就像「胸大无脑」这个词本身存在性别歧视的意味一样，「长得漂亮的女生一定是花瓶」也成为了大多数人对漂亮女生的直观印象。
女程序员想在工作能力上得到男性的认可，往往需要经过时间的验证。
高莹回忆起刚参加工作时，领导分配给她的都是团队里难度最低的任务。当时公司里有个男同事无意间瞟了一眼她写的代码，评价道:「写得不咋地，重构没意义，没有技术含量」。
几个月后她的能力得到了领导认可，也开始写一些有技术含量的代码，这时这个男同事对她的评价也随之发生了改变: 「没想到你的代码水平不错，在女生里算写得比较好的了」。从这句话可以听出，他并没有把男女程序员的代码水平放在同一标准上进行比较，内心深处还是认为女生的代码能力不如男。
100offer让几位男程序员对女程序员的代码水平和工作能力做出了评价，他们的回答普遍比较正面。
虽然Tim认为女程序员一开始独立性差点，但是很快就能调整过来，她们的代码水平普遍和男程序员差不多，工作能力挺强。
徐风则说虽然女程序员调bug的时候也会骂脏话，但工作起来非常仔细认真，很是靠谱。
但当问到是否会对女程序员进行特殊照顾，比如不把难度大的工作交给他们时，大多数男程序员给出的答案都是:会。
男程序员在工作时会尽量不把难度高、工作量大、加班多的工作交给女程序员。一方面出于女性体质比男性弱的考虑，另一方面他们觉得这是对女性的一种出于本能的照顾。
那么，女程序员们是怎么看待自己的代码水平和抗压能力的呢?
iOS高级工程师张丹荔认为，女程序员里确实有代码写得差的，在占比上比男程序员大，但并不是全部。就像大学里很多计算机系的女生会找男生帮忙做作业一样，她们不是做不好，而是不感兴趣。如果真正喜欢技术的话，她相信女程序员的代码水平不会比男程序员差。
另一方面，男程序员有时宁愿自己加班也不愿把工作分配给女程序员，很大一部分原因是他们认为女生抗压能力差。关于这点，玲珑邪僧认为这并不是码农界特有的现象，相反，互联网圈是一个相对公平的领域，女程序员想要反驳这些说法、证实自己的能力并不难。
她认为相比于外界对女程序员的偏见，女程序员对自己的错误定位与消极评价才是更为最致命的。面对偏见，部分人会在潜意识里认同外界的说法，认为自身确实不抗压、能力弱，久而久之萌生放弃退却的念头。
所以，女性程序员应当正确客观地意识到自己的优势和不足，一定要拒绝裹足不前。
从采访可以看出，外貌、性别等外在因素容易被作为评判女程序员代码水平好坏的标准之一，这种现象在初入职场的新人身上尤为显著。
高中的教育告诉我们，不能孤立、形而上学看问题，而是要一分为二、从实际的因果来考虑问题，“程序员是不是理想的伴侣”这个问题就很容易陷入生硬的思维陷阱，而忽略他其他更加重要的首要标签。我虽然不是程序员，但是身边有关系很好的程序员朋友，可以从他们的职业要求，和性格特点来解释他们的优点与缺点，但是一定要注意，不要孤立、静止、僵硬地看问题。
首先呢，程序员这行讲究的是大量的学习时间、实践的实践，需要大量的练习与经验，需要钻研大量的标准、翻阅大量的论文，所以浮躁、没有规划、三天打鱼两天晒网是这行的大忌，而相反，如果是一位成功的、适合这门行业的程序员，那么他应该会是拥有较强的学习能力、善于学习、懂得规划自己的实践和精力、对于知识非常渴求、不会贸然放弃自己的规划、对于自身的能力与态度有鲜明与清晰的认识，较不容易出现好高骛远的错误认识，能够忍受对于知识的慢慢积累，对于学习当中的挫折可以坦然接受并高校消化。
作为一名在职场的男性，我要说的是这些特质非常的可贵，如果有这样的同事真的要好好学习才行，当然，如果你想听更加现实的话，我想你也知道，程序员就目前而言，他们的技能（功能与程序的执行与实现）还是有不少的价值的，所以如果是技术过硬，又有我上面所说的特质的话，收入不会低，对于你和他的生活来说，这是很好的消息。
好，现在开始准备好一分为二的分析，说完程序员的典型的优点，我还要说说可能没有你想象的如意的地方才行，毕竟你问的是婚姻，如果是拍拖的话，那么你们可以更多地考虑对方那些闪光点，毕竟不爽可以随是分手，现在女权这么发达，你劈腿别人都不敢说什么，随时分手更加不是大事，但是如果是结婚的话，你要更加考虑对方的缺点，或者说是下限，如果连下限都可以接受的话，那么关系才会健康可持续。首先是作为男性，很多时候男性典型的想法和女性是很不同的，比如说怕麻烦、现实、直接，而程序员作为需要长时间面对电脑，面对工程和项目的群体，怎么说呢，你可能会觉得很“直”，可能和女性想得很不一样，所以呢这里也有一个问题，就是无论对面是不是程序员，都应该多沟通，知根知底。
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