模具制造执行管理系统介绍及功能清单(简称E38)使用效果怎么样

精诚集团的信息化之路

来自“ 精诚集团内部报纸”

在经济飞速发展的今天，企业快速膨胀和不断扩张为企业经营管理带来了一系列难题：跨行业经营，生产规模扩大，多公司、多工厂、集团化、全球化运作等，都对企业经营管理提出了更高要求，传统管理模式已经成为制约企业发展的瓶颈。为了解决这些问题，一些企业利用信息化来整合企业资源管理，规范业务流程，使企业成功转型，驶入了快速发展车道，得到了更好发展。但大部分中小民营企业，由于企业资源有限，对信息化了解不够，还处在不断的摸索和观望阶段。精诚公司高层高瞻远瞩，在2005年就已经认识到信息化是解决企业管理的最好途径，结合企业的自身特点，经过一年多的选型，在2006年6月和《海宝软件（中国）有限公司》结成了战略合作联盟，要求海宝公司为精诚定制软件，以解决精诚在营销、售后、技术、物流、生产和质量方面的问题，在梁董和寿总的支持下，从2006年6月开始，到12月结束，经过双方共同努力打造的《模具制造执行管理系统》（简称EMS2.0）在2007年1月1日终于上线了，尽管系统还比较稚嫩，功能也不是很完善，但 *** 作人员还是体会到了系统的便捷性，原来依靠纸张记录和相互询问查询信息的情况一去不复返了，基本上实现了无纸化办公，只需要敲一下键盘，点几下鼠标，就可以查询到自己需要的信息，强大的短信和邮件功能丰富了交流方式，大家可以在同一信息平台上 *** 作，实现了资源共享，业务流程得到了初步规范，工作效率得到了提高，特别是营销和技术部门，软件已经成为他们必不可少的工作伙伴，其它部门也得到了便利。精诚公司的信息化时代开始了！软件为精诚公司的快速发展打下了基础，使精诚公司的经营在短短的一年时间内上了一个台阶。

随着企业管理的提升和业务的拓展，对软件功能的更多了解和熟知，需求和要求也愈来愈高，原来软件开发时的不成熟和功能的不完善日益凸显出来，特别是在物流和生产模块，一些软件本身的缺陷以至于一些功能无法实现和使用，在这种情况下，软件的升级和更新就是迫切需要的。在2008年6月，精诚公司项目管理人员在梁董和寿总的授权下，和海宝公司进行了沟通，要求海宝公司对精诚项目再次进行调研，重新开发和完善所需功能。2008年10月8日，海宝实施人员进驻精诚总公司，从营销、设计、采购、仓库、计划、生产和质量，逐个部门进行调研、功能确认和培训，并多次模拟试运行，这次着重完善了物流、技术和生产模块的功能，物流模块在物料采购提请、出入库 *** 作、采购订单管理、进出存报表查询等方面功能有了较大的提升，实现了按项目按BOM清单采购、入库和领用，按项目归集成本，基本上实现了仓库的零库存管理，物料采购的准确性和及时性得到了保证。设计模块，工艺编制的便捷性得到了提升，工艺人员可以利用整体工艺模板和零件工艺模板的导入、复制、修改和编辑功能编制新的工艺，以前编制一套工艺需要两个多小时的时间，现在只要十多分钟就完成了，方便了 *** 作，提高了工艺人员的工作效率。生产模块，系统自动调度的功能基本实现了，可以按系统调度结果打印和下发派工单，进行工序提交。计划安排的合理性有了保证，资源的利用更加合理，生产效率提高了，模具的交期有了保障。其它模块也进行了不同程度的完善，特别是软件的运行速度、 *** 作的便捷性和人性化方面有了很大的提升，在2009年1月3日，功能更加强大的《模具制造执行管理系统》（简称EMS3.0）正式使用了，成功的实现了软件的升级， 精诚的信息化迈出了可喜的第二步，管理上了一个新台阶。

