大V宣称程序员是狗杂碎，简书CEO站队，简书黑化了吗？

自媒体人谢璞，寄托自己的达人号“科技蟹”，在淘宝上试水半年就做到了月入十万淘女郎demi经由过程淘宝直播向花费者保举商品，年收入过万万诸暨珍珠哥，直播开蚌保举自己的商号，本年更是想要打击 5000 万销售额。

淘宝称，该平台上目前有内容创作者跨越百万人。此中既有传统媒体、也有新媒体，另有草根达人。他们在淘宝上，或是经由过程导购分红、或是经由过程商家告白、或是经由过程商品销售，完成着自己的创富妄想。

放在曩昔，这类创富妄想的确使人匪夷所思，但在本日却不难理解。往大了说，这叫花费进级，人们希望有更好的花费办事和体验，而往小了说，这办理了很多花费者的抉择艰苦症——就像对很多人来讲，正午究竟吃甚么，永久是一道最终艰苦。

浙江省事业单位招聘：诸暨市关于2011公开招考事业单位公告

为进一步做好公开招考事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招考对象、条件

报考人员必须符合以下条件：

1、诸暨市生源全日制普通高校2011年应届毕业生或诸暨市户籍（以2011年6月30日的户口所在地为准）的社会人员（不包括行政事业编制人员），年龄在35周岁以下（1976年6月30日以后出生），报考卫生局下属医务人员职位年龄放宽到40周岁以下（1971年6月30日以后出生）。通过自学ks、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2011年6月30日前取得毕业z书的可按社会人员报考。

2、思想政治素质和学习成绩良好，作风正派，身体健康，专业对口，符合用人单位所需的其它条件。

二、招考单位、职位、学历、专业、拟招聘数（见附表）

三、招考程序

招考工作采取考生自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、审核批准、办理招聘手续的程序进行。

1、网上报名。时间：2011年7月20日9：00－7月27日16：00。报考人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）报名（选聘到村（社区）工作满2年以上，年度考核均为称职及以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生报名时在工作简历栏注明任现职时间）。

2、资格初审。时间：2011年7月21日－7月28日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3、网上缴费。时间：2011年7月21日9：00－7月29日24：00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。根据浙财综字[2007]7号文件规定，缴纳考务费80元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，招考计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内改报名。

4、下载并打印准考证

已完成缴费确认人员在2011年8月10日－8月12日上网（www.zjks.com）下载打印准考证（报考文化广电新闻出版局文化馆办事员职位的考生，准考证到人力资源和社会保障局公务员管理科领取）。

四、笔试科目及时间

笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。

1、招考事业单位工作人员的笔试时间和科目为：

2011年8月13日上午：9：00—11：30 《申论》

下午：14：00—15：30 《行政职业能力测验》

2、招考文化广电新闻出版局文化馆办事员职位的笔试时间和科目为：

2011年8月13日上午：9：00—11：30 《表演基础知识》

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份z，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

五、确定面试对象

人事部门根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试（法院审判服务保障中心速录员职位为速录技能测试）对象。

面试前，人事部门将在规定的地点对面试人员进行现场资格复审。2011年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表或毕业z书、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份z、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位所需要的本人身份z、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该职位笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。现场资格复审、面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

六、体检、考察、聘用

面试后按照笔试总成绩除以考试科目门数再乘以50%加上面试成绩乘以50%计算出考生总成绩，按职位专业以拟招人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（体检按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。体检后，按职位专业以拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如最后一名同分，笔试成绩高的优先聘用。因体检、考察不合格等原因，出现招考职位空缺，在报考该职位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。人事部门根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。办理聘用手续后，纳入正式事业编制。

　 附：诸暨市公开招考事业单位工作人员计划表

　

诸暨市人力资源和社会保障局

二〇一一年七月十九日

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