下面用一个维修工的故事类比一下，相信会很多程序员都会感到似曾相似！
假如你是一个电灯维修工程师。
一天晚上，有人想你反馈了一个bug：“18楼会议室的灯亮着，你要去把它熄灭”。bug的备注里还写到：这个bug很简单，你只需要按一下开关就可以关掉了，你应该在5分钟内修复这个bug。
你上到了18楼的会议室，灯的确是亮着，但是房间里没有这盏灯的开关。
怎么办？这时候你打算安装一个开关，然后通过开关把灯关掉，完美！
这个时候设计师会跟你说，它会破坏房间的美感。另外，墙壁是混凝土做的，你得腔察迹有合适的工具和其他人的配合才能安装。但此时此刻，你找不到这些工具和人员来帮你。
如果没有这些辅助工具，安装开关，保守估计要2天时间。但是他们希望你只花5分钟就把灯关掉，因为他们害怕CEO哪天会经过18楼会议室，问为什么灯是亮着的，怕被问责。
5分钟过去了，你的手机响个不停，他们反复问你为什么灯还亮着，为什么按一下开关就能关掉这么简单的事你要弄这么久？
为了尽快解决问题，你实在没办法，所以，你设法进到了 18 楼走廊的天花板里，找到了会议室灯的电线，一刀切断，灯关掉了，问题解决了，你告诉了他们：你把先切掉了，灯就关了。
你的手机也安静了，但好景不长。
他们又有了新的疑问：线被你切掉了，如果哪天我们想开启会议室的灯，怎么办？因此，他们要求你把这盏灯的线牵引到地下室去，因为那里有开关，等他们需要开灯的时候，就通知你去伍并地下室帮他们开灯。
你没散抗议这个荒谬的解决方案。但是你的上司说：“是的，这个解决办法不理想，但是现在是唯一的解决方案”。
这个时候你心里骂了他们一句：SB！
现在你要么按照他们的“荒谬”要求来做，要么辞职另谋高就，但你想了想，一旦到了新的工作环境，也难免会遇到这种荒谬的事情。
你咬咬牙，把18楼会议室的线牵引到了地下室，你发现已经有10几条线是从其他地方牵引过来的，这种荒谬的做法，你不是第一个做。你小心翼翼地把线牵引号，并尽人事地给左右地线做好了标记。
终于，你回到了你的办公桌，把bug标记成：“已修复”。
可刚过不久，测试员又重新开启了bug，并备注说：“会议室还是亮着的”。
你回到 18 楼的会议室。灯是灭着的。你返回办公桌前，关闭了 bug，注明你已经亲自检查过了。
测试员再次重新开启了 bug：“房间还亮着”。再次亲眼确认灯泡灭着后，你将情况汇报给了上司。
他建议你去地下室检查电线和开关。你抗议说你正直盯盯地看着灯，它就是灭着的。 “我知道，但去检查一下。这样一来你就可以告诉测试员你确认了所有流程。”
你叹了口气，前往地下室检查了电线和开关。它们不可能以任何你能理解的方式导电。 你向测试员反馈，你检查了电线和开关，它们不可能通电，你正看着灯泡，它是熄灭的。
“我不是指灯泡，”测试员说。 “bug 里描述的是房间里的光。房间现在仍然不够暗，你应该拉下窗帘。“你回应说窗帘的事不归你管。测试员不相信你说的话，亲自去询问你的领导。
经过一番激烈的讨论之后，他们终于同意将窗帘的问题提交给其他部分去解决，太好了，灯光的问题暂时到此为止了，bug可以顺利地关闭掉了。
现在，CEO突然决定要去18楼会议室开会。你接到通知，要赶去地下室，开启18楼会议室的灯。
你以最快的速度去到了地下室，连上电线，按下开启按钮。回到了办公桌，此时你的手机有了26个未读消息：
“出问题了，灯还是熄灭的！”
“有个问题，灯没有亮。”
“为什么这么久还没有亮灯？”
......
