游戏公司招聘岗位都有哪些?

游戏策划。

首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容。一个游戏的灵魂，把握游戏命脉的真正人物。这也是中国游戏行业里最难做的游戏职业了。策划往往要求文理兼通，但其实很少人能够做到。

就像一个人学了十年的数学，你不能要求他文字功底一样有十年的扎实基础。因此，能够将游戏策划做得很好的人，都是很牛的。

文案策划／剧情策划：这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。

关卡策划：主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？

界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。

系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。

游戏运营。

游戏公司分开发公司，运营公司、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。

游戏运营是将一款游戏推入市场，通过对产品的运作，使用户从认识、了解到实际上线 *** 作、最终成为游戏的忠实用户的这一过程。

同时通过一系列的营销手段达到提高在线人数，刺激消费增长利润等目的。这其实是游戏公司的核心岗位，因为，产品构造出来以后，得将他营销出去才能算是成功了。

游戏开发。

有关游戏开发的岗位分两大块，游戏程序和游戏美术。

游戏程序：顾名思义是程序员做的事情，主要分前端和后端。前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。

培训只是敲门砖，我毕业时候培训java + oracle +日语

当时这个系列很火，后来工作找到一家外包，进去之后又学的嵌入式，这才找到正题，到现在做了两年多手机开发，c语言开发。

说白了我觉得当时培训的东西跟现在工作用的不搭边，培训了什么跟到时候实际走的方向可能相差比较远。

c方向是起点比较高，入门比较难的方向，相对java讲。如果你肯仔细研究下c语言基础，多做做笔试面试题，对薪水要求不高的话，工作还是很好找的。

不过你一个女生为什么要那么累呢，测试方向不考虑么？我女朋友跟我大学一个专业现在就是测试方向。

程序员工资高不高？某个公司的硕士应届生offer（有些公司不分学历），在IT行业大型互联网公司里只能算中等的。去年BAT的水平大致是18W-23W，special的不算，今年听说又涨了。网易游戏offer是按学校分的，去年交大的水平是28W+。那么游戏程序员工资高不高？

建议大家去一些招聘网站，看看目前的游戏程序员工资情况。同时，你也别忘了看看游戏程序员应该掌握哪些内容，同时在平时多加学习。

游戏开发的就业前景还是看好的，企业需求很大。可以从事unity开发设计技术工程师岗位。比如游戏公司（特别是手游公司）、unity虚拟现实体验店等等。值得关注的是目前在电脑端国内已经面世的游戏产品有500款左右，规模已经超过移动端，内容深度与游戏交互性也要更上一层楼。可见PC端unity游戏的发展前景已经受到市场的认可。

游戏的诞生，丰富了人们的精神文化生活，从单机游戏到网络游戏，从客户端游戏的火爆到网页游戏的兴起，再到如今手机游戏的崛起，游戏已经成了我们生活中不可或缺的一部分。

最新调查数据显示，中国游戏市场实际销售收入达到1144.8亿元，比去年同期增长了37.7%，其中端游收入608.9亿元，网页游戏收入202.7亿元，移动游戏收入274.9亿元，社交游戏收入57.8亿元，单机游戏收入0.5亿元，其中移动游戏销售收入首次超越页游。中国游戏市场用户数量为5.17亿人，比去年同比增长了4.6%，移动游戏用户数量约为3.58亿人，同比增长15.1%。

市场发展的如此火热，游戏公司盈利也颇丰，所以高薪，对于游戏公司的制作人员来说，是标配，当然也是因为游戏公司近两年，制作人才匮乏的现象比较明显，为了招揽人才，他们也不得不开出高薪。

现在互联网行业开发的薪资水平算是很高的，而unity游戏开发工程师的薪资水平更是高中之高，初级U3D游戏开发程序员的薪资就可以达到8K左右，工作2年以上的可以达到15K，3年经验的可以拿到20万到30万的年薪，还是很不错的。

---