，总体来说，你首先要在外省找到一个好单位，而这也是一个最难的部分，然后确定你现在的单位同意你离职，再由新单位人事部门开具事业单位调动函，再到现单位人事部门办理档案移交，社保结算等等。

调动的具体程序是：

1、接收单位把你的材料交给省人事局审批

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函

3、你单位同意调走后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的

4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

程序员转行全攻略：

一、程序员转行，可以先从技术转岗，内部转行，就近原则。

因为在编程方面有着得天独厚的优势，你可以退居二线：

如转成测试开发，白盒测试，自动化测试，接口测试，性能测试等。（我们朋友很多转过来，已见证）

RD转测试方面的leader，也不在少数。（已见证）

程序员后期，很多人都做了程序员的培训，这条道你也可以考虑。（已见证）

二、不想编程的程序员转行攻略。

内部转岗为最优，其次是学会一项技能，准备好了再跳槽，正所谓骑驴找马。

1.根据不喜欢做的事情，来排除岗位

如果你不知道喜欢什么，使用排除法，排除不喜欢做的事情，来排除岗位，对于这些职位，你要是能看懂的，比如说销售，你不喜欢做销售，可以直接pass ；看不懂的，上网搜索，一个岗位划分成哪些具体的职位，可以得出一个表格，不喜欢就pass。

2.或根据自己的喜好，兴趣点来选择工作  （排除法和优先选择法可结合使用）

你可以先从自己感兴趣的职位开始调查，实践，然后总结自己是否适合，调查是让你少走弯路。

3.根据未来趋势来判断好的行业和职位

第一步，上网调查

职位是什么，都包括哪些，做哪些内容，它的职业规划是什么，天花板在哪里。推荐知乎，拉钩，boss。

第二步，身边求助。

第三步，网上看视频教程，更形象的了解，简单尝试

第四步，去实践

第五步，实践总结，不断重复选择，看看自己适合不适合这个岗位，如此循环

第六步，自己感觉时间不够用，可以参加培训来得快。

关于作者：明远

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成长路上总有磕磕绊绊，但彩虹总在风雨后，希望你遇见更好的自己。

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