而最新的一条消息则是：“没事了，灯是亮的，辛苦了哈”。
从初入职场菜鸟到职场大咖，很多程序员在努力充实自己，有时候我们需要对自己进行一次能力定位，了解自己的优势和没有掌握的技术。芯学苑列出几点作为初入职场的新手评估自己，明了前进学习的方向。1、技术能力(解决问题的能力)
这是非常重要的事过硬的技术能让你得到面试机会，并在工作中游刃有余。当公司招聘一个Java开发人员时，是会优先考虑能力因素的。在实际的项目开发中，一个程序员的技术能力等于其解决问题的能力。
如果拿一个尺度来衡量这个能力的话，一个程序员的能力可以用能完成任务的数量和难度来衡量。一个程序员能基本无误的完成项目中的一个功能算是合格，但在此之前，他对项目的生产弯或力为负，为他布置的任务，中间环节的沟通，修补bug的时间其实要多于自己直接完成该功能的时间的。能较好完成一个完整模块的程序员才算是较好的程序员，也是项目中的主要开发者。能独立完成整个项目才是优秀的程序员。
2、专业基础(知识的积累)
一个程序员的知识积累很大程度上决定了其解决问题的能力。知道如何编写代码是基本的技能，但是知道Java编程语言的原理，知道代码背后的算法将使你从人群中脱颖而出。
3、主流编程工具
今天，事实是，你不能成为一个样样都懂的人(杂而不精)。你必须选择你要掌握的工具。有时这是由工作的环境决定的，但是按照下面说的去做也是一个很好的选择：
构建工具：Maven或Gradle。
SCM：Git(不是GitHub。大不相同)。
构建自动化：Jenkins。
IDE：Netbeans或Eclipse——不仅用于编写代码，而且还从IDE中重构和调试代码。我遇到了很多没有如何从他们最喜欢的IDE调试的开发人员。
Bug跟踪：Bugzilla或Jira。
4、JSF的知识
应用程序服务器
所有Java开发人员应该知道如何在Apache Tomcat中部署。
当Glassfish开发停止时，下一个最好的事情是J Boss Wild Fly。
5、沟通的能力
沟通是我们做好一切事情的关键。我们必须与我们周围的环境保持互动，无论是在我们的私人还是职业生活中。一个良好的程序员知道如何在各种团体面表达自己。也许对你来说显而易见的东西在他人的角度来看并非如此。
从大的尺度(比如一个埋猛伍人的工作生涯)来看，一个程序员知识积累的多少只决定于其自学能力和他对编程本身的兴趣。
在一个分工明确的项目中，程序员需要理解产品，和领导沟通理解自己的任务，和同事们沟通以正确的方式进行合作。无论哪一个方面沟通出了问题都不是小事情，同时，程序员还需要正确的传达设计的实现难度，以及让别人正确的理解自己设计模块的接口。在不写文档时，正确的口头沟通非常重要，需要写文档时，良好的编辑能力也算做是沟通能力的一部分。
6、自学能力
这是一个非常重要的技能，在你自己的空闲时间学习新的技能。不要等待公司为你提供培训。你需要自己去学习新技术，提升自己在相关领域的水平。从Java后端开发到架构模式，总是有一些新事物值得学习。经常阅读博客和论坛，尝试加入本地聚会小组。你学到的东西可以帮助你的事业。知识刷新频率极快让人无法追赶的这个时代，难免会有超出自己知识范围的时候，此时你的自学能力决定了你能多快的完成任务。
7、良好的团队合作精神
无论是部分编程还是大型项目，所有开发人员都是作为团队的一部知蠢分在协同工作。你需要致力于团队的目的，或帮助新的团队成员克服障碍。不要存在这种“我只要做好我的本职工作，下班就直接回家”的态度。成为团队的一部分，帮助周围的同事，对自己的能力也是不小的提升。
就像拿破仑说的不想当元帅的士兵不是好士兵，追求参与一个大型软件系统的开发，是每个程序员的梦想。在此之前，应该学习更多的专业知识，达到优秀程序师的标准。最后希望各位程序员阅读本文后能够得到一些裨益，在这条路上走得更好。
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