2020年，程序员饱和了吗？

能干活的人永远都不会过剩，混日子的永远被淘汰。初级过剩，高级紧缺。简单学点啥的时代早就过去了！

这几年中国互联网一直很火，因此搞得大量的资本涌入互联网行业，一下子拉高了平均工资。我记得移动端和前端最火的时候，只要你会写一点前端或APP，都能找到一份工资在平均线以上的工作。因此大学报考计算机，以及转行的人越来越多。

也因此培训班大量招生，赚得盆满钵盈。而就是这大量的培训出来的人，给人一种中国程序员过剩的现象。

但是只有潮水退去，才知道谁在裸泳。

2018年是互联网寒冬，大量企业裁员，那些平时混日子划水，没有真本事的人，离开了这个平台就什么也不是啦。甚至原来平台过高的薪资水平还会给他一种我就值这个价的错觉，而这只是资本和平台的捧杀。

打开招聘软件，你会发现3-5年的高级程序员，5年以上的资深甚至是架构师的招聘需求源源不断，最受猎头欢迎的也是这种级别的职位。这说明了企业更需要的是高端人才，而中国现在高端程序员还是很稀缺的，很多企业都招不到合适的高端人才。这种情形也像极了二八定律。

技术市场永远没有饱和一说，科技不断的在发展进步，不是不要培训机构的有的公司确实是直接pass培训的，这种少数，怎么也得面试试试，招聘关注的是能力，谁还管你是在哪学的知识，大量的培训机构的诞生安卓程序员量产，这就导致了程序员质量的层次不齐，给Hr留下了不好的印象，不过还是培训过的能直接上手写代码，后期跟着渐渐学习就很好，优秀的比如好程序员

你好，目前来说中国的程序员还没有达到饱和或者是过剩，因为有市场就有需求，市场对程序员的需求还是很大的，再说了程序员属于高精端人才，市场永远会需要。另外每年还有很多程序员流失，所以还是缺乏的，谢谢。

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