在系统运行中，精诚项目人员不断收集各部门需求，和海宝公司沟通，对软件功能完善，海宝软件伴随着精诚公司的成长而成长，精诚版本已经成为他们的主打产品。在二次升级后，营销、技术、物流模块都使用的很好，但由于模具制造生产的复杂性和特殊性，在调度结果的准确性方面还有所欠缺，处理加工异常和临时插单的功能还有待完善。随着模具生产任务的增加，系统自动调度的计划结果和实际生产差距越来越大，模具加工工件的同步性，设备和工件的选择关系无法优化，手工输入提交方式也影响了工序进度提交的准确性和及时性。客户希望看到的项目进度和生产加工工序进度无法查询，供应商也希望看到他们的订单和供应物料的库存情况，为解决上述问题，我们在2010年1月1日，又实行了第三次升级，为配合软件功能，我们更换了服务器，这次升级，解决了上述问题，在精诚总公司实现了系统全模块的普及应用。

在这四年多的时间里，EMS软件已经成为我们离不开的工具，并陪伴着精诚公司成长和壮大，使精诚公司快速膨胀，成为行业的领头羊，完成了信息化的启蒙教育，使精诚公司的领导和员工对软件的功能和作用有了初步的认识和了解，感受到了信息化带来的便利和效益。

鉴于对全球顶级管理软件SAP、Oracle、Sage和Epicor软件的了解和比较，认识到我们的系统还有一些缺陷，营销模块没有报价和交期确认功能，不能进行在线编辑；物流模块建议采购数还不够准确，订单没有合并功能；售后管理还需要更加规范和标准；生产模块没有模拟调度功能，计划调度的准确性有待改善，提交方式还比较落后，不够及时准确；澄江分公司，电镀厂和调质厂还没有实施，不能满足公司高层生产全程可视化的要求。为了满足上述功能，2010年7月16日，海宝公司实施人员和程序员再次进驻精诚公司，经过一个多月的努力，上述问题得到了完善，特别是工序提交，我们采用无线采集器扫描派工单条码的方式，实现了生产现场的实时同步提交；LED看板功能，及时把生产任务的相关信息进行反馈和更新，生产加工过程一目了然，项目进度得到了有效监控；对澄江分公司、电镀厂和调质厂进行了实施，生产全程可视化得到了实现，实现了生产从粗放管理到精益制造的转变。为了配合软件，精诚也对公司组织架构做了调整，人员进行了补充，通过这次完善，精诚公司实现了从客户关系管理、设计、制造、物流、售后、财务的全面管理，精诚公司的信息化步入了先进制造的行列！

一路走来，精诚的信息化之路虽然布满了荆棘和坎坷，还有很长的路要走，但在梁董和寿总的大力支持，各位员工的积极配合下，相信精诚的信息化之路会越走越宽，越走越好！会为精诚的管理带来质的飞跃，助精诚飞得更高，飞得更好！

如果这是一个新的 Epicor 数据库将需要对数据库运行数据库脚本。这些脚本可以在 Epicor CD 上找到，或在 Service Pack 中下载区域 Epicor。Microsoft FRx 用户还需要在 SQL Server 中有 db_datareader 到 Epicor 数据库的权限。

我们建议在执行完整数据库备份，数据库管理员执行任何数据库任务，如运行脚本或修改安全。

参加工作以来，我先后被安排到*********见习。在公司领导及工人师傅的耐心教导下，我从一个对*****业一无所知的人转变成能够掌握产品的结构以及工艺流程，还有在生产过程中可能造成质量缺陷的因素。同时，在安全科的见习也让我知道作为安全环保管理人员要注意哪些方面的问题。现将一年的见习心得总结如下：

一、端正心态，戒骄戒躁，严格要求自己

在我看来，刚走出学校大门的工作经历是人生中一笔巨大的财富。因为它不仅仅是角色的转变，更重要的是心态和对自身要求的转变。在当时那个自由散漫已泛滥成灾的大学生活里，很少人能严格要求自己，做的很多事都是随性而为，长期如此，就使人养成散漫的坏习惯。对于我也是如此，这些年自由的大学生活使我养成了一种自觉近乎悲惨的人格，沉默寡言且不谈，内心也少有澎湃，对很多事都看得极淡极轻，火花都算不上，更不要说一往情深。有时自我反省，觉得自己似乎老气横秋，缺少了那么点朝气，单调而缺乏*的生活磨去了自己的棱角，浇灭了自己青春的火焰。但加入******公司以来，全新的工作环境让我重新找回了自己，重新思考自己的人生，重新要求自己，每天按时起床、上班，投入紧张而充实的工作中，从此不再空想主义、享乐主义，只在脚踏实地地向前走，虽然走的慢，但我觉得走得稳，心里充满了一种踏实、厚重的感觉，于平凡的工作中逐渐找到自己的方向。

