程序员怎么提升自己?

程序员怎么提升自己?,第1张

第一,技术不能落伍。

技术的更新迭代非常快,所以要学习的东西很多,所以说,做程序员挺不容易的。但作为这个时代的弄潮儿,我们必须提高对自己的要求,否则很容易落伍,被拍死在沙滩上。

一线城市的程序员可能还好,因为公司的产品迭代升级很快,所以技术栈的更新换旧也快。但二三线城市的程序员可能就没那么幸运了,往往一个产品都做到没客户了,技术还是最初用的那些。

以至于有些程序员回到二三线城市后再去一线会比较难,并不是生活节奏不适应,而是技术跟不上了。

怎么才能保证技术不落伍呢?并不是说外面流行什么技术,就一味的跟风,而是有选择性的,你比如说,Spring Boot 是肯定要跟的,但 Hadoop、Spark 就不一定要跟,要量力而行,看公司的业务规模是否需要。如果不需要,把更多的时间花费到 JDK 源码、性能优化上,是更佳的选择。

第二,热爱这个行业。

就目前来说,程序员的确是比较高薪的职业,所以很多人都在往这个行业里挤,再加上“狼性文化”、“996”盛行,搞得很内卷。

在这种情况下,在这种压力下,你有没有问过自己,内心是否还热爱着这个行业?

我曾有一个读者,她问我,“请问你能不能做 C++ 课外辅导啊,孩子上大学,软件工程专业,之前不懂计算机,现在学习压力很大,想放弃,认为自己不适合学这个,不开窍,我是看了你的文章开始关注你的,现在因为孩子的事没办法了,就想问问,能给付费辅导吗?”

从这位母亲的话中,我感受到了她对孩子满满的爱,也感受了学弟学妹们身上背负的压力。程序员的确要学习很多很多知识,除了编程语言,计算机基础知识,还有各种框架和工具,时间根本就不够用。

但有一句俗话叫做“干一行爱一行”,既然入了行,就只有风雨兼程。否则,心里不爱了,学习的热忱和动力又从哪里来?

当你累了的时候,适当地给自己放个假,打一场篮球、打一个小时游戏、唱一首歌,甚至谈个恋爱,让紧绷的神经放松下来,心里的那股热爱也许就悄无声息地回来了。

第三,乐于分享自己。

分享的方式多种多样,并不局限于写博客,你可以在公司的团队内部做一次培训,甚至小到站立会的时候发表一些对技术的想法,或者大到在技术大会上做一次演讲。

分享会收获别人的认可、称赞,崇拜的小眼神,这些点点滴滴的荣誉感会让你鼓足勇气,在前行的道路上充满干劲,进而精益求精,要求自己做得更好。

当前最多的程序员可能就是Java程序员了,作为工作了近20年的Java程序员,一路走来经历过很多弯路,也见过、培训过很多技术人员一步步成长,作为公司的技术负责人一直试图把自己血泪史、最佳实践进行传导、传播,中间犯过理想主义的错误,以为:告诉他(们),他们就可以知道、就会不犯错误,事实上不是这样的,计算机是一门实践性科学,很多东西需要实践、反复训练才可以深刻理解、才可以转化为能力,以至变成下意识的行为。

有人天生代码感觉、逻辑思维比较好,有些人后天训练、打开天眼也可以成为技术高手,多看、多研究、多实践、多总结是笨招也是必杀。另外,沟通交流是可以让你进步加速的,不要闷头苦学,在前5年工作生涯里做的绝大多数的事情,都是把前人的知识进行收集应用、归纳总结,要知道哪些不知道、要知道哪些东西自己必须要知道,对不知道的领域结合自己工作情况制定计划,逐步落实、修炼内功。

对于程序员来说,如果可能尽量选一个技术型公司、最好有“传帮带”文化体系的公司要学会制定计划、落实计划、工作总结、沟通交流,习惯看源码、习惯调试、习惯反编译、习惯问别人之前先把问题说清楚了、习惯写需求/设计/测试文档、习惯了解新生技术以及思考为什么产生、底层原理以及如何跟自己当前工作结合。要学会喜欢跟不同领域的人员沟通,底层逻辑相通的,成为高手过程中经历是相似的、可以借鉴的。

成为高手最重要的是:对未知领域的求知欲、傻逼一样的持续坚持以及过程中的不断优化改进的工作学习方法。学而优则仕,当积累到一定程度的时候,你可以选择华丽转型,也可以选择升级打怪,也可以自主创业打造平台,不管怎样:勤奋、坚持、改进,Thereisnosetpath,Justfollowyourheart!

数通畅联专注于企业IT架构、SOA综合集成、数据治理分析领域,感谢您的阅读与关注。


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