你比较关注的是如何提升自己是吧:
首先是自信,二是学会思考问题,从多种能够解决问题的方法中找到最优的那一个。三、能够快速的找到有利资源:做技术的,不是搞学术不是搞研究的,而是使用别人的成果进行再创造的,所以不要再一个问题上打圈圈,因为已经有人已经从这个圈圈里跳出来了,而自己呢就需要寻找各种资源快速的找到跳出圈圈的方法,而不是怀疑自己能力是不是有问题而烦恼,烦恼的代价会很大,会让人大脑变得不理性、不稳定。四、没有了,我也在寻找中……
另外,做IT还有很多地方可以选择,上海,广州,杭州等等很多地方,希望你在这些地方中,挑一个环境好的(水、空气等),因为这是我在北京最后悔没有考虑过的东西啦……
嗯,这些都是自己的选择,在北京机会多,那么付出的代价也大…… 祝你好运。
1.普联的文化怎么样啊?答:普联没文化(特指企业文化)。
2.主要是做什么?
答:程序猿,每天除了写代码,就是掉头发。下班了也不让你蒸发,周六周末偶尔(or frequently)玩压榨。(ps 写文档测试是实施人员做的,1~2年需要写详细设计)
3.多长时间能涨工资等..
答:要看你的能力,你是哪个学校的。能力可以的话,2年左右晋升,在普联做3年的话,基本上就是奇迹了,能达到可以离开普联的水平了。
PS :石化部门和BPMS部门的领导特别好,你算幸运啦!
如果你是211,虽然普联里面藏龙卧虎,但还是建议你去IBM或者微软,比较好一些,最起码加班费和身体健康可以保障的。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)