二、知识无边界，于平凡的工作中学习新知识、掌握新技能

我于20xx年7月旬至9月底被安排到生产车间见习，先后在*****部、*******部见习，由于我所学的是环境科学专业，很少有机会接触到与机械有关的知识，甚至不知道何为液压油缸，更不知道它是用来做什么的，所以初入车间。感觉自己无所适从。但庆幸的是我身边有一帮学机械的同事以及有着多年工作经验的工人师傅。我深深地知道，生产车间是一个企业的前线，同时也关系着整个企业的生产运营状况，在其中能学到任何地方都学不到的东西，它也能把理论顺利应用到实践的地方。比如，各个型号的产品在生产工艺上存在哪种区别，存在这种区别的原因，而这些区别是我在图纸上看不出来的，通过在生产车间对实物进行观摩以及动手 *** 作，这些东西都会自然地进入自己的脑海里。同时在通过自己动手 *** 作的时候，也能清晰地了解在工艺上哪方面的失误会给产品质量带来影响，从而能更好地提升产品的质量。记得有一次我在装配油缸的时候由于缺少一个密封件，差点带来很大的麻烦，最后在师傅的教导帮助下才予以解决。从此我更加明白千里之堤，溃于蚁*道理，尤其对于企业生产来说，不能放过一丝的失误。虽然在车间的见习时间只有短短的三个月，但我接触到了之前都没有机会接触的领域，并掌握了一定的机械知识。理论基于实践，实践给予我们经验，车间的实践让我受益匪浅。

20xx年10月至今，我被安排到******见习。科室，相当于一个生产的组织者与管理者。特别是安全环保管理，是一个权小责任大的工作。安全科主要负责公司安全环保方面的日常工作，工作内容比较繁琐。在******见习的这段时间，在部门领导的耐心指导下我从一个管理者的角度了解了日常管理的细节，也知道了作为一个安环工作人员要尽量做到面面俱到，考虑各种突发情况。我觉得我是幸运的，2013年我公司的年度安全生产目标就是要通过安全生产标准化一级企业认证，同时也要通过ISO14001环境管理体系认证。以此为契机，我学到了很多东西，也将学会更多的东西。日常安全环保管理中，通过领导的教导，我掌握了生产现场哪些是安全隐患，可能带来哪些后果，并如何整改如此种种，都是书本上所学不到的，只有通过实战。

一年的见习生活结束了，此时此刻，心里百感交集，感怀时间过得太快，工作却没有做到自己理想的状态，虽然学到很多东西，但也发现工作中很多不足的地方，由于工作性质的错综复杂性，加上自己工作经验的匮乏，有些工作没有融入其中，对很多东西不知道如何下手。在以后的工作中，我会多问、多看、多动手，有条不紊地融入到工作中去。

寥寥数笔，难以尽情。人生的动力缘于对前方的未知，人生快乐与否在于已知和理想的差距，我知道，人生不乏遗憾，我所能做的就是寻找遗憾与满足的平衡点。保持一颗平常心在人生的道路上不抛弃，不放弃，认真做事，踏实做人，做那个不起眼的蜗牛。我相信，这个不起眼的蜗牛最终会登上顶峰，让万人臣服，因为，它是一步一步走上去的。

篇二

光阴似箭，岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了，在最近的几个月的实习过程中，我有着许多的收获和欢乐，但也有苦涩和教训，这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩，失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方，让自己在以后的日子做的更好，这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

我实习的单位是厦门易维信息技术有限公司。易维信息技术有限公司是一家从事企业资源管理软件(ERP)及人力资源管理软件(HRM)技术开发与实施服务的高新技术企业。一开始我主要是了解企业文化，了解易维的价值之处，我从培训中了解到QAD、SAP、EPICOR这几家都是全球前几名的软件公司，同时他们的ERP软件都是全球商业软件市场的领导厂商。易维公司是美国QAD公司在福建省重要合作合伴，QAD是专门为制造业企业提供信息化解决方案的软件公司。所以易维是一家国际化的企业。易维还有他的一批典型的客户，这些客户长期与易维合作，达成了长期的合作伙伴关系。在这样的环境中生活，每天擦肩而过的都是IT精英，不知道会不会因此而感染，不过可以感觉到很自豪，也很荣幸，因为可以学到很多东西。

我实习的岗位是实施顾问，作为实施顾问就要学习HR系统，HR系统的各个模块要了解他的作用以及怎么样 *** 作。其中人事、考勤、薪资、合同、保险模块是一个公司或者一个企业都必须具备的软件，起先学习的也就是这些，经过不断的培训、练习、测试基本了解了系统的功能。除了学习系统外，我还学习了PowerBuilder数据库开发技术，这是开发组必须学的东西，但是对我们实施的如果能够掌握好这门软件，就能更好的运用系统，还能用PB快速的画出各种各样的报表。PowerBuilder是一种基于客户机/服务器体系结构的应用程序前端的开发工具，它采用面向对象的开发技术，具有可视化图形用户界面，开发人员能够使用它快速开发应用程序。

通过几周紧张而又忙碌的生活，我渐渐适应了这样的高压力，高动力。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己的努力，也只有尽了自己的努力才能将工作作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出，因为只有付出才有可能获得成功。刚刚踏入社会碰到挫折是正常的，现在主要是看我们的承受能力了，有时候有些事情是要靠自己去争取，可是又有些时候由于种种关系我们都胆怯了，因为我们无法了解社会的这些所谓的条条框框，因为我们还没有真正的融入这个社会。对于初出茅庐的我们来说，缺少的是阅历，缺少的可能也是那份交际，毕竟大学还算是纯洁的净土，没有任何利益关系可言，人与人之间也是毫无戒备的。经过这个几月的实习，真的改变了很多，也真的成熟了很多，需要学习的真的还有很多。实习对于我们刚踏入社会的大学生真的是一个历练的过程。实习是让我们有一个认识社会的过程，首先通过这样的方式来接触社会，所以碰到挫折是难免的。每当遇到问题的的时候，通常我都会自己试着解决，然后通过群里请教前辈们，他们都能很好的帮着我去解决，这又使我感觉到集体的温暖，从而更有信心的完成工作，认真做好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的。在实习中，我一开始我都是在学习HR系统，通过几次实施组的会议中，我渐渐的明白了光光掌握系统远远不够，还要掌握HR顾问必备的额外的一些知识，每当客户问你的时候必须给以很好的解释。所以他们会安排我收集一些关于HR系统中的一些资料，并且做课程进行演讲，这样既锻炼我的胆量也有了和其他同事之间的一个交流。还有就是一些文字上的训练，常常要整理一些会议记录啊，多方面锻炼我的才能。在此我要感谢公司给我学习的机会，还要感谢诸多同事在工作上给我的帮助，才能够使我成长，使我进步。

经过几个月的实习生活我深深的认识到，踏入社会不仅仅要认真努力的工作，最重要的还是要学会做人，记得前辈们说过要做事必须先学会做人。所以交流沟通十分重要，交流沟通是一种智慧，是一种为人处事的生活方式，我会慢慢改变自己，让自己拥有交流的智慧，养成一种为人处事的良好生活方式，这一切不仅是个人发展的需要，也是时代和社会发展的趋势。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过几个月的实践学习，我学到了许多在校园内无法学到的知识，这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终生的宝贵财富。

篇三

岁月流转，时光飞逝，20XX年的日历已悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己六个月来的工作经历，我作出如下个人工作总结：

(一)自我反省，正视不足

认认真真工作、踏踏实实做人，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过六个月来的努力，工作没大的起色，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

一是对施工规范还不是特别熟悉。二是没有现场工作经验。

(二)工作体会

虽然我刚出校门进入哈尔滨通达建筑技术发展有限公司六个月了，但我的感受颇深：只有学才知道我刚来到项目上的时候，马哥让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷,此后在钢筋施工过程中我分别计算了钢筋的根数，混凝土用量，涂刷墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力，也加强了我对建筑规范的理解。

不经历风雨，怎么见彩虹。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

(三)工作打算，以期完美

总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我给自己提出如下打算：

一是由于工作经验缺乏，我平时注意自我加压，利用好时间多看建筑行业知识书籍，多向有经验的同事请教。我相信世上无难事，只怕有心人。只有付出了，才会有收获。

二是今天能做完的事，绝不拖到明天。正如姚总说的：日事日毕，日清日高。

三是调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。

岁月无声，步履永恒。只要认认真真踏踏实实的工作，我想我的明天定将更美好。

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